Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O042250930000122
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Chambles (Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la pause méridienne
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire.
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas.
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables.
Assurer l'entretien des bâtiments communaux
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…).
- Garantir la propreté des sanitaires.
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…).
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Manipuler et porter des matériels et des machines.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux.
- Identifier les surfaces à désinfecter.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
- Séparer les produits toxiques des autres.
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire.
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas.
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables.
Assurer l'entretien des bâtiments communaux
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…).
- Garantir la propreté des sanitaires.
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…).
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Manipuler et porter des matériels et des machines.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux.
- Identifier les surfaces à désinfecter.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
- Séparer les produits toxiques des autres.
Profils recherchés
Conditions d'exercice
- Travail au sein des bâtiments communaux.
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.).
- Annualisation du temps de travail.
- Travail en équipe.
Relations fonctionnelles
- Sous la responsabilité directe de la collectivité.
- Relations quotidiennes avec la responsable directe de la collectivité, les personnels périscolaires et l’élu en charge des Affaires scolaires.
- Contacts régulier avec les enfants.
- Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents.
- Travail au sein des bâtiments communaux.
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.).
- Annualisation du temps de travail.
- Travail en équipe.
Relations fonctionnelles
- Sous la responsabilité directe de la collectivité.
- Relations quotidiennes avec la responsable directe de la collectivité, les personnels périscolaires et l’élu en charge des Affaires scolaires.
- Contacts régulier avec les enfants.
- Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 52 38 90
Informations complémentaires
Lettre de motivation à adresser avec CV à l'attention de :
Monsieur le Maire de Chambles,
21 place de la mairie
42170 CHAMBLES
Monsieur le Maire de Chambles,
21 place de la mairie
42170 CHAMBLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.