Responsable du service Production et Maintenance
Offre n° O042260123000399
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du Service Production et Maintenance
Catégorie A – Grade d’Ingénieur
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours, ou à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l’Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l’image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d’agglomération bénéficient aujourd’hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez assurer la maintenance et la production des systèmes, réseaux, télécoms et applications du système d’information, dans un environnement complexe multi-entités de 120 sites, 1200 PC, 200 applications, 120 serveurs, 1200 postes de téléphonie, ce poste est fait pour vous !
Catégorie A – Grade d’Ingénieur
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours, ou à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l’Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l’image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d’agglomération bénéficient aujourd’hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez assurer la maintenance et la production des systèmes, réseaux, télécoms et applications du système d’information, dans un environnement complexe multi-entités de 120 sites, 1200 PC, 200 applications, 120 serveurs, 1200 postes de téléphonie, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
Pilotage de l’exploitation informatique
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d’information (serveurs, réseaux, télécoms, applications métiers)
• Garantir la continuité de service et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures
• Superviser les sauvegardes, les plans de reprise d’activité (PRA) et de continuité d’activité (PCA)
Management
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire (administrateurs systèmes, techniciens réseaux, techniciens applicatifs)
• Organiser les activités du service : exploitation, maintenance, support, projets
• Assurer la montée en compétences et la formation continue des agents
Gestion des infrastructures techniques
• Administrer les systèmes (Linux, Windows), les réseaux (LAN/WAN, VPN, firewall) et les serveurs physiques et virtuels (VMWare, Hyper-V)
• Gérer les télécoms : téléphonie fixe/mobile, liens opérateurs, fibres…
• Assurer la supervision et le monitoring des équipements et services
Suivi des applications métiers
• Assurer le bon fonctionnement des applications métiers (finances, RH, urbanisme…)
• Coordonner les relations avec les éditeurs et les prestataires
• Participer aux recettes fonctionnelles, aux mises à jour et à la gestion des incidents
Sécurité et conformité
• Mettre en œuvre les politiques de sécurité (RGPD, ISO 27001, ANSSI)
• Gérer les droits d’accès, les authentifications (AD, LDAP, SSO)
• Assurer une veille réglementaire et technologique
Accompagnement des métiers
• Être à l’écoute des besoins fonctionnels des directions métiers
• Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs
• Proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux métiers
Gestion administrative et budgétaire
• Suivre les contrats de maintenance, les licences, les prestations
• Participer à l’élaboration du budget du service
• Produire des reportings et des indicateurs de performance
Pilotage de l’exploitation informatique
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d’information (serveurs, réseaux, télécoms, applications métiers)
• Garantir la continuité de service et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures
• Superviser les sauvegardes, les plans de reprise d’activité (PRA) et de continuité d’activité (PCA)
Management
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire (administrateurs systèmes, techniciens réseaux, techniciens applicatifs)
• Organiser les activités du service : exploitation, maintenance, support, projets
• Assurer la montée en compétences et la formation continue des agents
Gestion des infrastructures techniques
• Administrer les systèmes (Linux, Windows), les réseaux (LAN/WAN, VPN, firewall) et les serveurs physiques et virtuels (VMWare, Hyper-V)
• Gérer les télécoms : téléphonie fixe/mobile, liens opérateurs, fibres…
• Assurer la supervision et le monitoring des équipements et services
Suivi des applications métiers
• Assurer le bon fonctionnement des applications métiers (finances, RH, urbanisme…)
• Coordonner les relations avec les éditeurs et les prestataires
• Participer aux recettes fonctionnelles, aux mises à jour et à la gestion des incidents
Sécurité et conformité
• Mettre en œuvre les politiques de sécurité (RGPD, ISO 27001, ANSSI)
• Gérer les droits d’accès, les authentifications (AD, LDAP, SSO)
• Assurer une veille réglementaire et technologique
Accompagnement des métiers
• Être à l’écoute des besoins fonctionnels des directions métiers
• Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs
• Proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux métiers
Gestion administrative et budgétaire
• Suivre les contrats de maintenance, les licences, les prestations
• Participer à l’élaboration du budget du service
• Produire des reportings et des indicateurs de performance
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Expérience exigée d’au moins 4 ans sur un poste similaire, en collectivité territoriale
• BTS Réseaux et gestion de projets
• Maitrise des systèmes CIVIL RH et Finances / Enfance, Logitud, Oxalis, ATS8500/8600, Zabbix, Vcenter, Veeam Backup, Serveurs Unix, Serveurs Microsoft, Microsoft 365
• Maitrise des bases de données ORACLE
• Certification ITIL
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur les communes de l’agglomération)
Compétences et connaissances
• Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V)
• Réseaux et télécoms : TCP/IP, VLAN, VPN, pare-feu, téléphonie IP, fibre, opérateurs
• Sécurité informatique : RGPD, normes ISO 27001, recommandations ANSSI, NIS2, REC
• Architecture SI : principes d’urbanisation, interopérabilité, gestion des flux.
