Chargé.e de mission rivières
Offre n° O042251202001161
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Laplatte, Montbrison (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Rivières et bords de Loire mène deux programmes d’actions afin de reconquérir le bon état écologique des cours d’eau du territoire : l’accord de territoire Mare, Bonson et affluents et le contrat territorial Lignon, Vizézy, Anzon. Le service porte également le Programme d’Etudes Préalables « Affluents Foréziens de la Loire » qui traite des problématiques inondations à l’échelle des bassins versants du Lignon-du-Forez, de la Mare et du Bonson.
L’accord de territoire Mare, Bonson et petits affluents de la Loire (MBA) sera lancé en 2026 pour une durée de 3 ans. La cellule technique de ce dispositif se compose d’un chargé de mission, de deux techniciens de rivières, d’un technicien zones humides et d’une équipe opérationnelle.
La personne recrutée aura en charge l’animation et le suivi technico-financier de cette procédure en lien avec les différents élus et partenaires et la coordination de la cellule technique en charge de l’accord de territoire Mare, Bonson et affluents. Elle assurera le management des techniciens de rivières et le pilotage de la cellule Mare, Bonson et affluents constituée de 6 agents.
Elle sera également amenée à travailler en transversalité avec la personne en charge du Programme d’Etudes Préalables « Affluents Foréziens de la Loire » sur le volet prévention des inondations et à relayer le responsable de service sur des dossiers ou thématiques plus généralistes en lien avec l’exercice de la compétence GEMAPI.
L’accord de territoire Mare, Bonson et petits affluents de la Loire (MBA) sera lancé en 2026 pour une durée de 3 ans. La cellule technique de ce dispositif se compose d’un chargé de mission, de deux techniciens de rivières, d’un technicien zones humides et d’une équipe opérationnelle.
La personne recrutée aura en charge l’animation et le suivi technico-financier de cette procédure en lien avec les différents élus et partenaires et la coordination de la cellule technique en charge de l’accord de territoire Mare, Bonson et affluents. Elle assurera le management des techniciens de rivières et le pilotage de la cellule Mare, Bonson et affluents constituée de 6 agents.
Elle sera également amenée à travailler en transversalité avec la personne en charge du Programme d’Etudes Préalables « Affluents Foréziens de la Loire » sur le volet prévention des inondations et à relayer le responsable de service sur des dossiers ou thématiques plus généralistes en lien avec l’exercice de la compétence GEMAPI.
Missions / conditions d'exercice
Animation de l’accord de territoire :
• Assurer la dynamique de l’accord de territoire, notamment par l’information et la communication autour des enjeux et des actions auprès des élus et des partenaires,
• Assurer le suivi du déroulement de la programmation et veiller au respect des objectifs de la procédure,
• Coordonner les interventions de la cellule technique,
• Encadrement des techniciens de rivières
• Négocier et faciliter la concertation entre les différents partenaires,
• Organiser et animer les réunions de suivi (comité de pilotage, comité technique…),
• Réaliser le bilan technique et financier annuel du dispositif
Coordination, gestion et suivi des actions de l’accord de territoire :
• Mettre en œuvre de la programmation prévisionnelle,
• Elaborer et mettre en place les procédures administratives et techniques (DIG, marché public, conventionnement…) permettant la mise en œuvre du programme d’actions,
• Assurer le suivi administratif et financier des demandes de subventions jusqu’au paiement,
• Suivre la réalisation des opérations menées par les différents maitres d’ouvrage,
Transversalité, relai du responsable de service et conseils techniques :
• Participer à la concertation et la communication en matière de gestion des milieux aquatiques
• Assurer un rôle de conseil et d’assistance technique à destination des élus, riverains, partenaires et usagers afin de mettre en place une politique de gestion concertée de la ressource en eau,
• Travailler en transversalité sur les problématiques inondations dans le cadre du Programme d’Etudes Préalables mis en œuvre par le service
• Sensibiliser et communiquer autour des actions réalisées et à venir.
• Assurer la dynamique de l’accord de territoire, notamment par l’information et la communication autour des enjeux et des actions auprès des élus et des partenaires,
• Assurer le suivi du déroulement de la programmation et veiller au respect des objectifs de la procédure,
• Coordonner les interventions de la cellule technique,
• Encadrement des techniciens de rivières
• Négocier et faciliter la concertation entre les différents partenaires,
• Organiser et animer les réunions de suivi (comité de pilotage, comité technique…),
• Réaliser le bilan technique et financier annuel du dispositif
Coordination, gestion et suivi des actions de l’accord de territoire :
• Mettre en œuvre de la programmation prévisionnelle,
• Elaborer et mettre en place les procédures administratives et techniques (DIG, marché public, conventionnement…) permettant la mise en œuvre du programme d’actions,
• Assurer le suivi administratif et financier des demandes de subventions jusqu’au paiement,
• Suivre la réalisation des opérations menées par les différents maitres d’ouvrage,
Transversalité, relai du responsable de service et conseils techniques :
• Participer à la concertation et la communication en matière de gestion des milieux aquatiques
• Assurer un rôle de conseil et d’assistance technique à destination des élus, riverains, partenaires et usagers afin de mettre en place une politique de gestion concertée de la ressource en eau,
• Travailler en transversalité sur les problématiques inondations dans le cadre du Programme d’Etudes Préalables mis en œuvre par le service
• Sensibiliser et communiquer autour des actions réalisées et à venir.
Profils recherchés
De formation BAC+4/5 dans le domaine de l’eau ou de la gestion des milieux aquatiques. Vous avez le sens de l’organisation et du travail en transversalité. Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur. Vous disposez de connaissances dans la réglementation liée aux milieux aquatiques.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles avec une capacité d’adaptation aux situations tout en ayant le sens du dialogue et de la pédagogie.
Vous maitrisez les logiciels informatiques de base et vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
Permis B requis.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles avec une capacité d’adaptation aux situations tout en ayant le sens du dialogue et de la pédagogie.
Vous maitrisez les logiciels informatiques de base et vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
• Poste permanent, à temps complet, basé à Montbrison à pourvoir au 01/03/2026
• Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/01/2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires de la fonction publique merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou pour les personnes lauréates du concours/examen votre inscription sur liste d’aptitude.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé de missions rivières.
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 16 janvier 2026 (matin).
• Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/01/2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires de la fonction publique merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou pour les personnes lauréates du concours/examen votre inscription sur liste d’aptitude.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé de missions rivières.
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 16 janvier 2026 (matin).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.