Agent social WEEK END
Offre n° O042251217001066
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 RUE DE L HOTEL DE VILLE, Villars (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagner les résidents et veiller à leur sécurité
Votre présence est indispensable un week-end sur 2 de 11h à 21h afin d'intervenir en cas d'appel des résidents.
Votre présence est indispensable un week-end sur 2 de 11h à 21h afin d'intervenir en cas d'appel des résidents.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir les conditions de repos,
• Gérer les situations d’urgence et de tension,
• Assurer le relais entre le jour et la nuit,
• Vérifier l’état des résidents (physique, psychologique),
• Assurer diverses taches de 11h à 21h (change, toilette en cas de besoin, ménage de la partie administrative, réponse aux appels malade…),
• Entretenir les locaux, le linge et les équipements dans le respect des procédures sanitaires,
• Gérer les situations d’urgence et de tension,
• Assurer le relais entre le jour et la nuit,
• Vérifier l’état des résidents (physique, psychologique),
• Assurer diverses taches de 11h à 21h (change, toilette en cas de besoin, ménage de la partie administrative, réponse aux appels malade…),
• Entretenir les locaux, le linge et les équipements dans le respect des procédures sanitaires,
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme Services aux personnes fortement appréciée,
• Expérience significative auprès des personnes âgées en tant que surveillant de nuit et/ou au sein d’une structure similaire souhaitée,
• Connaissance en hygiène et sécurité,
• Bon relationnel,
• Disponibilité, rigueur et discrétion seront des qualités indispensables à ce poste.
• Expérience significative auprès des personnes âgées en tant que surveillant de nuit et/ou au sein d’une structure similaire souhaitée,
• Connaissance en hygiène et sécurité,
• Bon relationnel,
• Disponibilité, rigueur et discrétion seront des qualités indispensables à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477911129
Informations complémentaires
Adresser impérativement une lettre de candidature + un curriculum vitae avant le 15 janvier 2026 à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de la mairie de Villars
Mairie de VILLARS
Rue de l’hôtel de Ville
42390 VILLARS
Monsieur le Maire de la mairie de Villars
Mairie de VILLARS
Rue de l’hôtel de Ville
42390 VILLARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.