Conducteur d'Opération
Offre n° O042251120001352
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. Le Chargé d'Opération intervient depuis le stade programmation jusqu'à la livraison des ouvrages. Les modalités de son intervention sont définies selon des procédures internes liées à l'opération et/ou au mode de délégation retenu par le maitre d'ouvrage et son précisées dans une lettre de mission interne. Il garantit la tenue des objectifs en termes de programme, coût et planning.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous serez principalement en charge de :
- Représenter ou assister le maitre d’ouvrage sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation d’opérations
- Elaborer ou participer au programme avec la prise en compte des attentes du maitre d’ouvrage
- Elaborer et garantir les procédures des choix des prestataires et le suivi des marchés sur le plan juridique et financier
- Piloter et coordonner la phase de conception
- Organiser la validation par le maitre d’ouvrage
- Contrôler et superviser le déroulement de la phase de réalisation
- Assurer la gestion administrative, financière et technique des opérations
- Animer les relations transversales avec les services internes et les partenaires externes
- Organiser la réception de l’opération et les remises d'ouvrages aux exploitants
- Garantir des objectifs en termes de programme, de couts et du planning
- Représenter ou assister le maitre d’ouvrage sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation d’opérations
- Elaborer ou participer au programme avec la prise en compte des attentes du maitre d’ouvrage
- Elaborer et garantir les procédures des choix des prestataires et le suivi des marchés sur le plan juridique et financier
- Piloter et coordonner la phase de conception
- Organiser la validation par le maitre d’ouvrage
- Contrôler et superviser le déroulement de la phase de réalisation
- Assurer la gestion administrative, financière et technique des opérations
- Animer les relations transversales avec les services internes et les partenaires externes
- Organiser la réception de l’opération et les remises d'ouvrages aux exploitants
- Garantir des objectifs en termes de programme, de couts et du planning
Profils recherchés
Connaissance en montage et pilotage d'une opération d'aménagement et des procédures d'urbanisme
- Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement urbain
- Connaissances du droit des marchés publics
- Connaissance des normes et techniques VRD, Assainissement, eau pluviale, eau potable
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Connaissance des règles de sécurité sur un chantier et du cadre réglementaire des établissements recevant du public
- Maitrise des normes et réglementation sécurité environnementale
- Savoir communiquer, mobiliser, négocier avec les partenaires internes et/ou externes
- Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement urbain
- Connaissances du droit des marchés publics
- Connaissance des normes et techniques VRD, Assainissement, eau pluviale, eau potable
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Connaissance des règles de sécurité sur un chantier et du cadre réglementaire des établissements recevant du public
- Maitrise des normes et réglementation sécurité environnementale
- Savoir communiquer, mobiliser, négocier avec les partenaires internes et/ou externes
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.