chargé(e) d'action culturelle et du développement des publics
Offre n° O042251007000826
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Jardin des Musées, Charlieu (Loire)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Missions :
Les missions consistent à :
- Mettre en œuvre la politique des publics et développer les publics des musées
- Concevoir et assurer les actions de médiation (visites, ateliers, animations...)
- Assurer la coordination des actions culturelles dans les musées
- Développer les partenariats
- Valoriser les activités des musées à travers la programmation et les supports de communication, les réseaux sociaux
- Accueil des musées selon le planning et les besoins.
Les missions consistent à :
- Mettre en œuvre la politique des publics et développer les publics des musées
- Concevoir et assurer les actions de médiation (visites, ateliers, animations...)
- Assurer la coordination des actions culturelles dans les musées
- Développer les partenariats
- Valoriser les activités des musées à travers la programmation et les supports de communication, les réseaux sociaux
- Accueil des musées selon le planning et les besoins.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
- Proposer, créer, programmer, organiser et animer des actions de médiation et d'animation en direction du grand public et du jeune public en lien avec les thématiques et les collections des musées dans le cadre d'expositions temporaires et permanentes ou d'évènements inscrits dans la programmation culturelle
- Elaborer la programmation culturelle des musées et la mettre en œuvre
- Proposer et construire des actions de médiation dans les structures muséales et hors les murs
- Organiser administrativement, coordonner et mettre en œuvre les évènements et animations
- Développer la coordination des projets locaux, le partenariat et la transversalité avec les acteurs culturels
- Veiller à l'actualité du secteur culturel et aux politiques culturelles, pour des préconisations stratégiques de développement culturel des musées
- Accueillir les publics et assurer les visites guidées
- Communication : concevoir, mettre en forme, publier et suivre les informations relatives aux musées sur les réseaux sociaux
- Accueil des musées : un à deux jours par semaines et durant les congés de l'agent d'accueil et médiation + renforts ponctuels
- Proposer, créer, programmer, organiser et animer des actions de médiation et d'animation en direction du grand public et du jeune public en lien avec les thématiques et les collections des musées dans le cadre d'expositions temporaires et permanentes ou d'évènements inscrits dans la programmation culturelle
- Elaborer la programmation culturelle des musées et la mettre en œuvre
- Proposer et construire des actions de médiation dans les structures muséales et hors les murs
- Organiser administrativement, coordonner et mettre en œuvre les évènements et animations
- Développer la coordination des projets locaux, le partenariat et la transversalité avec les acteurs culturels
- Veiller à l'actualité du secteur culturel et aux politiques culturelles, pour des préconisations stratégiques de développement culturel des musées
- Accueillir les publics et assurer les visites guidées
- Communication : concevoir, mettre en forme, publier et suivre les informations relatives aux musées sur les réseaux sociaux
- Accueil des musées : un à deux jours par semaines et durant les congés de l'agent d'accueil et médiation + renforts ponctuels
Profils recherchés
Savoir-faire / compétences nécessaires :
- Expérience professionnelle en médiation culturelle
- Capacité à élaborer des animations et monter des projets culturels
- Sens de la pédagogie et méthodologie de recherche
- Qualités rédactionnelles avérées
- Utilisation des outils informatiques (bureautique, messagerie, internet)
- Utilisation des outils numériques
- Maitrise des outils de création graphique
Savoir-être / aptitudes :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir une grande adaptabilité face aux différents publics ou aux missions demandées
- Être disponible, réactif.ve et avoir un bon relationnel
- Être passionné.e, curieux, dynamique, polyvalent et volontaire
-Savoir travailler en autonomie, en équipe, en partenariat
- Faire preuve de créativité intellectuelle et manuelle
- Être vecteur d'une image positive de la collectivité auprès de la population locale
- Connaissance et application des exigences liées au statut de la fonction publique territoriale
Exigences requises :
- Poste ouvert dans le cadre du Volontariat Territorial en Administration, les candidats doivent obligatoirement correspondre aux critères d'âge (entre 18 et 30 ans) et de diplôme
- Niveau requis : Bac+3 en médiation des patrimoines, histoire ou histoire de l'Art
- Formation en médiation culturelle
- Valorisation et animation du patrimoine
- Maîtrise du cadre législatif et règlementaire des musées de France
- Expérience professionnelle en médiation culturelle
- Capacité à élaborer des animations et monter des projets culturels
- Sens de la pédagogie et méthodologie de recherche
- Qualités rédactionnelles avérées
- Utilisation des outils informatiques (bureautique, messagerie, internet)
- Utilisation des outils numériques
- Maitrise des outils de création graphique
Savoir-être / aptitudes :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir une grande adaptabilité face aux différents publics ou aux missions demandées
- Être disponible, réactif.ve et avoir un bon relationnel
- Être passionné.e, curieux, dynamique, polyvalent et volontaire
-Savoir travailler en autonomie, en équipe, en partenariat
- Faire preuve de créativité intellectuelle et manuelle
- Être vecteur d'une image positive de la collectivité auprès de la population locale
- Connaissance et application des exigences liées au statut de la fonction publique territoriale
Exigences requises :
- Poste ouvert dans le cadre du Volontariat Territorial en Administration, les candidats doivent obligatoirement correspondre aux critères d'âge (entre 18 et 30 ans) et de diplôme
- Niveau requis : Bac+3 en médiation des patrimoines, histoire ou histoire de l'Art
- Formation en médiation culturelle
- Valorisation et animation du patrimoine
- Maîtrise du cadre législatif et règlementaire des musées de France
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 69 33 89
Informations complémentaires
Entretiens prévus la semaine du 10 novembre 2025
POUR CANDIDATER : lettre de motivation et CV détaillé avec photo à adresser à Monsieur le Maire, MAIRIE 12 rue Jean Morel 42190 CHARLIEU, au plus tard VENDREDI 7 NOVEMBRE 2025
POUR CANDIDATER : lettre de motivation et CV détaillé avec photo à adresser à Monsieur le Maire, MAIRIE 12 rue Jean Morel 42190 CHARLIEU, au plus tard VENDREDI 7 NOVEMBRE 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.