Agent de médiation Jeunesse
Offre n° O042251021000190
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES BP 39, Le Chambon-Feugerolles (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
UN(E) AGENT(E) DE MÉDIATION AVEC LA JEUNESSE
CONTRAT ADULTE RELAIS Á DURÉE DETERMINÉE
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un agent de médiation de proximité - accompagnement jeunesse.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Politique de la ville, au sein du Pôle Vie locale, vous serez chargé(e), avec la coordinatrice insertion emploi, de renforcer le lien avec la jeunesse du territoire en assurant une présence régulière sur le terrain et au sein de la structure « Info Jeunes ».
CONTRAT ADULTE RELAIS Á DURÉE DETERMINÉE
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un agent de médiation de proximité - accompagnement jeunesse.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Politique de la ville, au sein du Pôle Vie locale, vous serez chargé(e), avec la coordinatrice insertion emploi, de renforcer le lien avec la jeunesse du territoire en assurant une présence régulière sur le terrain et au sein de la structure « Info Jeunes ».
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une présence active et régulière sur l’espace public et dans les lieux de vie fréquentés par les jeunes. Le médiateur établit et maintient un contact direct avec les jeunes, les familles, et les habitants, il écoute leurs préoccupations et leurs besoins, il observe ce qu’il se passe et repère les situations de tension ou les difficultés rencontrées par les habitants.
- Accueillir et informer les jeunes et leurs familles au point « Info Jeunes ». En assurant des permanences d’accueil, le médiateur informe les jeunes sur les services, les droits et les dispositifs existants et les oriente vers les structures ou professionnels compétents en fonction des besoins identifiés. Il apporte un soutien aux jeunes dans leurs démarches d’orientation, mobilité internationale, logement, accès au droit, ... et effectue une veille d’information sur ces différentes thématiques afin de la relayer auprès des usagers.
- Accompagner les jeunes dans leur parcours en mettant en œuvre différents dispositifs : aide aux devoirs, découverte métiers, parcours BAFA, journée santé... Le médiateur coconstruit des actions portées par le point « Info Jeunes » et contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets et d'activités portées par la municipalité en direction des jeunes et des habitants (ateliers de prévention, animations estivales, sorties, visites d’entreprises...).
- Développer et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires locaux (collèges, lycées, centre social, Mission Locale, prévention spécialisée, services municipaux, bailleurs sociaux, police municipale, etc.)
- Accueillir et informer les jeunes et leurs familles au point « Info Jeunes ». En assurant des permanences d’accueil, le médiateur informe les jeunes sur les services, les droits et les dispositifs existants et les oriente vers les structures ou professionnels compétents en fonction des besoins identifiés. Il apporte un soutien aux jeunes dans leurs démarches d’orientation, mobilité internationale, logement, accès au droit, ... et effectue une veille d’information sur ces différentes thématiques afin de la relayer auprès des usagers.
- Accompagner les jeunes dans leur parcours en mettant en œuvre différents dispositifs : aide aux devoirs, découverte métiers, parcours BAFA, journée santé... Le médiateur coconstruit des actions portées par le point « Info Jeunes » et contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets et d'activités portées par la municipalité en direction des jeunes et des habitants (ateliers de prévention, animations estivales, sorties, visites d’entreprises...).
- Développer et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires locaux (collèges, lycées, centre social, Mission Locale, prévention spécialisée, services municipaux, bailleurs sociaux, police municipale, etc.)
Profils recherchés
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Neutralité et respect de la confidentialité des informations
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Disponibilité
- Bonne connaissance des dispositifs jeunesse et des institutions locales
- Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits
- Capacité à rédiger des rapports d'activité et à utiliser des outils bureautiques de base
- Permis B (déplacements sur le territoire)
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Neutralité et respect de la confidentialité des informations
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Disponibilité
- Bonne connaissance des dispositifs jeunesse et des institutions locales
- Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits
- Capacité à rédiger des rapports d'activité et à utiliser des outils bureautiques de base
- Permis B (déplacements sur le territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477403025
Informations complémentaires
- Être éligible au dispositif Adulte relais : avoir plus de 26 ans, résider prioritairement dans un quartier prioritaire Politique de la ville, et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé
- Horaires flexibles en fonction des projets (possibilité de travail en temps décalé : soirée ou week-end)
- Travail de terrain et mobilité à l’échelle de la commune
Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser
avant le 1er décembre 2025 à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à
Florence ROCHE, responsable du service politique de la ville au 06 18 03 86 30
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
- Horaires flexibles en fonction des projets (possibilité de travail en temps décalé : soirée ou week-end)
- Travail de terrain et mobilité à l’échelle de la commune
Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser
avant le 1er décembre 2025 à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à
Florence ROCHE, responsable du service politique de la ville au 06 18 03 86 30
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LE CHAMBON FEUGEROL.
>PLACE JEAN JAURES BP 39
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
>PLACE JEAN JAURES BP 39
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.