Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O042260119000001
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai, Savigneux (Loire (42))
Poste à pourvoir le
28/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire FPT adjoint technique- catégorie C
Descriptif de l'emploi
Participer aux différentes missions d’entretien et de création de la commune sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal
Missions / conditions d'exercice
ESPACES VERTS
• Tonte et débroussaillage
• Plantation / Création de massifs
• Elagage, taille, désherbage
• Arrosage (classique et automatique)
• Ramassages feuilles
• Entretien du matériel utilisé - petites réparations sur mobilier urbain
VOIRIE
• Pose panneau signalétique, de mobilier urbain
• Traçage voirie (signalétique horizontale)
• Travaux de voirie : réfection de chaussée, suivi des chemins, bordures
• Travaux ouvrages d’art (peinture, maçonnerie, métallerie, ferronnerie)
• Entretien du matériel utilisé
• Fauchage
PROPRETE
• Ramasser les déchets sur la commune, l’étang, les parkings, les espaces verts, les trottoirs
• Vider les poubelles et les évacuer en respectant le tri sélectif
• Signaler tous désordre ou dysfonctionnement au chef d’équipe ou au responsable des services techniques, aux élus, au service de la police pluricommunale si besoin
ACTIVITES ANNEXES
• Renfort travaux bâtiments si nécessaire
• Montage et démontage des installations lors des manifestations
• Astreinte neige de mi-décembre à mi-mars
• Fourrière – divagation des animaux
• Aide aux évènements de la commune (soir ou week-end)
• Tonte et débroussaillage
• Plantation / Création de massifs
• Elagage, taille, désherbage
• Arrosage (classique et automatique)
• Ramassages feuilles
• Entretien du matériel utilisé - petites réparations sur mobilier urbain
VOIRIE
• Pose panneau signalétique, de mobilier urbain
• Traçage voirie (signalétique horizontale)
• Travaux de voirie : réfection de chaussée, suivi des chemins, bordures
• Travaux ouvrages d’art (peinture, maçonnerie, métallerie, ferronnerie)
• Entretien du matériel utilisé
• Fauchage
PROPRETE
• Ramasser les déchets sur la commune, l’étang, les parkings, les espaces verts, les trottoirs
• Vider les poubelles et les évacuer en respectant le tri sélectif
• Signaler tous désordre ou dysfonctionnement au chef d’équipe ou au responsable des services techniques, aux élus, au service de la police pluricommunale si besoin
ACTIVITES ANNEXES
• Renfort travaux bâtiments si nécessaire
• Montage et démontage des installations lors des manifestations
• Astreinte neige de mi-décembre à mi-mars
• Fourrière – divagation des animaux
• Aide aux évènements de la commune (soir ou week-end)
Profils recherchés
Permis B obligatoire – CACES et PL seraient un plus
Disponibilité - Autonomie
Bon relationnel avec la population
Travail en équipe
Disponibilité - Autonomie
Bon relationnel avec la population
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0477967979
Informations complémentaires
La semaine de travail est de 36h réalisées sur 4 jours de 9h avec un jour de repos variable.
Travail quelques week-ends entre mi-mars et mi-septembre.
• Durée de travail le samedi matin et dimanche matin : 4h30 selon un horaire à définir.
La répartition pourra varier en fonction de la fréquentation du site de l’étang et des besoins des services techniques.
Avantages sur la commune :
Amicale du personnel
CNAS
Chèque déjeuner.
Les entretiens auront lieu au début du mois de mars.
Travail quelques week-ends entre mi-mars et mi-septembre.
• Durée de travail le samedi matin et dimanche matin : 4h30 selon un horaire à définir.
La répartition pourra varier en fonction de la fréquentation du site de l’étang et des besoins des services techniques.
Avantages sur la commune :
Amicale du personnel
CNAS
Chèque déjeuner.
Les entretiens auront lieu au début du mois de mars.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.