Chef de projet économie sociale et solidaire
Offre n° O042251128001140
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le territoire métropolitain stéphanois se caractérise par une forte présence de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), avec plus de 21 700 emplois locaux, soit 13 % de l’emploi total et même 21 % pour le seul secteur privé. Créatrice d’emplois durables, facteur de cohésion sociale et territoriale, génératrice d’innovation sociale et d’implication citoyenne, par ses statuts et principes, l’ESS apporte des solutions concrètes aux besoins quotidiens des habitants de la Métropole.
Depuis plusieurs années, Saint-Etienne Métropole soutient les entreprises de l’ESS employeuses et créatrices de valeur au travers d’une politique publique dédiée : PROCESS. Son enjeu est de favoriser la création d’entreprises, le développement et la consolidation des structures de l’ESS par le déploiement d’un écosystème dédié.
La direction du développement économique, emploi et insertion recherche un chef de projet économie sociale et solidaire F/H qui contribuera à la définition de la politique de soutien à l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) et à son déploiement au travers d’un plan d’actions.
Depuis plusieurs années, Saint-Etienne Métropole soutient les entreprises de l’ESS employeuses et créatrices de valeur au travers d’une politique publique dédiée : PROCESS. Son enjeu est de favoriser la création d’entreprises, le développement et la consolidation des structures de l’ESS par le déploiement d’un écosystème dédié.
La direction du développement économique, emploi et insertion recherche un chef de projet économie sociale et solidaire F/H qui contribuera à la définition de la politique de soutien à l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) et à son déploiement au travers d’un plan d’actions.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Contribuer à l’enrichissement régulier de ce plan d’actions en lien avec les attentes des structures de l’ESS du territoire et les partenaires locaux (institutionnels ou privés) et en cohérence avec le parcours d’accompagnement existant,
- Piloter l’animation du programme et l’accueil des entreprises de l’ESS,
- Effectuer le suivi administratif et règlementaire de l’ensemble du programme (délibérations, conventions),
- Dans le cadre des directives budgétaires données, contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire des actions, mises en œuvre, identifier et solliciter des ressources financières complémentaires (appel à projets, subventions, fondations),
- Travailler en transversalité avec d’autres directions de Saint-Etienne Métropole notamment la Direction Développement Economique, la Direction des Déchets, la Direction du développement territorial, la direction Achat pour une collaboration dans le cadre de politiques publiques métropolitaines,
- Participer à la valorisation de Process et des entreprises de l’ESS du territoire en lien avec la Direction Communication et Marketing Territorial,
- Assurer l'interface avec sa direction, la direction générale et / ou la relation à (aux) l'élu(s) référent(s),
- Effectuer une veille professionnelle,
- Définir, suivre et évaluer le programme d’actions par la mise en place d’indicateurs pertinents et l’alimentation de tableaux de bord de suivi d’activité,
- Représenter Saint-Etienne Métropole dans les instances locales, régionales et nationales,
- Assurer la circulation des informations auprès des élus de SEM et des partenaires du territoire (clubs d’entreprises, communes, associations d’entreprises, …).
- Contribuer à l’enrichissement régulier de ce plan d’actions en lien avec les attentes des structures de l’ESS du territoire et les partenaires locaux (institutionnels ou privés) et en cohérence avec le parcours d’accompagnement existant,
- Piloter l’animation du programme et l’accueil des entreprises de l’ESS,
- Effectuer le suivi administratif et règlementaire de l’ensemble du programme (délibérations, conventions),
- Dans le cadre des directives budgétaires données, contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire des actions, mises en œuvre, identifier et solliciter des ressources financières complémentaires (appel à projets, subventions, fondations),
- Travailler en transversalité avec d’autres directions de Saint-Etienne Métropole notamment la Direction Développement Economique, la Direction des Déchets, la Direction du développement territorial, la direction Achat pour une collaboration dans le cadre de politiques publiques métropolitaines,
- Participer à la valorisation de Process et des entreprises de l’ESS du territoire en lien avec la Direction Communication et Marketing Territorial,
- Assurer l'interface avec sa direction, la direction générale et / ou la relation à (aux) l'élu(s) référent(s),
- Effectuer une veille professionnelle,
- Définir, suivre et évaluer le programme d’actions par la mise en place d’indicateurs pertinents et l’alimentation de tableaux de bord de suivi d’activité,
- Représenter Saint-Etienne Métropole dans les instances locales, régionales et nationales,
- Assurer la circulation des informations auprès des élus de SEM et des partenaires du territoire (clubs d’entreprises, communes, associations d’entreprises, …).
Profils recherchés
- Développeur à l’aise avec la construction d’offre de service aux entreprises, pour des acteurs de l’ESS serait un plus.
- Formation supérieure de niveau I (Bac +5) en économie avec une première expérience professionnelle souhaitée idéalement dans le développement et l’animation économique.
- Connaissance des acteurs et des outils de l’Economie, sociale et solidaire appréciée.
- Pratique du travail en réseau.
- Autonomie et capacité d’initiative dans le cadre d’un travail en équipe.
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités locales.
- Maîtrise de la conduite de projet.
- Permis B obligatoire.
- Formation supérieure de niveau I (Bac +5) en économie avec une première expérience professionnelle souhaitée idéalement dans le développement et l’animation économique.
- Connaissance des acteurs et des outils de l’Economie, sociale et solidaire appréciée.
- Pratique du travail en réseau.
- Autonomie et capacité d’initiative dans le cadre d’un travail en équipe.
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités locales.
- Maîtrise de la conduite de projet.
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.