ASSISTANT AU COORDINATEUR COLLECTE (h/f)
Offre n° O042251204001006
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Épercieux-Saint-Paul (Loire (42))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la coordinatrice de collecte, en lien avec plusieurs agents de la direction gestion et valorisation des déchets, vous êtes amené à réaliser notamment les missions suivantes :
1- Gestion administrative du déploiement de l’apport collectif des déchets :
- Invitations aux réunions et aux permanences
- Préparation des badges et des contrats (affectation dans le logiciel de gestion des déchets)
- Tenue des permanences en équipe
2- Gestion des conteneurs de déchets
- Gestion des stocks des conteneurs (bacs individuels et apport collectif).
- Organiser les campagnes de lavage des conteneurs d’apport collectif et s’assurer du bon traitement des odeurs
- Renouvellement de la signalétique des conteneurs d’apport collectif
- Programmer des déplacements de conteneurs collectifs
- Aide au suivi des livraisons, aux ordres de services et à la saisie des bacs
3-Missions annexes
- Seconder la coordinatrice de collecte en cas de besoin, relations avec les prestataires de collecte
- Livraison de bacs
- Assurer la maintenance des contrôles d’accès des conteneurs d’apport collectif
1- Gestion administrative du déploiement de l’apport collectif des déchets :
- Invitations aux réunions et aux permanences
- Préparation des badges et des contrats (affectation dans le logiciel de gestion des déchets)
- Tenue des permanences en équipe
2- Gestion des conteneurs de déchets
- Gestion des stocks des conteneurs (bacs individuels et apport collectif).
- Organiser les campagnes de lavage des conteneurs d’apport collectif et s’assurer du bon traitement des odeurs
- Renouvellement de la signalétique des conteneurs d’apport collectif
- Programmer des déplacements de conteneurs collectifs
- Aide au suivi des livraisons, aux ordres de services et à la saisie des bacs
3-Missions annexes
- Seconder la coordinatrice de collecte en cas de besoin, relations avec les prestataires de collecte
- Livraison de bacs
- Assurer la maintenance des contrôles d’accès des conteneurs d’apport collectif
Profils recherchés
- Formation technique dans le domaine de l’environnement et des déchets recommandée,
- Expérience d’un an minimum sur un poste similaire obligatoire,
- Connaissance de l’environnement territorial obligatoire,
- Connaissance de la législation en matière de gestion des déchets obligatoire,
- Suivi de formations de type « Optimisation des collectes de déchets » serait un plus,
- Maitrise des logiciels de bureautique,
- Travail sur base de données
- Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'analyse et de synthèse,
- Permis B indispensable,
- Polyvalence entre le technique et l’administratif,
- Bon sens relationnel,
- Autonomie et organisation.
- Expérience d’un an minimum sur un poste similaire obligatoire,
- Connaissance de l’environnement territorial obligatoire,
- Connaissance de la législation en matière de gestion des déchets obligatoire,
- Suivi de formations de type « Optimisation des collectes de déchets » serait un plus,
- Maitrise des logiciels de bureautique,
- Travail sur base de données
- Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'analyse et de synthèse,
- Permis B indispensable,
- Polyvalence entre le technique et l’administratif,
- Bon sens relationnel,
- Autonomie et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements :
Sandrine DUFOUR
Coordinatrice collecte
04 77 27 61 81
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.
Rémunération:
Selon profil et grille statutaire Filière animation (Catégorie C)
Grade Adjoint animation + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + »:
Participation prévoyance
Titres restaurant
Télétravail
Sandrine DUFOUR
Coordinatrice collecte
04 77 27 61 81
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.
Rémunération:
Selon profil et grille statutaire Filière animation (Catégorie C)
Grade Adjoint animation + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + »:
Participation prévoyance
Titres restaurant
Télétravail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.