Technicien de voirie - bureau d'études
Offre n° O042251230001105
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Minette, Feurs (Loire (42))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération fixée en fonction de l'expérience et de la formation
Descriptif de l'emploi
La commune de FEURS recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, un technicien de voirie et de bureau d'étude, pour remplacer le responsable du bureau d'étude.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et entretien de la voirie communale
• Diagnostiquer l’état des chaussées, trottoirs, accotements, ouvrages d’art, réseaux d’eaux pluviales.
• Planifier, suivre et contrôler les interventions de maintenance (nids-de-poule, signalisation, déneigement, balayage, bouches d’égout…).
• Proposer des programmes de travaux
1.2. Suivi des autorisations de travaux
• Instruire les demandes d’autorisation de voirie.
• Suivre les chantiers correspondants.
• Vérifier les situations de travaux.
1.3. Sécurité et réglementation
• Veiller au respect des règles de sécurité routière, accessibilité, code de la route et normes techniques.
• Mettre en place ou valider les plans de signalisation temporaire.
• Gérer les permissions de voirie et arrêtés de circulation.
1.4. Relation avec les usagers et partenaires
• Traiter les demandes des administrés (signalements, doléances).
• Collaborer avec les services du Département, intercommunalité, concessionnaires de réseaux, forces de l’ordre.
• Assurer la communication de proximité lors des travaux.
1.5. Eclairage public
• Assurer, avec les partenaires techniques, l’exploitation et maintenance de l’éclairage public communal
• Diagnostiquer l’état des chaussées, trottoirs, accotements, ouvrages d’art, réseaux d’eaux pluviales.
• Planifier, suivre et contrôler les interventions de maintenance (nids-de-poule, signalisation, déneigement, balayage, bouches d’égout…).
• Proposer des programmes de travaux
1.2. Suivi des autorisations de travaux
• Instruire les demandes d’autorisation de voirie.
• Suivre les chantiers correspondants.
• Vérifier les situations de travaux.
1.3. Sécurité et réglementation
• Veiller au respect des règles de sécurité routière, accessibilité, code de la route et normes techniques.
• Mettre en place ou valider les plans de signalisation temporaire.
• Gérer les permissions de voirie et arrêtés de circulation.
1.4. Relation avec les usagers et partenaires
• Traiter les demandes des administrés (signalements, doléances).
• Collaborer avec les services du Département, intercommunalité, concessionnaires de réseaux, forces de l’ordre.
• Assurer la communication de proximité lors des travaux.
1.5. Eclairage public
• Assurer, avec les partenaires techniques, l’exploitation et maintenance de l’éclairage public communal
Profils recherchés
• Solides connaissances en VRD, génie civil, urbanisme et règlementation des marchés publics,
• Maitrise des logiciels DAO/CAO, et outils bureautiques,
• Bonne culture en développement durable et transition énergétique,
• Capacité à piloter des projets complexes, de la conception à la réalisation,
• Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier,
• Qualités relationnelles et pédagogiques,
• Sens de l’organisation et de l’anticipation,
• Être force de proposition,
• Avoir un esprit d’innovation,
• Titulaire du permis B,
• Si possible, titulaire de l’AIPR.
• Maitrise des logiciels DAO/CAO, et outils bureautiques,
• Bonne culture en développement durable et transition énergétique,
• Capacité à piloter des projets complexes, de la conception à la réalisation,
• Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier,
• Qualités relationnelles et pédagogiques,
• Sens de l’organisation et de l’anticipation,
• Être force de proposition,
• Avoir un esprit d’innovation,
• Titulaire du permis B,
• Si possible, titulaire de l’AIPR.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477274004
Informations complémentaires
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Faites-nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à mairie.rh@feurs.fr.
Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
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Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.