Responsable administratif et financier (H/F)
Offre n° O042251211000952
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Maurice Patinaud, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Au cœur de la seule ville française créative design de l'Unesco, les équipes de l'École supérieure d'art et design de Saint-Étienne (Esadse) et de la Cité du design forment les talents de demain et agissent en direction de tous les publics pour ancrer le design au cœur de notre société. Réunies au sein d'un Établissement public de coopération culturelle, elles portent la cause du design et de la création contemporaine en les confrontant aux enjeux du XXIe siècle.
L’EPCC Cité du design-Esadse est porté par la Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole, avec le soutien de l’État et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Ses missions s’organisent autour de deux piliers :
- l’enseignement supérieur et la recherche ;
- la diffusion et la promotion du design.
Le responsable administratif et financier de l’ESADSE exerce ses fonctions sous l’autorité de Monsieur le Secrétaire Général De l’EPCC Cité du Design – Ecole supérieure d’art et design.
Il participe au processus de préparation budgétaire, suivi et gestion déléguée du budget général du fonctionnement de l’école.
Au cœur de la seule ville française créative design de l'Unesco, les équipes de l'École supérieure d'art et design de Saint-Étienne (Esadse) et de la Cité du design forment les talents de demain et agissent en direction de tous les publics pour ancrer le design au cœur de notre société. Réunies au sein d'un Établissement public de coopération culturelle, elles portent la cause du design et de la création contemporaine en les confrontant aux enjeux du XXIe siècle.
L’EPCC Cité du design-Esadse est porté par la Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole, avec le soutien de l’État et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Ses missions s’organisent autour de deux piliers :
- l’enseignement supérieur et la recherche ;
- la diffusion et la promotion du design.
Le responsable administratif et financier de l’ESADSE exerce ses fonctions sous l’autorité de Monsieur le Secrétaire Général De l’EPCC Cité du Design – Ecole supérieure d’art et design.
Il participe au processus de préparation budgétaire, suivi et gestion déléguée du budget général du fonctionnement de l’école.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Gestion des dépenses : enveloppe fonctionnement, enveloppe investissement
• Gestion des recettes : montage et suivi des dossiers de subventions, partenariats privés et publics, collecte de la taxe d’apprentissage, suivi des ressources propres, élaboration de factures…
• Suivi d’une comptabilité analytique (natures et antennes comptables)
• Suivi budgétaire des actions pédagogiques (workshops, conférence, expositions…) avec une gestion opérationnelle et logistique des projets (achat de matériel, réservation de billets de train, d’hébergement, de restauration, facturation intervenants…)
• Gestion des relations administratives et financière entre les différents services de l’école (direction, administratif, service comptabilité, ateliers techniques, enseignants, pôle recherche, service relations internationales…)
• Elaboration de documents officiels (budget primitif, compte administratif, rapport d’activités…).
• Suivi du budget des ressources humaines : paies, heures complémentaires, heures supplémentaires.
• Référent délégué de la gestion opérationnelle des ressources humaines temporaires de l’école. Elaboration des contrats vacataires : intervenants divers, conférenciers ponctuels, monitorat, modèles…
• Gestion des dépenses : enveloppe fonctionnement, enveloppe investissement
• Gestion des recettes : montage et suivi des dossiers de subventions, partenariats privés et publics, collecte de la taxe d’apprentissage, suivi des ressources propres, élaboration de factures…
• Suivi d’une comptabilité analytique (natures et antennes comptables)
• Suivi budgétaire des actions pédagogiques (workshops, conférence, expositions…) avec une gestion opérationnelle et logistique des projets (achat de matériel, réservation de billets de train, d’hébergement, de restauration, facturation intervenants…)
• Gestion des relations administratives et financière entre les différents services de l’école (direction, administratif, service comptabilité, ateliers techniques, enseignants, pôle recherche, service relations internationales…)
• Elaboration de documents officiels (budget primitif, compte administratif, rapport d’activités…).
• Suivi du budget des ressources humaines : paies, heures complémentaires, heures supplémentaires.
• Référent délégué de la gestion opérationnelle des ressources humaines temporaires de l’école. Elaboration des contrats vacataires : intervenants divers, conférenciers ponctuels, monitorat, modèles…
Profils recherchés
Compétences requises :
• Connaissance des règles de gestion publique administrative et financière
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise de l'outil informatique
• Grande capacité d'adaptation
• Rigueur, discrétion, autonomie
Profil recherché :
• Formation supérieure finances publiques
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation
• Excellent relationnel et goût du travail en équipe
• Sens du service public
• Connaissance des règles de gestion publique administrative et financière
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise de l'outil informatique
• Grande capacité d'adaptation
• Rigueur, discrétion, autonomie
Profil recherché :
• Formation supérieure finances publiques
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation
• Excellent relationnel et goût du travail en équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@citedudesign.com
Informations complémentaires
Conditions :
• Poste à temps complet – cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
• Poste basé à la Cité du design – Saint-Étienne, à partir de janvier 2026
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire – titres restaurants – participation mutuelle et prévoyance.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à recrutement@citedudesign.com jusqu’au 12 janvier 2026 inclus.
Contact : Madame Claude Assumel, responsable des ressources humaines, EPCC Cité du design Esadse
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
• Poste à temps complet – cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
• Poste basé à la Cité du design – Saint-Étienne, à partir de janvier 2026
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire – titres restaurants – participation mutuelle et prévoyance.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à recrutement@citedudesign.com jusqu’au 12 janvier 2026 inclus.
Contact : Madame Claude Assumel, responsable des ressources humaines, EPCC Cité du design Esadse
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.