Agent polyvalent des services techniques - Spécialité Electricité

Offre n° O042251024000096
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue de l hotel de ville, Villars (Loire)
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE :

Affectation/service : Service technique - Centre Technique Municipal - Pôle BATIMENTS
Catégorie : C - grade adjoint technique
Cadre d'emplois : Adjoint technique
Temps de travail : 100 %

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

? Electricien au sein du pôle bâtiments
? Assure la réalisation des travaux électriques complexes ou nécessitant une expertise particulière
? Surveille le respect des règles de l'art lors de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie
? Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
? Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau du BATIMENTS et plus généralement des équipements communaux
? Astreintes générales.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales : Au sein du pôle BATIMENTS :

- Effectuer des travaux neufs en électricité et organiser les chantiers en électricité.
- Travaux de maintenance et d'entretien en électricité.
- Informe les usagers de son intervention.
- Accompagner les bureaux de contrôle et bureaux d'études pour la vérification et la maintenance des installations électriques, alarmes incendie ou intrusion, des câblages téléphoniques ou informatiques, des contrôles d'accès.
- Réaliser des contrôles réguliers des installations électriques.
- Préparer et assister aux commissions de sécurité des bâtiments.
- Levée des prescriptions en électricité suite aux visites réglementaires de sécurité.
- Détecter, signaler ou remédier aux dysfonctionnements constatés sur les bâtiments.
- Signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments.
- Remplir les fiches et tableaux de suivi et rendre compte au responsable.
- Assistance technique aux festivités en électricité et pose des illuminations de fête.
- Branchement électrique de différentes manifestations.
- Effectuer des relevés et devis descriptifs en vue de la réalisation des travaux d'entretien ou d'installations neuves.
- Définir et mettre en œuvre les conditions d'intervention.
- Petits dépannages de serrurerie, menuiserie et plomberie (polyvalence bâtiment).

Activités secondaires :

- Effectuer les interventions (installation, amélioration, modification, remise en état) de 1er ordre sur les bâtiments : maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, chauffage, serrurerie, soudure
- Participation à l'activité des autres pôles (MOYENS GENERAUX - CADRE DE VIE)
- Montage, démontage, transport de mobiliers, matériel de manifestations

Conditions de travail :

- Travail seul ou en équipe.
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires saisonniers (horaires été / hiver), astreintes
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Emplois de matériels et d'engins de chantier type (brise béton, mini pelle, rouleau, etc
- Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune, ...)
Profils recherchés
Formation et qualifications :
- Connaissance du secteur d'activité
- Connaissance de la règlementation des ERP
- Permis B obligatoire
- Poids Lourds et Eb (voiture avec remorque) souhaités
- CACES et autorisation de conduite

Savoir :

- Connaissance des normes et techniques d'entretien des systèmes électrique, des alarmes incendies et intrusion, des contrôles d'accès.
- Détecter les dysfonctionnements des bâtiments
- Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
- Maîtriser des produits d'entretien
- Connaître les techniques de réparation de bâtiments
- Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public

Savoir faire / Savoir Être :
- Sens de l'écoute et de l'intervention
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique

- Profil Niveau de formation ou expérience souhaitée BEP ou CAP électricien expérience significative dans le domaine de l'électricité bâtiment.
- Bonnes qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe.
- Sens de l'organisation, discrétion, et rigueur.
- Respect des conditions d'hygiène et de sécurité.
- Savoir s'organiser et gérer les priorités.
- Capacités d'adaptation et d'anticipation.
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie.
- Capacités à respecter les procédures et les consignes.
- Réactivité et disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477911120
Informations complémentaires
Adresser impérativement une lettre de candidature + un curriculum vitae avant le 1er décembre 2025 à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire de la mairie de Villars
Mairie de VILLARS
Rue de l'hôtel de Ville
42 390 VILLARS
ou par mail sur personnel@villars.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.