Chargé de communication - événementiel- développement commercial
Offre n° O042251112000032
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du breuil bp 40, Firminy (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de communication – événementiel – développement commercial
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, l’esprit d’équipe et sachant également travailler en mode projet, afin de rejoindre nos services municipaux et occuper le poste de :
Chargé(e) de communication – événementiel – développement commercial
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire attractif. Quatrième ville, en nombre d’habitants (17 000 hab) du département de la Loire, notre Commune pleinement actrice de Saint-Étienne Métropole se définit comme un pôle d’innovation et d’attractivité, avec notamment le classement à l’Unesco de son patrimoine Le Corbusier. Rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, du Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire, Firminy est un territoire en plein mutation qui entend aujourd’hui prendre toute sa place au sein d’une région vivante, diversifiée et innovante.
Pourquoi venir au sein de notre collectivité ?
Révéler vos atouts, mais surtout savoir relever des défis. Nous recherchons pour cela un(e) chargé(e) de communication événementielle dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe, au sein de la direction de la communication de la Ville de Firminy.
Rattaché(e) au responsable de la direction de la communication et en articulation directe avec l’ensemble des services et partenaires de la Ville de Firminy, vous participerez, dans le cadre de vos missions à la mise en œuvre d’une stratégie globale événementielle et de développement commercial en lien étroit avec les enjeux d’attractivité et dynamisation de notre territoire.
Vous êtes, plus précisément, en charge des missions suivantes :
Le/la candidat(e) retenu(e) sera garant du pilotage, de la coordination et de la mise en œuvre de nos événements ainsi que toutes les activités de communication liées au calendrier événementiel. Vous aurez la charge des relations avec les commerçants de la ville, ainsi que la commercialisation des cellules commerciales disponibles.
- En charge de la conception, du montage et du pilotage d’événements internes et externes en lien direct avec la Ville de Firminy et ses partenaires.
- Accompagnement et soutien technique du monde associatif pour les organisations partenariales
- Recherche de ressources afin de financer les projets (mécénat, parrainage, partenariats).
- Identification et mobilisation des canaux et relais nécessaire à la diffusion de l’information.
- Contribue à la mise en œuvre du plan de communication (choix des supports, rédaction, articles, animations des réseaux, reportages, etc.)
- Commercialisation des cellules commerciales disponibles en lien avec l’association commerçante.
Il/elle devra élaborer des stratégies de communication efficaces pour promouvoir nos événements et renforcer la visibilité et le dynamisme de notre commune.
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, l’esprit d’équipe et sachant également travailler en mode projet, afin de rejoindre nos services municipaux et occuper le poste de :
Chargé(e) de communication – événementiel – développement commercial
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire attractif. Quatrième ville, en nombre d’habitants (17 000 hab) du département de la Loire, notre Commune pleinement actrice de Saint-Étienne Métropole se définit comme un pôle d’innovation et d’attractivité, avec notamment le classement à l’Unesco de son patrimoine Le Corbusier. Rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, du Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire, Firminy est un territoire en plein mutation qui entend aujourd’hui prendre toute sa place au sein d’une région vivante, diversifiée et innovante.
Pourquoi venir au sein de notre collectivité ?
Révéler vos atouts, mais surtout savoir relever des défis. Nous recherchons pour cela un(e) chargé(e) de communication événementielle dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe, au sein de la direction de la communication de la Ville de Firminy.
Rattaché(e) au responsable de la direction de la communication et en articulation directe avec l’ensemble des services et partenaires de la Ville de Firminy, vous participerez, dans le cadre de vos missions à la mise en œuvre d’une stratégie globale événementielle et de développement commercial en lien étroit avec les enjeux d’attractivité et dynamisation de notre territoire.
Vous êtes, plus précisément, en charge des missions suivantes :
Le/la candidat(e) retenu(e) sera garant du pilotage, de la coordination et de la mise en œuvre de nos événements ainsi que toutes les activités de communication liées au calendrier événementiel. Vous aurez la charge des relations avec les commerçants de la ville, ainsi que la commercialisation des cellules commerciales disponibles.
- En charge de la conception, du montage et du pilotage d’événements internes et externes en lien direct avec la Ville de Firminy et ses partenaires.
- Accompagnement et soutien technique du monde associatif pour les organisations partenariales
- Recherche de ressources afin de financer les projets (mécénat, parrainage, partenariats).
- Identification et mobilisation des canaux et relais nécessaire à la diffusion de l’information.
- Contribue à la mise en œuvre du plan de communication (choix des supports, rédaction, articles, animations des réseaux, reportages, etc.)
- Commercialisation des cellules commerciales disponibles en lien avec l’association commerçante.
Il/elle devra élaborer des stratégies de communication efficaces pour promouvoir nos événements et renforcer la visibilité et le dynamisme de notre commune.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités :
• Concevoir et mettre en œuvre les événements de la Ville de Firminy
• Assurer le retroplanning, s’assurer au préalable de la gestion du budget et de la logistique.
• Réfléchir à une communication événementielle cohérente et percutante.
• Créer des contenus marketings attrayants pour promouvoir nos événements sur différents canaux (en ligne et hors ligne).
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et coordonnée avant, pendant et après les événements.
• Gérer les relations avec les médias et les partenaires pour maximiser la couverture médiatique et l'impact de nos événements.
• Concevoir et mettre en œuvre les événements de la Ville de Firminy
• Assurer le retroplanning, s’assurer au préalable de la gestion du budget et de la logistique.
• Réfléchir à une communication événementielle cohérente et percutante.
• Créer des contenus marketings attrayants pour promouvoir nos événements sur différents canaux (en ligne et hors ligne).
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et coordonnée avant, pendant et après les événements.
• Gérer les relations avec les médias et les partenaires pour maximiser la couverture médiatique et l'impact de nos événements.
Profils recherchés
Diplôme en lien avec le monde de la communication ou expérience significative. Vous avez le sens de l’organisation, de l’adaptation et de la rigueur. Vous possédez un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse.
• Diplôme universitaire en communication, marketing ou domaine connexe.
• Expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d’une collectivité.
• Très bon relationnel et excellente compétence en communication écrite et verbale.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des outils de planification et de communication numérique.
• Créativité, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière transversale et en mode projet.
Conditions de travail :
• Poste à temps plein – 36h30 par semaine
• Cadre d’emploi des rédacteurs (ou contractuels) : régime indemnitaire + IFSE
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
• Diplôme universitaire en communication, marketing ou domaine connexe.
• Expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d’une collectivité.
• Très bon relationnel et excellente compétence en communication écrite et verbale.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des outils de planification et de communication numérique.
• Créativité, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière transversale et en mode projet.
Conditions de travail :
• Poste à temps plein – 36h30 par semaine
• Cadre d’emploi des rédacteurs (ou contractuels) : régime indemnitaire + IFSE
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405083
Informations complémentaires
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé et vos attestations professionnelles d’exercice
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au 12 décembre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 51.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/
L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville, mais également sur Emploi territorial.
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé et vos attestations professionnelles d’exercice
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au 12 décembre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 51.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/
L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville, mais également sur Emploi territorial.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.