Travailleur social chargé de la gestion des situations et des dossiers d’aide sociale et de l’action sociale au sein du CCAS et de l’épicerie sociale
Offre n° O042260113000263
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue de la flache CS80018, Sorbiers (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) est un établissement public administratif communal qui dispose d'une existence administrative et financière distincte de la commune. Les principales missions du CCAS sont l'accueil, l'information, l’orientation, et l'accompagnement des Sorbérans notamment les plus fragiles, mais aussi des personnes des personnes âgées, des familles et des jeunes.
Le CCAS est à la recherche d’un Travailleur social (H/F) qui sera placé sous la responsabilité de la responsable du CCAS et qui exercera ses missions en binôme avec un autre travailleur social.
Le CCAS est à la recherche d’un Travailleur social (H/F) qui sera placé sous la responsabilité de la responsable du CCAS et qui exercera ses missions en binôme avec un autre travailleur social.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Accueillir les demandeurs individuellement, établir un diagnostic de la situation des personnes en difficulté, les accompagner et les orienter vers les différents dispositifs sociaux.
Participer à l’élaboration de l’action sociale de la commune et la mettre en œuvre, en lien avec les partenaires institutionnels.
Missions et actions du CCAS :
Il/elle aura en charge la gestion de l’épicerie sociale rattachée au CCAS :
- Gérer les demandes d’aides à l’épicerie : réceptionner les demandeurs – évaluer leur situation - constituer les dossiers de demande d’épicerie sociale – attribuer l’aide à l’épicerie sociale suivant le barème – assurer le suivi des personnes bénéficiaires et les accompagne vers plus d’autonomie financière, vers l’insertion sociale et professionnelle, leur apporter des conseils et des informations sur divers thèmes (éducation des enfants, soins et hygiène, gestion budgétaire) par la mise en place notamment d’ateliers collectifs.
- Coordonner les bénévoles
- Veiller à la bonne tenue du magasin et au bon fonctionnement de l’espace accueil de l’épicerie
- Participer à la gestion des stocks et des commandes de l’épicerie sociale
- Suivre le budget
- Participer à la recherche des fournisseurs et des producteurs locaux
- Mettre en place et animer des ateliers thématiques liés à la vie de l’épicerie sociale.
Il/elle participera aux actions en faveur des ainés :
- Préparer les manifestations telles que le repas des Seniors et les Noces d’Or, la Semaine Bleue, les ateliers thématiques liés à la vie de l’épicerie sociale
- Assurer le suivi des personnes vulnérables (tenue du registre des personnes vulnérables, assurer la prévention en cas de canicule ou plan grand froid – assurer une veille sociale tout au long de l’année en lien avec 2 emplois civiques par des visites à domicile – coordination des bénévoles)
Il/elle participera aux actions des familles et des jeunes :
- Mettre en place des actions collectives avec le Centre Social, le service Enfance Jeunesse Education (ateliers, rencontres de quartier).
- Accueillir de jeunes au sein de l’épicerie sociale dans la cadre de chantiers éducatifs
- Organiser les cinémas pour tous
Il/elle assurera la gestion administrative du CCAS et de la commission communale :
- Préparer les réunions du Conseil d’administration et assure le suivi des décisions prises (courriers, délibérations)
- Rédiger le compte-rendu de réunion du Conseil d’administration
- Participer aux réunions du CCAS pour l’attribution et le renouvellent des dossiers
Il/elle assurera l’intérim en cas d’absence du deuxième travailleur social :
- Pré-instruire les demandes d’aide sociale (aide à l’hébergement, obligation alimentaire…)
- Aide au remplissage des dossiers ADPA (Allocation Départementale Personnalisée d’Autonomie)
- Instruire les demandes de domiciliation.
- Gérer les dossiers d’aide sociale et assurer l’assistance administrative des demandeurs, instruction des dossiers d’aide financière du CCAS (aides loisirs, aides financières facultatives, aides aux licences sportives, prêts…)
- Gérer le logement d’urgence : accueil temporaire de personnes sans domicile
- Suivre en lien avec l’élu référent les demandes de logement (réception des demandes, entretiens avec les demandeurs, participation aux commissions d’attribution des logements)
- Assurer le service de transport de personnes à mobilité réduite pour des sorties et courses alimentaires (minibus) et l’attribution de chèques taxis en lien avec le service secrétariat général
- Travailler en partenariat avec l’association UnisCité pour proposer des visites à domicile auprès de personnes isolées (emplois civiques).
- Instruire les demandes de bourse au permis de conduire et assurer le suivi des demandes
- Instruire les demandes de chantiers éducatifs
Accueillir les demandeurs individuellement, établir un diagnostic de la situation des personnes en difficulté, les accompagner et les orienter vers les différents dispositifs sociaux.
Participer à l’élaboration de l’action sociale de la commune et la mettre en œuvre, en lien avec les partenaires institutionnels.
