Encadrant d'insertion - Chef d'équipe
Offre n° O042260112001252
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Tête Noire, Saint-Symphorien-de-Lay (Loire (42))
Poste à pourvoir le
17/02/2026
Date limite de candidature
11/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrement des emplois en insertion er entretien des berges de rivière, des espaces verts et chemins de randonnée
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement des agents en contrats aidés :
• Rappeler les règles et consignes de sécurité
• Vérifier le port des EPI
• Distribuer les tâches
• Contrôler le travail effectué
• Être en appui et en conseil auprès des contrats aidés sur certaines tâches à réaliser
• Veiller au respect des horaires de travail et du comportement de chacun
• Apprendre aux agents l’utilisation du matériels, l’entretien la réparation et les techniques liées au poste de travail
2. Entretien des berges de rivières (Rhins, Gand, Trambouze, Ecoron)
3. Entretien des espaces verts et voiries de la CoPLER
Activités secondaires :
- Entretien des chemins de randonnée (350 km)
- Prestation de service pour les communes du territoire
- Mise en place et préparation des manifestations culturelles
• Rappeler les règles et consignes de sécurité
• Vérifier le port des EPI
• Distribuer les tâches
• Contrôler le travail effectué
• Être en appui et en conseil auprès des contrats aidés sur certaines tâches à réaliser
• Veiller au respect des horaires de travail et du comportement de chacun
• Apprendre aux agents l’utilisation du matériels, l’entretien la réparation et les techniques liées au poste de travail
2. Entretien des berges de rivières (Rhins, Gand, Trambouze, Ecoron)
3. Entretien des espaces verts et voiries de la CoPLER
Activités secondaires :
- Entretien des chemins de randonnée (350 km)
- Prestation de service pour les communes du territoire
- Mise en place et préparation des manifestations culturelles
Profils recherchés
- Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative, rigueur et dynamisme
- Capacités physiques et manuelles,
- Polyvalence, aptitude au travail en équipe et sens de l'écoute
- Permis B exigé
Lieu d’exercice : l’ensemble du territoire de la CoPLER, avec un point de départ depuis le local Technique intercommunal basé à L’Hôpital/Rhins (commune de St Cyr de Favières)
Grade recherché : Cadre C Filière technique
Titulaire ou à défaut contractuel
Rémunération selon grille statutaire
Temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT)
Contact et candidature :
Envoyer candidature (lettre + CV) à l’attention de :
Monsieur le Président de la CoPLER
44 rue de la Tête Noire
42470 SAINT SYMPHORIEN DE LAY
ou par mail à rh@copler.fr
- Capacités physiques et manuelles,
- Polyvalence, aptitude au travail en équipe et sens de l'écoute
- Permis B exigé
Lieu d’exercice : l’ensemble du territoire de la CoPLER, avec un point de départ depuis le local Technique intercommunal basé à L’Hôpital/Rhins (commune de St Cyr de Favières)
Grade recherché : Cadre C Filière technique
Titulaire ou à défaut contractuel
Rémunération selon grille statutaire
Temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT)
Contact et candidature :
Envoyer candidature (lettre + CV) à l’attention de :
Monsieur le Président de la CoPLER
44 rue de la Tête Noire
42470 SAINT SYMPHORIEN DE LAY
ou par mail à rh@copler.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 62 77 62
Informations complémentaires
Contact et candidature :
Envoyer candidature (lettre + CV) à l’attention de :
Monsieur le Président de la CoPLER
44 rue de la Tête Noire
42470 SAINT SYMPHORIEN DE LAY
ou par mail à rh@copler.fr
Envoyer candidature (lettre + CV) à l’attention de :
Monsieur le Président de la CoPLER
44 rue de la Tête Noire
42470 SAINT SYMPHORIEN DE LAY
ou par mail à rh@copler.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.