Régisseur ou régisseuse plateau
Offre n° O042251024000190
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
10/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Régisseur ou régisseuse plateau
Catégorie C – Grade des agents de maîtrise
Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du spectacle vivant ? Vous avez à cœur de contribuer à la réussite de la programmation du théâtre ?
Ce poste est fait pour vous !
Vous allez rejoindre une équipe d’une dizaine de personnes. Vous dépendrez du pôle technique et serez sous la responsabilité du directeur technique. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Catégorie C – Grade des agents de maîtrise
Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du spectacle vivant ? Vous avez à cœur de contribuer à la réussite de la programmation du théâtre ?
Ce poste est fait pour vous !
Vous allez rejoindre une équipe d’une dizaine de personnes. Vous dépendrez du pôle technique et serez sous la responsabilité du directeur technique. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
1/ Missions principales
• Etudier les demandes techniques « scéniques » en lien avec le reste de l’équipe et les régisseurs des compagnies
• Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements de machineries ainsi que les décors
• Assurer la régie et la conduite technique machinerie pendant les spectacles, évènements et manifestations
• Gérer les recrutements des intermittents machineries et des habilleuses à la suite du planning du régisseur général
• Encadrer les intermittents lors des montages et démontages
• Assurer l’accueil des associations amateures utilisatrices du théâtre et des spectacles dans des salles extérieures : le Diapason ou la salle Fontalon
• Gérer les demandes de devis concernant la location du matériel scénique, si besoin
• Accueillir les équipes artistiques en résidence de création
• Gérer la fosse d’orchestre
• Réparer et entretenir les fauteuils de la salle
2/ Missions secondaires
• Participer au déchargement et chargement des camions
• Assurer un petit accueil son des associations amateures, des conférences ou pour d’autres services de la Ville de Roanne
• Préparer et suivre les prêts de matériel
• Gérer les stocks de consommables inhérents au secteur
• Gérer la maintenance des installations scéniques (gros ménage en début de saison)
• Gérer les accroches du vidéoprojecteur du théâtre : installation & réglage
3/ Missions de sécurité
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité et de préventions des risques s’appliquant aux professionnels et au public
• Assurer la sécurité et l’évacuation du public avec le reste de l’équipe en cas d’incendie ou d’intrusion dans le bâtiment
1/ Missions principales
• Etudier les demandes techniques « scéniques » en lien avec le reste de l’équipe et les régisseurs des compagnies
• Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements de machineries ainsi que les décors
• Assurer la régie et la conduite technique machinerie pendant les spectacles, évènements et manifestations
• Gérer les recrutements des intermittents machineries et des habilleuses à la suite du planning du régisseur général
• Encadrer les intermittents lors des montages et démontages
• Assurer l’accueil des associations amateures utilisatrices du théâtre et des spectacles dans des salles extérieures : le Diapason ou la salle Fontalon
• Gérer les demandes de devis concernant la location du matériel scénique, si besoin
• Accueillir les équipes artistiques en résidence de création
• Gérer la fosse d’orchestre
• Réparer et entretenir les fauteuils de la salle
2/ Missions secondaires
• Participer au déchargement et chargement des camions
• Assurer un petit accueil son des associations amateures, des conférences ou pour d’autres services de la Ville de Roanne
• Préparer et suivre les prêts de matériel
• Gérer les stocks de consommables inhérents au secteur
• Gérer la maintenance des installations scéniques (gros ménage en début de saison)
• Gérer les accroches du vidéoprojecteur du théâtre : installation & réglage
3/ Missions de sécurité
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité et de préventions des risques s’appliquant aux professionnels et au public
• Assurer la sécurité et l’évacuation du public avec le reste de l’équipe en cas d’incendie ou d’intrusion dans le bâtiment
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Formation sur gril contre balancé
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur sites
Connaissances et compétences
• Logiciels de dessin : AUTOCAD
• SSIAP 1 appréciée
• Vidéo et son appréciée
• Habilitation électrique de base appréciée
• Lecture d’un plan technique
Qualités
• Sensibilité artistique
• Travail en équipe
• Disponibilité
• Ponctualité
• Discrétion envers les artistes
• Vigilance et minutie
• Esprit d’initiative et gestion des imprévus
Spécificités du poste
• Travail en hauteur
• Port de charges lourdes
• Horaires décalés : soirées et week-ends
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir impérativement le 19 janvier 2026
Entretiens de recrutement prévus le 10 décembre après-midi
Horaires
• 1607 heures annualisées
• Travail en journée + soirées et week-ends (20 samedis + 5 dimanches par saison de septembre à mi-juillet)
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte Ticket Restaurant
• Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
• Offre d’activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien
Lieu d’exercice : Théâtre de Roanne – 1 rue Molière 42300 ROANNE
Les indispensables
• Formation sur gril contre balancé
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur sites
Connaissances et compétences
• Logiciels de dessin : AUTOCAD
• SSIAP 1 appréciée
• Vidéo et son appréciée
• Habilitation électrique de base appréciée
• Lecture d’un plan technique
Qualités
• Sensibilité artistique
• Travail en équipe
• Disponibilité
• Ponctualité
• Discrétion envers les artistes
• Vigilance et minutie
• Esprit d’initiative et gestion des imprévus
Spécificités du poste
• Travail en hauteur
• Port de charges lourdes
• Horaires décalés : soirées et week-ends
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir impérativement le 19 janvier 2026
Entretiens de recrutement prévus le 10 décembre après-midi
Horaires
• 1607 heures annualisées
• Travail en journée + soirées et week-ends (20 samedis + 5 dimanches par saison de septembre à mi-juillet)
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte Ticket Restaurant
• Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
• Offre d’activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien
Lieu d’exercice : Théâtre de Roanne – 1 rue Molière 42300 ROANNE
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Dominique GALICHON, Directeur Technique du Théâtre, au 04.77.23.21.61 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 24 novembre 2025 en postulant sur ce lien :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/regisseur-ou-regisseuse-plateau.html
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 24 novembre 2025 en postulant sur ce lien :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/regisseur-ou-regisseuse-plateau.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.