Assistant de service social
Offre n° O042251212000428
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU BREUIL BP 40, Firminy (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)
AU SEIN DU CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE FIRMINY
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
L’assistant de service social est placé sous l’autorité du Responsable de l’action sociale du CCAS de la Ville de Firminy.
Vous participerez dans le cadre de vos missions à l’accompagnement social individuel et collectif, au développement du partenariat et de la transversalité interne et à l’analyse des besoins sociaux.
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)
AU SEIN DU CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE FIRMINY
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
L’assistant de service social est placé sous l’autorité du Responsable de l’action sociale du CCAS de la Ville de Firminy.
Vous participerez dans le cadre de vos missions à l’accompagnement social individuel et collectif, au développement du partenariat et de la transversalité interne et à l’analyse des besoins sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil/Information /Conseil /Orientation du public en difficulté
Conduite d’entretien individuel
Analyse et élaboration d’un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers
Instruction des demandes d’aides légales et facultatives (APA,,AAH,CMU,FSL,MDPH…)
Délivrance des aides réglementaires du CCAS
Veille sociale et juridique
Accueil des bénéficiaires du RSA
Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours
Elaboration d’un diagnostic d’employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l’accès à l’emploi/formation
Accompagnement socio-professionnel et orientation
Contractualisation de la démarche d’insertion pour le dispositif Loire
Gestion administrative et statistiques
Travail partenarial
Analyse des besoins sociaux :
Etablissement des statistiques du service en collaboration avec les agents
Recensement des besoins sociaux sur la commune
Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
Contexte de travail :
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : permanence à assurer en mairie en partenariat avec ses collègues
Relations de travail principales : usagers, agents du CCAS et de la Mairie de Firminy, agents du Conseil Départemental, partenaires sociaux
Contraintes particulières : horaires de travail flexibles, risques d'incivilité et de violence dans les relations avec les usagers, déplacements fréquents, rester informé sur l’évolution des dispositifs d’aides sociales
Moyens mis à disposition : poste informatique, bureau individuel, véhicule du service pour les déplacements professionnels avec les autres agents
Perspectives d’évolution : Conseiller socio-éducatif
Accueil/Information /Conseil /Orientation du public en difficulté
Conduite d’entretien individuel
Analyse et élaboration d’un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers
Instruction des demandes d’aides légales et facultatives (APA,,AAH,CMU,FSL,MDPH…)
Délivrance des aides réglementaires du CCAS
Veille sociale et juridique
Accueil des bénéficiaires du RSA
Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours
Elaboration d’un diagnostic d’employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l’accès à l’emploi/formation
Accompagnement socio-professionnel et orientation
Contractualisation de la démarche d’insertion pour le dispositif Loire
Gestion administrative et statistiques
Travail partenarial
Analyse des besoins sociaux :
Etablissement des statistiques du service en collaboration avec les agents
Recensement des besoins sociaux sur la commune
Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
Contexte de travail :
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : permanence à assurer en mairie en partenariat avec ses collègues
Relations de travail principales : usagers, agents du CCAS et de la Mairie de Firminy, agents du Conseil Départemental, partenaires sociaux
Contraintes particulières : horaires de travail flexibles, risques d'incivilité et de violence dans les relations avec les usagers, déplacements fréquents, rester informé sur l’évolution des dispositifs d’aides sociales
Moyens mis à disposition : poste informatique, bureau individuel, véhicule du service pour les déplacements professionnels avec les autres agents
Perspectives d’évolution : Conseiller socio-éducatif
Profils recherchés
Compétences :
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation et de méthode
Qualités rédactionnelles
Compétences en technique d’animation de groupe
Capacité d’adaptabilité
Gestion des situations conflictuelles
Connaissance des institutions, et partenaires sociaux du territoire
Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales
Profil recherché :
Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou CESF
• Expérience souhaitée expérience significative de travailleur social dans la prise en charge individuelle et collective de public en difficulté
Savoir être :
Rigueur
Qualité d’écoute et d’évaluation
Sens du travail en équipe
Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques
Respect absolu du secret professionnel
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation et de méthode
Qualités rédactionnelles
Compétences en technique d’animation de groupe
Capacité d’adaptabilité
Gestion des situations conflictuelles
Connaissance des institutions, et partenaires sociaux du territoire
Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales
Profil recherché :
Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou CESF
• Expérience souhaitée expérience significative de travailleur social dans la prise en charge individuelle et collective de public en difficulté
Savoir être :
Rigueur
Qualité d’écoute et d’évaluation
Sens du travail en équipe
Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques
Respect absolu du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405056
Informations complémentaires
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
Temps de travail à 35h
Rémunération : statutaire + IFSE
Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au 11/01/2026 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Président du CCAS de la Ville de Firminy – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/, mais également sur Emploi territorial.
Temps de travail à 35h
Rémunération : statutaire + IFSE
Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au 11/01/2026 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Président du CCAS de la Ville de Firminy – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/, mais également sur Emploi territorial.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.