Missions et actions du CCAS :
Il/elle aura en charge la gestion de l’épicerie sociale rattachée au CCAS :
- Gérer les demandes d’aides à l’épicerie : réceptionner les demandeurs – évaluer leur situation - constituer les dossiers de demande d’épicerie sociale – attribuer l’aide à l’épicerie sociale suivant le barème – assurer le suivi des personnes bénéficiaires et les accompagne vers plus d’autonomie financière, vers l’insertion sociale et professionnelle, leur apporter des conseils et des informations sur divers thèmes (éducation des enfants, soins et hygiène, gestion budgétaire) par la mise en place notamment d’ateliers collectifs.
- Coordonner les bénévoles
- Veiller à la bonne tenue du magasin et au bon fonctionnement de l’espace accueil de l’épicerie
- Participer à la gestion des stocks et des commandes de l’épicerie sociale
- Suivre le budget
- Participer à la recherche des fournisseurs et des producteurs locaux
- Mettre en place et animer des ateliers thématiques liés à la vie de l’épicerie sociale.
Il/elle participera aux actions en faveur des ainés :
- Préparer les manifestations telles que le repas des Seniors et les Noces d’Or, la Semaine Bleue, les ateliers thématiques liés à la vie de l’épicerie sociale
- Assurer le suivi des personnes vulnérables (tenue du registre des personnes vulnérables, assurer la prévention en cas de canicule ou plan grand froid – assurer une veille sociale tout au long de l’année en lien avec 2 emplois civiques par des visites à domicile – coordination des bénévoles)
Il/elle participera aux actions des familles et des jeunes :
- Mettre en place des actions collectives avec le Centre Social, le service Enfance Jeunesse Education (ateliers, rencontres de quartier).
- Accueillir de jeunes au sein de l’épicerie sociale dans la cadre de chantiers éducatifs
- Organiser les cinémas pour tous
Il/elle assurera la gestion administrative du CCAS et de la commission communale :
- Préparer les réunions du Conseil d’administration et assure le suivi des décisions prises (courriers, délibérations)
- Rédiger le compte-rendu de réunion du Conseil d’administration
- Participer aux réunions du CCAS pour l’attribution et le renouvellent des dossiers
Il/elle assurera l’intérim en cas d’absence du deuxième travailleur social :
- Pré-instruire les demandes d’aide sociale (aide à l’hébergement, obligation alimentaire…)
- Aide au remplissage des dossiers ADPA (Allocation Départementale Personnalisée d’Autonomie)
- Instruire les demandes de domiciliation.
- Gérer les dossiers d’aide sociale et assurer l’assistance administrative des demandeurs, instruction des dossiers d’aide financière du CCAS (aides loisirs, aides financières facultatives, aides aux licences sportives, prêts…)
- Gérer le logement d’urgence : accueil temporaire de personnes sans domicile
- Suivre en lien avec l’élu référent les demandes de logement (réception des demandes, entretiens avec les demandeurs, participation aux commissions d’attribution des logements)
- Assurer le service de transport de personnes à mobilité réduite pour des sorties et courses alimentaires (minibus) et l’attribution de chèques taxis en lien avec le service secrétariat général
- Travailler en partenariat avec l’association UnisCité pour proposer des visites à domicile auprès de personnes isolées (emplois civiques).
- Instruire les demandes de bourse au permis de conduire et assurer le suivi des demandes
- Instruire les demandes de chantiers éducatifs
Profils recherchés
Niveau : Bac+2 dans le secteur social
Expérience souhaitée
Permis B
Savoir :
- Connaissances des dispositifs, acteurs et réglementation de l’aide sociale –
- Maîtrise les outils informatiques (Word, Excell, Outlook)
Savoir-faire :
- Capacité à conduire un entretien dans le cadre d’une relation d’aide, à faire un diagnostic social et à orienter
- Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie
- Capacité à gérer son temps
Savoir être :
- Confidentialité
- Devoir de réserve (secret professionnel)
- Sens du contact et autonomie
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Ordonné
Expérience souhaitée
Permis B
Savoir :
- Connaissances des dispositifs, acteurs et réglementation de l’aide sociale –
- Maîtrise les outils informatiques (Word, Excell, Outlook)
Savoir-faire :
- Capacité à conduire un entretien dans le cadre d’une relation d’aide, à faire un diagnostic social et à orienter
- Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie
- Capacité à gérer son temps
Savoir être :
- Confidentialité
- Devoir de réserve (secret professionnel)
- Sens du contact et autonomie
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Ordonné
Contact et modalités de candidature
Contact
0477011130
Informations complémentaires
RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, complément de rémunération.
Temps de travail : 36h hebdomadaires – 6 jours de RTT
Emploi à pourvoir le : 1er mars 2026
Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à déposer au service Ressources humaines avant le 13 février 2026.
Temps de travail : 36h hebdomadaires – 6 jours de RTT
Emploi à pourvoir le : 1er mars 2026
Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à déposer au service Ressources humaines avant le 13 février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.