Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O042251130000017
Publiée le 30/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45-85 rue rené mahinc, Genilac (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + NBI + RIFSEEP + Participations employeur aux Mutuelles Maladie et Maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Collaborateur du Maire et en lien étroit avec les Adjoints, le Directeur général des services aura la gestion des services d'une commune de 4 000 habitants située à mi-chemin entre Lyon et Saint-Etienne, commune dynamique dans un cadre de vie préservé.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger et coordonner les services communaux (38 agents)
- Gérer les ressources humaines (carrières, plan de formation, prévention/gestion des risques, gestion des effectifs et de la masse salariale)
- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du conseil municipal et du CCAS (délibérations, compte-rendu,...)
- Préparer les budgets et suivre leur exécution
- Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
- Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
- Constituer et suivre les dossiers de subventions
- Assurer la gestion financière et programmation pluriannuelle des investissements
- Préparer les marchés publics et suivre leur exécution (fourniture, service, travaux)
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire, la légalité des dossiers des actes et procédures administratifs produits par la collectivité
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques) en tout domaine d'activité .
- Gérer les ressources humaines (carrières, plan de formation, prévention/gestion des risques, gestion des effectifs et de la masse salariale)
- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du conseil municipal et du CCAS (délibérations, compte-rendu,...)
- Préparer les budgets et suivre leur exécution
- Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
- Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
- Constituer et suivre les dossiers de subventions
- Assurer la gestion financière et programmation pluriannuelle des investissements
- Préparer les marchés publics et suivre leur exécution (fourniture, service, travaux)
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire, la légalité des dossiers des actes et procédures administratifs produits par la collectivité
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques) en tout domaine d'activité .
Profils recherchés
- Formation supérieure juridique, financière ou administrative
- Connaissances en marché public recommandées
- Culture territoriale accomplie
- Expérience significative en collectivité territoriale, sur un poste similaire
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Aptitude avérée au management et à l'encadrement d'une équipe
- Réelles qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Sens des responsabilités
- Connaissances en marché public recommandées
- Culture territoriale accomplie
- Expérience significative en collectivité territoriale, sur un poste similaire
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Aptitude avérée au management et à l'encadrement d'une équipe
- Réelles qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0477750858
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire, Mairie, 45 et 85 rue René MAHINC, 42800 GENILAC ou par mail à etatcivil@genilac.fr
Contact : DECROZE Sébastien DGS dgs@genilac.fr Tel : 04 77 75 08 58
Monsieur le Maire, Mairie, 45 et 85 rue René MAHINC, 42800 GENILAC ou par mail à etatcivil@genilac.fr
Contact : DECROZE Sébastien DGS dgs@genilac.fr Tel : 04 77 75 08 58
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.