agent technique au sein de l'école et chargé d'accueil à l'agence postale

Offre n° O042260119000301
Publiée le 19/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'EGLISE, Jonzieux (Loire (42))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + participation prévoyance et mutuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Agent chargé de tâches techniques d’exécution, dans les domaines de l’entretien des locaux (nettoyage), de l’hygiène, de la restauration (cantine).
Il prépare et met en état de propreté les locaux ainsi que le matériel servant directement aux enfants.
Exceptionnellement, Il peut être amené à assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation, l'hygiène des élèves.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
Participer à la surveillance et à l’accompagnement
à l’arrêt du bus
Entretien des locaux

Pour l'Agence postale (15h une semaine sur deux)
Au sein de l’Agence postale vous accueillez les usagers particuliers et professionnels et vous les conseillez dans la découverte de l’ensemble des offres / services proposées en agence postale :

Agent chargé de l’Agence postale : accueil, conseil et formation des usagers La Poste au sein d’une agence postale communale (15h , une semaine sur deux)

Attention, ce poste nécessite une grande polyvalence sur les horaires (de 7h30 à 19h30 sur 4 jours selon le planning pour effectuer la garderie du matin et du soir, ainsi que le ménage). Temps de travail annualisé.
Un samedi sur deux travaillé.
Profils recherchés
-Savoir travailler en équipe
-Etre réactif et à l'écoute d'un public varié (enfants, enseignants, parents, clients de l'agence postale).
-Grande disponibilité: Attention, ce poste nécessite une grande polyvalence sur les horaires (de 7h30 à 19h30 sur 4 jours selon le planning pour effectuer la garderie du matin et du soir, ainsi que le ménage). Temps de travail annualisé.
Un samedi sur deux travaillé.
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la directrice de l'école et les enseignants
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts fréquents avec la population pour l'accueil de l'agence postale

Contact et modalités de candidature

Contact
0477399276
Informations complémentaires
Candidature à adresser de préférence par mail:
mairie@mairie-jonzieux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.