Agent d'exploitation et d'entretien Voirie

Offre n° O042251223000110
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES BP 39, Le Chambon-Feugerolles (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
UN(E) AGENT(E) D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN POUR LE SERVICE VOIRIE
Catégorie C - Cadre d’emplois des adjoints techniques
Poste à temps complet

Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent technique pour son service Voirie.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent d’exploitation et d’entretien, au sein du Pôle technique, sous l’autorité du chef d’équipe du service voirie, vous aurez en charge, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative au chantier :

L’exécution de travaux en régie consistant à :
• Entretenir au quotidien les chaussées, trottoirs, et équipements de voirie (mise en œuvre d’enrobés, de béton, pose de bordures, petits terrassements)
• Participer aux travaux de construction ou de rénovation des infrastructures routières (enrobés, marquages, etc)
• Assurer la propreté des espaces publics (nettoyage occasionnel de gravats)
• Intervenir sur des situations urgentes (nids-de-poule, chutes d’arbres, intempéries, etc.)
• Participer au déneigement mécanique, manuel et salage de voirie
• Transporter des matériaux
• Conduire des engins (camion, mini-pelle, pelle Mecalac…)
Utiliser et entretenir les engins et outils spécifiques (mini-pelle, plaque vibrante, etc.).
Profils recherchés
• CAP OU BEP Conduite d’engins,
• Permis B obligatoire et Permis Poids Lourds, FIMO et FCO souhaités,
• CACES Mini-pelle et pelle Mecalac souhaités,
• Expérience dans les travaux publics, la voirie ou les métiers du BTP serait un plus,
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité

• Assurer les astreintes (semaine et week-end 4 fois par an) pour les interventions sur le domaine public selon un roulement défini.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477403025
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d’année
+ Comité des Œuvres Sociales

Poste à pourvoir rapidement
Les candidatures (CV + lettre de motivations) sont à adresser avant le 1er février 2026 à
Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement :
Thierry NADAL 06.70.03.52.73
Ou Service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25 – drh@lechambon.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LE CHAMBON FEUGEROL.
>PLACE JEAN JAURES BP 39
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.