Référent de parcours (F/H)
Offre n° O042250930001566
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
101 Cours Fauriel, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Référent de parcours (F/H).
Finalités/contexte :
Sous l’autorité du responsable local de l’insertion, contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion de l’Assemblée Départementale en assurant, à parts égales, l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du dispositif L.O.I.R.E ainsi que celui des travailleurs indépendants ou porteurs de projet en création d’activité, dans l’objectif d’une sortie durable du dispositif.
Participer à la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi.
Finalités/contexte :
Sous l’autorité du responsable local de l’insertion, contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion de l’Assemblée Départementale en assurant, à parts égales, l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du dispositif L.O.I.R.E ainsi que celui des travailleurs indépendants ou porteurs de projet en création d’activité, dans l’objectif d’une sortie durable du dispositif.
Participer à la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que référent de parcours insertion, vous êtes amené à élaborer, avec les bénéficiaires du RSA et les participants du dispositif Loire, des parcours d’insertion socio-professionnels.
Vous les formalisez dans un contrat de solidarité active ou un contrat d’engagement réciproque.
Votre rôle consiste à accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de retour à l’emploi en prenant en charge la globalité de leur problématique. Vous réalisez un travail de diagnostic permettant de recenser les potentialités, les difficultés et les besoins des personnes.
Vous définissez les étapes du parcours d’insertion et proposez des actions pour sa réalisation, à partir de l’offre existante dans les domaines de l’emploi, de la formation, de la santé, du logement, du budget, de la vie sociale…
Vous êtes en capacité d’identifier et de mobiliser les partenaires internes ou externes.
Activités complémentaires :
- Réaliser l’instruction administrative et sociale des dossiers de demandes d’aides (FSL, AM, CSS, secours d’urgence, les recueils d’informations préoccupantes …) et des enquêtes sociales (DSF, recueil d’information préoccupante, note complémentaire dans le cadre d’évaluation sociale) hormis les enquêtes relevant de la protection de l’enfance et adulte vulnérable)
- Suivre l’évolution du cadre juridique applicable aux Travailleurs Indépendants.
- Participer à l’ensemble les réunions de service, aux réunions et aux groupes de travail départementaux
- Développer ses compétences professionnelles en participant à des actions de formation, groupe d’APP…
- Contribuer à l’accueil et l’acculturation lors de l’arrivée de nouveaux collègues
- Accueillir et former des élèves et des stagiaires
- Assurer une solidarité de service au sein de son ULI
Spécificités du poste :
Déplacements sur le Département pour réunions et de groupe de travail
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 101 Cours Fauriel - 42000 Saint Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En tant que référent de parcours insertion, vous êtes amené à élaborer, avec les bénéficiaires du RSA et les participants du dispositif Loire, des parcours d’insertion socio-professionnels.
Vous les formalisez dans un contrat de solidarité active ou un contrat d’engagement réciproque.
Votre rôle consiste à accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de retour à l’emploi en prenant en charge la globalité de leur problématique. Vous réalisez un travail de diagnostic permettant de recenser les potentialités, les difficultés et les besoins des personnes.
Vous définissez les étapes du parcours d’insertion et proposez des actions pour sa réalisation, à partir de l’offre existante dans les domaines de l’emploi, de la formation, de la santé, du logement, du budget, de la vie sociale…
Vous êtes en capacité d’identifier et de mobiliser les partenaires internes ou externes.
Activités complémentaires :
- Réaliser l’instruction administrative et sociale des dossiers de demandes d’aides (FSL, AM, CSS, secours d’urgence, les recueils d’informations préoccupantes …) et des enquêtes sociales (DSF, recueil d’information préoccupante, note complémentaire dans le cadre d’évaluation sociale) hormis les enquêtes relevant de la protection de l’enfance et adulte vulnérable)
- Suivre l’évolution du cadre juridique applicable aux Travailleurs Indépendants.
- Participer à l’ensemble les réunions de service, aux réunions et aux groupes de travail départementaux
- Développer ses compétences professionnelles en participant à des actions de formation, groupe d’APP…
- Contribuer à l’accueil et l’acculturation lors de l’arrivée de nouveaux collègues
- Accueillir et former des élèves et des stagiaires
- Assurer une solidarité de service au sein de son ULI
Spécificités du poste :
Déplacements sur le Département pour réunions et de groupe de travail
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 101 Cours Fauriel - 42000 Saint Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Vous connaissez le dispositif d’insertion incluant l’orientation professionnelle et les statuts des travailleurs indépendants.
Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre esprit d’initiative sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, de négociation et de diplomatie pour gérer un public en difficulté.
Vous savez animer des réunions.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook et avez des capacités rédactionnelles.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Pré requis : Permis de conduire
Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre esprit d’initiative sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, de négociation et de diplomatie pour gérer un public en difficulté.
Vous savez animer des réunions.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook et avez des capacités rédactionnelles.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Pré requis : Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499389
Informations complémentaires
Date de jury : Vendredi 28/11/2025 - Après-midi
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Monique ABBOT, Responsable Local d’Insertion - Tél : 04 77 34 45 96 - Mail : monique.abbot@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Monique ABBOT, Responsable Local d’Insertion - Tél : 04 77 34 45 96 - Mail : monique.abbot@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.