GARDIEN BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE

Offre n° O042251229000600
Publiée le 05/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue du parc, Andrézieux-Bouthéon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (près de 10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M €) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.

La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.

LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute

Un gardien brigadier de police municipale (H/F)

Catégorie C de la filière police municipale - cadre d’emploi Agent de police municipale.

Poste à pourvoir au 1er mars 2026
Missions / conditions d'exercice
Missions de police judiciaire :
▪ Constate les crimes et délits
▪ Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
▪ Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie…
▪ Verbalise les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage…
▪ Verbalise les nuisances sonores
▪ Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

Missions de police administrative :
▪ Assure la médiation et la prévention de la délinquance
▪ Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
▪ Régule le stationnement
▪ Gère les foules lors de manifestations
▪ Gère les objets trouvés
▪ Assure la capture de chiens errants
▪ Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
Profils recherchés
Compétences requises

▪ Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
▪ Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
▪ Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
▪ Bonne condition physique

Profil
▪ Sens du service public et des relations avec le public
▪ Rigueur et réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
▪ Respect de la déontologie
▪ Aptitude au travail en équipe

Savoir être
▪ Discrétion
▪ Qualités relationnelles
▪ Maîtrise de soi
▪ Capacité d’écoute et d’adaptation

Diplômes requis : Diplôme de niveau V

Contact et modalités de candidature

Contact
0477555258
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition

▪ Uniforme et carte professionnelle
▪ Véhicules sérigraphies et aménagés, vtt, moto 125 cm3
▪ Armes (pistolet automatique 9 mn, aérosol de défense, matraque télescopique tonfa…), matériels de protection, autres

Spécificités et contraintes liées au poste
▪ Port d’uniforme et permis de conduire obligatoires.
▪ Amplitude horaire importante lors des manifestations

Temps de travail à temps complet 36 h

Horaires de travail : de 07h00 à 20h00 du lundi au samedi

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 4 février 2026 à Monsieur le Maire – hôtel de ville – avenue du Parc – CS10032 – 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com

Renseignement complémentaire auprès de Chérif HALAIMIA, uniquement par mail : chalaimia@andrezieux-boutheon.com

Recrutement par voie statutaire : gardien-brigadier de police municipale catégorie C

Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS et participation aux frais de transport en commun.
Adresse de l'employeur
Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON
>Avenue du parc
42160 Andrezieux-boutheon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.