Adulte Relais - Agent de Soutien à la parentalité
Offre n° O042251021000224
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES BP 39, Le Chambon-Feugerolles (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
UN(E) AGENT(E) SOUTIEN A LA PARENTALITÉ
CONTRAT ADULTE RELAIS A DURÉE DETERMINÉE
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un(e) agent(e) sur la mission Soutien à la parentalité.
Rattaché(é) au service Action Éducative – Jeunesse, l’agent(e) accompagne les parents et les jeunes dans leur rôle quotidien. Il les soutient dans leurs problématiques en assurant une orientation et en facilitant le lien avec les institutions. Le soutien à la parentalité s’applique à tous les domaines de la vie quotidienne : éducatif, administratif, scolaire, social, relationnel. Il contribue également à la mise en œuvre de projets collectifs adaptés aux besoins des parents et participe au développement d’actions et de dispositifs visant à renforcer la parentalité.
CONTRAT ADULTE RELAIS A DURÉE DETERMINÉE
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un(e) agent(e) sur la mission Soutien à la parentalité.
Rattaché(é) au service Action Éducative – Jeunesse, l’agent(e) accompagne les parents et les jeunes dans leur rôle quotidien. Il les soutient dans leurs problématiques en assurant une orientation et en facilitant le lien avec les institutions. Le soutien à la parentalité s’applique à tous les domaines de la vie quotidienne : éducatif, administratif, scolaire, social, relationnel. Il contribue également à la mise en œuvre de projets collectifs adaptés aux besoins des parents et participe au développement d’actions et de dispositifs visant à renforcer la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
- Soutien familial : Accompagner individuellement les familles et les jeunes rencontrant des difficultés éducatives, administratives, scolaires ou sociales / Orienter les familles vers les dispositifs et actions adaptés (Droit commun, CCAS…) / Développer et gérer des projets partenariaux autour des thématiques préoccupantes pour les familles (santé, accès aux droits, scolarité…)
- Création de liens avec les habitants : Initier et maintenir le contact avec le public dans la rue lors d’opérations telles que « Aller vers… ». / Présence sur les temps forts de la commune pour créer du lien / Créer des espaces de rencontre avec les familles (fin de centre de loisirs…) / Gérer le groupe de parole des parents
- Relation avec les institutions : Accueillir les familles dans les lieux de parentalité proposés par la Ville (Ludothèque, Lieu d’Accueil Enfants Parents) / Participer aux instances telles que la Cellule de Veille Educative (CVE) du projet éducatif PRE, et collaborer avec les équipes éducatives des écoles / Maintenir des relations régulières avec les assistantes sociales de secteur, le CCAS, la prévention spécialisée, les établissements scolaires / Maintenir des relations régulières avec les associations (centre social, parents d’élèves…)
- Participation aux dispositifs et actions : Contribuer au fonctionnement du dispositif CLAS Élémentaire : lien avec les parents, l’école, l’intervenant, gestion du matériel et des tâches administratives / Accompagner les familles et jeunes sur le dispositif les colos apprenantes / accompagner les jeunes sur des dispositifs pour faire le lien jeunes/familles
- Soutien aux actions collectives : Participer aux différents temps forts de la commune (Fêtes des écoles, Festival du jeu, Fête de quartier…) / Participer aux actions de co-éducation avec les parents d’élèves.
- Création de liens avec les habitants : Initier et maintenir le contact avec le public dans la rue lors d’opérations telles que « Aller vers… ». / Présence sur les temps forts de la commune pour créer du lien / Créer des espaces de rencontre avec les familles (fin de centre de loisirs…) / Gérer le groupe de parole des parents
- Relation avec les institutions : Accueillir les familles dans les lieux de parentalité proposés par la Ville (Ludothèque, Lieu d’Accueil Enfants Parents) / Participer aux instances telles que la Cellule de Veille Educative (CVE) du projet éducatif PRE, et collaborer avec les équipes éducatives des écoles / Maintenir des relations régulières avec les assistantes sociales de secteur, le CCAS, la prévention spécialisée, les établissements scolaires / Maintenir des relations régulières avec les associations (centre social, parents d’élèves…)
- Participation aux dispositifs et actions : Contribuer au fonctionnement du dispositif CLAS Élémentaire : lien avec les parents, l’école, l’intervenant, gestion du matériel et des tâches administratives / Accompagner les familles et jeunes sur le dispositif les colos apprenantes / accompagner les jeunes sur des dispositifs pour faire le lien jeunes/familles
- Soutien aux actions collectives : Participer aux différents temps forts de la commune (Fêtes des écoles, Festival du jeu, Fête de quartier…) / Participer aux actions de co-éducation avec les parents d’élèves.
Profils recherchés
- Très bon relationnel, sens de la médiation et de l’écoute
- Discrétion et réserve
- Expérience de la médiation et de l’animation souhaitée,
- Disponibilité
- Capacité à mobiliser les acteurs, les familles
- Capacité de communication et maîtrise des outils informatiques
- Discrétion et réserve
- Expérience de la médiation et de l’animation souhaitée,
- Disponibilité
- Capacité à mobiliser les acteurs, les familles
- Capacité de communication et maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0477403025
Informations complémentaires
- Être éligible au dispositif Adulte relais : avoir plus de 26 ans, résider dans un quartier prioritaire politique de la ville, et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé
- Horaires flexibles en fonction des projets
- Travail de terrain et mobilité à l’échelle de la commune
Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser avant
le 1er décembre à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à
David SUBIT, responsable du service Enfance Jeunesse au 04 77 40 30 20
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr
- Horaires flexibles en fonction des projets
- Travail de terrain et mobilité à l’échelle de la commune
Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser avant
le 1er décembre à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à
David SUBIT, responsable du service Enfance Jeunesse au 04 77 40 30 20
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LE CHAMBON FEUGEROL.
>PLACE JEAN JAURES BP 39
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
>PLACE JEAN JAURES BP 39
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.