Agent d’accueil en déchetterie
Offre n° O042251118000200
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chazelles-sur-Lyon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la coordinatrice de déchèteries, vous réalisez notamment les missions suivantes :
- Accueillir et guider les usagers en les sensibilisant sur le bon geste de tri
- Suivre les entrées journalières par le biais du tableau mis à disposition
- Réceptionner les déchets et vérifier leurs bonnes affectations dans les bennes appropriées
- Assurer le gardiennage et la protection du site : entretenir le site et le périmètre rattaché, interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture au public
- Entretenir et assurer les petites réparations des équipements et matériels du site
- Contrôler l’accès aux professionnels
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
- Gérer les bons d’enlèvement et de dépôt
- Gérer et suivre les rotations des enlèvements des différents déchets par les prestataires (utilisation de tablette)
- Travail en extérieur, pénibilité liée à la station debout
- Accueillir et guider les usagers en les sensibilisant sur le bon geste de tri
- Suivre les entrées journalières par le biais du tableau mis à disposition
- Réceptionner les déchets et vérifier leurs bonnes affectations dans les bennes appropriées
- Assurer le gardiennage et la protection du site : entretenir le site et le périmètre rattaché, interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture au public
- Entretenir et assurer les petites réparations des équipements et matériels du site
- Contrôler l’accès aux professionnels
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
- Gérer les bons d’enlèvement et de dépôt
- Gérer et suivre les rotations des enlèvements des différents déchets par les prestataires (utilisation de tablette)
- Travail en extérieur, pénibilité liée à la station debout
Profils recherchés
- Connaissance générale de la filière déchets ménagers,
- Connaissance et formation sur la gestion et tri des toxiques obligatoire,
- Expérience sur un poste similaire de minimum un an obligatoire,
- Bon sens du contact et pédagogie,
- Disponibilité et discrétion,
- Sens de l'organisation et respect des consignes,
- Capacité à effectuer de la manutention de charges,
- Polyvalence et facilité d’adaptation,
- Permis B et véhicule personnel indispensables,
- Maîtrise des outils de bureautiques (Excel, Outlook) et les outils numériques,
- Savoir respecter les consignes et règles de sécurité,
- Connaissance et formation sur la gestion et tri des toxiques obligatoire,
- Expérience sur un poste similaire de minimum un an obligatoire,
- Bon sens du contact et pédagogie,
- Disponibilité et discrétion,
- Sens de l'organisation et respect des consignes,
- Capacité à effectuer de la manutention de charges,
- Polyvalence et facilité d’adaptation,
- Permis B et véhicule personnel indispensables,
- Maîtrise des outils de bureautiques (Excel, Outlook) et les outils numériques,
- Savoir respecter les consignes et règles de sécurité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements :
Stéphanie NOYEL
Coordinatrice déchèteries
04 77 27 61 81
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 rue Paul Larue
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Rémunération :
Rémunération selon grille, Statutaire, Adjoint technique (Catégorie C) + Prime (RIFSEEP selon conditions en vigueur)
Les « + » :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Stéphanie NOYEL
Coordinatrice déchèteries
04 77 27 61 81
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 rue Paul Larue
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Rémunération :
Rémunération selon grille, Statutaire, Adjoint technique (Catégorie C) + Prime (RIFSEEP selon conditions en vigueur)
Les « + » :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.