Animateur PCAET
Offre n° O042260114000939
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 place du cèdre, Saint-Just-en-Chevalet (Loire (42))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d’Urf é, EPCI rurale d’un peu plus de 5000 habitants /11 communes est située dans le Nord du Département de la Loire dans l’arrondissement de Roanne. Elle s’est engagée de manière volontaire dans l’établissement d’un PCAET (Plan Climat Air Énergie Territoire).
Le chargé de missions devra traiter en transversalité l’ensemble des problématiques abordées dans le PCAET : questions climatiques et énergétiques, problématiques liées à l’habitat et au logement, à la mobilité, à la préservation de l’environnement et de la biodiversité…
Le chargé de missions devra traiter en transversalité l’ensemble des problématiques abordées dans le PCAET : questions climatiques et énergétiques, problématiques liées à l’habitat et au logement, à la mobilité, à la préservation de l’environnement et de la biodiversité…
Missions / conditions d'exercice
-Le pilotage et la coordination des actions retenues en transversalité avec les autres services de la CCPU ;
-L’animation des partenariats engagées pour la mise en œuvre des actions du PCAET ;
-La mobilisation et la sensibilisation des acteurs locaux (communes, particuliers, entreprises…)
-Le suivi des indicateurs de performance et l’évaluation des actions menées (établissement des rapports et des bilans périodiques…)
Il participera également au suivi et à l’animation du CRTE en lien avec le Directeur.
-L’animation des partenariats engagées pour la mise en œuvre des actions du PCAET ;
-La mobilisation et la sensibilisation des acteurs locaux (communes, particuliers, entreprises…)
-Le suivi des indicateurs de performance et l’évaluation des actions menées (établissement des rapports et des bilans périodiques…)
Il participera également au suivi et à l’animation du CRTE en lien avec le Directeur.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau bac + 5 en agriculture, environnement, développement territorial
- Connaissance impérative des collectivités territoriales
- Connaissance des spécificités du milieu rural
- Expertise reconnue dans l’ingénierie d’animation, de formation et de médiation
- Maîtrise de la conduite de projet
- Permis B exigé
- Connaissance impérative des collectivités territoriales
- Connaissance des spécificités du milieu rural
- Expertise reconnue dans l’ingénierie d’animation, de formation et de médiation
- Maîtrise de la conduite de projet
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0648798331
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre à l'attention du Président à nadege.sugier@ccpu.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES du Pays d'Urfé
>40 place du cèdre
42430 SAINT JUST EN CHEVALET
>40 place du cèdre
42430 SAINT JUST EN CHEVALET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.