Chef de projets déploiement et optimisation des collectes séparées (F/H)
Offre n° O042260120000106
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Dans le cadre de l’exercice de sa compétence de gestion des déchets, Saint-Etienne Métropole a fixé l’objectif prioritaire de réduire fortement l’enfouissement des déchets dans les prochaines années pour améliorer la performance environnementale et maîtriser les coûts du service public de gestion des déchets. Cet objectif peut être atteint notamment grâce au tri d’une part croissante des déchets vers des filières de valorisation en déployant de nouveaux services auprès des usagers ou en renforçant les services existants. Le chef de projets déploiement et optimisation des collectes séparées a pour mission d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer les projets qui participent à l’atteinte de ces objectifs.
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Dans le cadre de l’exercice de sa compétence de gestion des déchets, Saint-Etienne Métropole a fixé l’objectif prioritaire de réduire fortement l’enfouissement des déchets dans les prochaines années pour améliorer la performance environnementale et maîtriser les coûts du service public de gestion des déchets. Cet objectif peut être atteint notamment grâce au tri d’une part croissante des déchets vers des filières de valorisation en déployant de nouveaux services auprès des usagers ou en renforçant les services existants. Le chef de projets déploiement et optimisation des collectes séparées a pour mission d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer les projets qui participent à l’atteinte de ces objectifs.
Missions / conditions d'exercice
Analyse et suivi des performances de collecte et valorisation des déchets
- Analyser les indicateurs de suivi liés à la gestion des déchets alimentaires et des autres flux de déchets collectés séparément (cartons, textile, verre, emballages …),
- Evaluer l’efficacité des dispositifs et identifier des leviers d’amélioration,
Conduite de projet
- Proposer et mettre en œuvre des adaptations et améliorations du service rendu à l’usager en matière de collecte séparée afin d’atteindre de meilleures performances en termes de quantité et de qualité (déchets alimentaires, emballages ménagers, verre…)
- Elaborer et gérer des projets de déploiement des nouveaux services de collecte séparée ou d’optimisation des services existants (rédaction des réponses aux appels à projets, coordination des actions proposées),
- Evaluer et valoriser les projets mis en œuvre,
Aspects transversaux
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de pré-collecte, collecte et traitement des déchets,
- Participation à la préparation budgétaire,
- Analyser les indicateurs de suivi liés à la gestion des déchets alimentaires et des autres flux de déchets collectés séparément (cartons, textile, verre, emballages …),
- Evaluer l’efficacité des dispositifs et identifier des leviers d’amélioration,
Conduite de projet
- Proposer et mettre en œuvre des adaptations et améliorations du service rendu à l’usager en matière de collecte séparée afin d’atteindre de meilleures performances en termes de quantité et de qualité (déchets alimentaires, emballages ménagers, verre…)
- Elaborer et gérer des projets de déploiement des nouveaux services de collecte séparée ou d’optimisation des services existants (rédaction des réponses aux appels à projets, coordination des actions proposées),
- Evaluer et valoriser les projets mis en œuvre,
Aspects transversaux
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de pré-collecte, collecte et traitement des déchets,
- Participation à la préparation budgétaire,
Profils recherchés
- Connaissance des enjeux, évolutions du cadre réglementaire en matière de gestion des déchets,
- Connaissance des marchés publics et du cadre juridique des modes de gestion des services publics,
- Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l’environnement territorial local,
- Capacité à concevoir, planifier et piloter des projets,
- Savoir coordonner et mobiliser les partenaires internes et/ou externes,
- Bonne maîtrise des techniques de communication écrite et orale,
- Aptitude à évaluer des dispositifs,
- Savoir établir, évaluer et optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique,
- Connaissance des marchés publics et du cadre juridique des modes de gestion des services publics,
- Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l’environnement territorial local,
- Capacité à concevoir, planifier et piloter des projets,
- Savoir coordonner et mobiliser les partenaires internes et/ou externes,
- Bonne maîtrise des techniques de communication écrite et orale,
- Aptitude à évaluer des dispositifs,
- Savoir établir, évaluer et optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique,
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.