• Marchés publics : commande publique, gestion des contrats et des prestataires
• Administrer et maintenir les infrastructures techniques (serveurs, réseaux, télécoms)
• Gérer les incidents, les changements et les problèmes selon les bonnes pratiques ITIL
• Assurer la disponibilité et la performance des applications métiers
• Mettre en œuvre des plans de reprise et de continuité d’activité
• Encadrer une équipe technique, organiser les tâches et suivre les activités
• Communiquer avec les directions métiers pour comprendre leurs besoins et y répondre
• Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes.
Qualités
• Rigueur et sens de l’organisation, réactivité face aux incidents et imprévus
• Esprit d’analyse et de synthèse, Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Pédagogie pour accompagner les utilisateurs et les agents
• Autonomie dans la gestion des priorités
• Sens du service public et de la confidentialité
• Bonne communication écrite et orale, avec les équipes techniques et les métiers
BON A SAVOIR
Poste à pourvoir à compter d’avril 2026
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Amplitude horaire : 8h / 18h du lundi au vendredi
• Interventions possibles (réunions, évènements) en dehors des heures de service, moins de 20 fois/an
• Travail occasionnel de nuit (amplitude 21h - 6h) moins de 20 jours/an
Rémunération
• Régime statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle
Avantages
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible sur 1,5 jours en fonction des contraintes de service
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
• Comité national d’Action Social (CNAS)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d'affectation : Numériparc, 27 rue Lucien Langenieux à Roanne
Les indispensables
• Expérience exigée d’au moins 4 ans sur un poste similaire, en collectivité territoriale
• BTS Réseaux et gestion de projets
• Maitrise des systèmes CIVIL RH et Finances / Enfance, Logitud, Oxalis, ATS8500/8600, Zabbix, Vcenter, Veeam Backup, Serveurs Unix, Serveurs Microsoft, Microsoft 365
• Maitrise des bases de données ORACLE
• Certification ITIL
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur les communes de l’agglomération)
Compétences et connaissances
• Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V)
• Réseaux et télécoms : TCP/IP, VLAN, VPN, pare-feu, téléphonie IP, fibre, opérateurs
• Sécurité informatique : RGPD, normes ISO 27001, recommandations ANSSI, NIS2, REC
• Architecture SI : principes d’urbanisation, interopérabilité, gestion des flux.
• Marchés publics : commande publique, gestion des contrats et des prestataires
• Administrer et maintenir les infrastructures techniques (serveurs, réseaux, télécoms)
• Gérer les incidents, les changements et les problèmes selon les bonnes pratiques ITIL
• Assurer la disponibilité et la performance des applications métiers
• Mettre en œuvre des plans de reprise et de continuité d’activité
• Encadrer une équipe technique, organiser les tâches et suivre les activités
• Communiquer avec les directions métiers pour comprendre leurs besoins et y répondre
• Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes.
Qualités
• Rigueur et sens de l’organisation, réactivité face aux incidents et imprévus
• Esprit d’analyse et de synthèse, Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Pédagogie pour accompagner les utilisateurs et les agents
• Autonomie dans la gestion des priorités
• Sens du service public et de la confidentialité
• Bonne communication écrite et orale, avec les équipes techniques et les métiers
BON A SAVOIR
Poste à pourvoir à compter d’avril 2026
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Amplitude horaire : 8h / 18h du lundi au vendredi
• Interventions possibles (réunions, évènements) en dehors des heures de service, moins de 20 fois/an
• Travail occasionnel de nuit (amplitude 21h - 6h) moins de 20 jours/an
Rémunération
• Régime statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle
Avantages
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible sur 1,5 jours en fonction des contraintes de service
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
• Comité national d’Action Social (CNAS)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d'affectation : Numériparc, 27 rue Lucien Langenieux à Roanne
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoins de renseignements ? Contactez Jean-Didier PAWLOWSKI, Directeur de la DTNSI au 04.26.24.90.10 ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
CV + lettre de motivation à envoyer au plus tard le 22 février 2026 par mail à l’adresse suivante :
job-ref-gi1hcf59ye@emploi.beetween.com
CV + lettre de motivation à envoyer au plus tard le 22 février 2026 par mail à l’adresse suivante :
job-ref-gi1hcf59ye@emploi.beetween.com
Adresse de l'employeur
ROANNAIS AGGLOMERATION
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.