Agent d'accueil
Offre n° O042251209001685
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
411 rue pasteur, Riorges (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Citoyenneté Solidarités Ressources et sous l’autorité directe du responsable du service citoyenneté, vous assurez l’accueil, l’information et l’orientation des usagers. Garant(e) de la qualité de l’accueil, vous jouez un rôle essentiel dans l’image et le bon fonctionnement de l’administration.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales
- Assurer l’accueil physique et téléphonique général de la mairie en garantissant une qualité d’accueil
- Délivrer des renseignements de 1er niveau aux usagers et les orienter vers les services compétents et les interlocuteurs référents
- Constituer et traiter les dossiers d’Etat Civil (recensement militaire, attestations d’accueil, inscription sur listes électorales, transmission d’actes administratifs individuels…)
- Instruire les demandes de cartes nationales d’identité et de passeports en binôme avec un autre collègue
- Assurer diverses autres tâches administratives (affranchissement de courrier, remise de clés, enregistrement des déclarations de pertes d’objets, recensement des chiens dangereux, appui aux agents du service…)
Au titre de la polyvalence :
- Assurer ponctuellement le remplacement de collègues du service
- Assurer l’accueil physique et téléphonique général de la mairie en garantissant une qualité d’accueil
- Délivrer des renseignements de 1er niveau aux usagers et les orienter vers les services compétents et les interlocuteurs référents
- Constituer et traiter les dossiers d’Etat Civil (recensement militaire, attestations d’accueil, inscription sur listes électorales, transmission d’actes administratifs individuels…)
- Instruire les demandes de cartes nationales d’identité et de passeports en binôme avec un autre collègue
- Assurer diverses autres tâches administratives (affranchissement de courrier, remise de clés, enregistrement des déclarations de pertes d’objets, recensement des chiens dangereux, appui aux agents du service…)
Au titre de la polyvalence :
- Assurer ponctuellement le remplacement de collègues du service
Profils recherchés
Aisance relationnelle avérée et éprouvée sur un poste d’accueil indispensable
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur dans l’application des procédures
Agilité professionnelle et goût de la polyvalence
Sens des priorités et aptitude à rendre compte à la hiérarchie
Sens du service public et capacité à gérer son stress en toutes circonstances
Facilité de contact avec le public et sens du travail en équipe
Conditions d’exercice du poste
Poste à temps complet (35h)
Choix possible de la quotité de travail : 37h (12 RTT) ou 38h (18 RTT)
Disponibilité très ponctuelle les week-ends (mariages, baptêmes…)
Rémunération et avantages
- Traitement statutaire + régime indemnitaire afférant au poste
- CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Participation aux contrats groupe risque santé et prévoyance
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur dans l’application des procédures
Agilité professionnelle et goût de la polyvalence
Sens des priorités et aptitude à rendre compte à la hiérarchie
Sens du service public et capacité à gérer son stress en toutes circonstances
Facilité de contact avec le public et sens du travail en équipe
Conditions d’exercice du poste
Poste à temps complet (35h)
Choix possible de la quotité de travail : 37h (12 RTT) ou 38h (18 RTT)
Disponibilité très ponctuelle les week-ends (mariages, baptêmes…)
Rémunération et avantages
- Traitement statutaire + régime indemnitaire afférant au poste
- CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Participation aux contrats groupe risque santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0477236261
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement le lundi 19/01/2026 après-midi
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 10/01/2026, par courrier à :
Monsieur le Maire
DRH (poste Agent(e) d’accueil)
411, rue Pasteur,
42153 RIORGES
Ou depuis le Portail Icitoyen : https://riorges.icitoyen.fr
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Olivier DESSERTINE, responsable service citoyenneté au 04.77.23.62.70 ou olivier.dessertine@riorges.fr ou de Mme Marjorie LAURENT, Responsable des ressources humaines au 04.77.23.62.61 ou marjorie.laurent@riorges.fr
Entretiens de recrutement le lundi 19/01/2026 après-midi
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 10/01/2026, par courrier à :
Monsieur le Maire
DRH (poste Agent(e) d’accueil)
411, rue Pasteur,
42153 RIORGES
Ou depuis le Portail Icitoyen : https://riorges.icitoyen.fr
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Olivier DESSERTINE, responsable service citoyenneté au 04.77.23.62.70 ou olivier.dessertine@riorges.fr ou de Mme Marjorie LAURENT, Responsable des ressources humaines au 04.77.23.62.61 ou marjorie.laurent@riorges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.