Chargé.e de mission captage Grenelle
Offre n° O042260115000796
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire (42))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Sous la responsabilité de la référente qualité performance, l’animateur.ice territorial a en charge d’organiser, de suivre, d’accompagner la mise en œuvre des programmes d’actions sur plusieurs captages prioritaires eau potable actuellement présents sur le département de la Loire : pour le compte de 3 EPCI (captage des Giraudières sur Loire Forez agglomération, de Balbigny, et de la Gimond sur la Communauté de communes de Forez Est).
Sous la responsabilité de la référente qualité performance, l’animateur.ice territorial a en charge d’organiser, de suivre, d’accompagner la mise en œuvre des programmes d’actions sur plusieurs captages prioritaires eau potable actuellement présents sur le département de la Loire : pour le compte de 3 EPCI (captage des Giraudières sur Loire Forez agglomération, de Balbigny, et de la Gimond sur la Communauté de communes de Forez Est).
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION GENERALE DES PROGRAMMES D’ACTIONS
- Assurer la continuité d’animation du captage prioritaire de « Balbigny » (appui technique, participation aux instances décisionnelles, réunions de suivi avec les élus) ;
- Encadrer les partenariats et prestations nécessaires au déploiement des programmes d’action de façon opérationnelle (marchés publics) ;
- Organiser des réunions de suivi avec les partenaires, de concertation (COPIL locaux), des commissions thématiques agricoles et non agricoles ;
- Suivre qualité de l’eau (prélèvements mensuels et analyses des résultats),
- Monter et suivre des dossiers administratifs et des demandes de subventions (AELB et FEADER principalement).
ANIMATION DES ACTIONS AGRICOLES
- Organiser et suivre la mise en œuvre des programmes d’actions agricoles (journées techniques, suivi individuel des agriculteurs), suivi des prestations et des partenariats,
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication (techniques alternatives, bulletins d’information),
- Assurer le suivi des PAEC et de contractualisation MAEC, d’un point de vue technique et administratif,
- Suivre et réaliser des diagnostics d'exploitation.
ANIMATION DES ACTIONS NON AGRICOLES
- Accompagner et soutenir la mise en œuvre d’actions portées par les collectivités (journées de sensibilisation grand public et scolaires) ;
- Communiquer, sensibiliser les différents publics (collectivités, jardiniers amateurs…) à la problématique de préservation de la qualité de l’eau
- Assurer la continuité d’animation du captage prioritaire de « Balbigny » (appui technique, participation aux instances décisionnelles, réunions de suivi avec les élus) ;
- Encadrer les partenariats et prestations nécessaires au déploiement des programmes d’action de façon opérationnelle (marchés publics) ;
- Organiser des réunions de suivi avec les partenaires, de concertation (COPIL locaux), des commissions thématiques agricoles et non agricoles ;
- Suivre qualité de l’eau (prélèvements mensuels et analyses des résultats),
- Monter et suivre des dossiers administratifs et des demandes de subventions (AELB et FEADER principalement).
ANIMATION DES ACTIONS AGRICOLES
- Organiser et suivre la mise en œuvre des programmes d’actions agricoles (journées techniques, suivi individuel des agriculteurs), suivi des prestations et des partenariats,
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication (techniques alternatives, bulletins d’information),
- Assurer le suivi des PAEC et de contractualisation MAEC, d’un point de vue technique et administratif,
- Suivre et réaliser des diagnostics d'exploitation.
ANIMATION DES ACTIONS NON AGRICOLES
- Accompagner et soutenir la mise en œuvre d’actions portées par les collectivités (journées de sensibilisation grand public et scolaires) ;
- Communiquer, sensibiliser les différents publics (collectivités, jardiniers amateurs…) à la problématique de préservation de la qualité de l’eau
Profils recherchés
De formation supérieure de niveau (ex : bac 3 à bac +5) dans le domaine de l’eau ou de l’agronomie, vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel ainsi qu’une connaissance nourrie du monde agricole, des organisations professionnelles agricoles et DDT. Vous êtes autonome et capable d’animer des réunions avec agriculteurs, élus et techniciens. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et de rigueur.
Permis B requis.
Caractéristiques du poste :
Poste à temps plein à pourvoir au 9 mars 2026 au 31 mai 2026 inclus (CDD remplacement congé maternité), basé à Montbrison
Recrutement sur le grade d’ingénieur territorial
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé+ association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Permis B requis.
Caractéristiques du poste :
Poste à temps plein à pourvoir au 9 mars 2026 au 31 mai 2026 inclus (CDD remplacement congé maternité), basé à Montbrison
Recrutement sur le grade d’ingénieur territorial
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé+ association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 22 février 2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé de mission Grenelle.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 2 mars 2026 après-midi.
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé de mission Grenelle.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 2 mars 2026 après-midi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.