Référent lecture publique (F/H)

Offre n° O042260126001142
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place de Sablon, Bourg-Argental (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Référent lecture publique (F/H).

Finalités/contexte :
Favoriser le développement des territoires en matière de lecture publique et de programmation culturelle
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de lecture publique 2021-2027.
Accompagner les projets locaux participant à l’attractivité des bibliothèques, des réseaux et des territoires.
Apporter un conseil scientifique et technique aux bibliothèques du secteur géographique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que référent lecture publique vous serez amené à conseiller les bibliothèques du territoire qui vous sera confié.
Il s’agira pour vous :
D’être l’interlocuteur des communes et équipes de bibliothèques,
D’organiser, animer et assurer le suivi des bibliothèques ou d’un réseau de lecture, en collaboration avec les autres référents Lecture Publique
De contribuer à l’évaluation des services rendus au territoire,
D’assurer la pleine connaissance et l’appropriation des dispositifs départementaux à destination des bibliothèques par ces dernières, dispositifs formalisés par le schéma de lecture publique 2021-2027.
D’élaborer des diagnostics territoriaux culturels et des scénarios d’évolution des bibliothèques ou du réseau de lecture publique.
Parallèlement, vous serez référent documentaire. Vous aurez la responsabilité d’un champ documentaire (veille, sélection, désherbage…) sur 3 sites et de la promotion des contenus culturels.
Vous serez force de propositions sur les contenus (adapter l’offre aux évolutions des pratiques et du paysage éditorial) et vous assurerez le suivi budgétaire des domaines d’acquisition confiés.

Activités complémentaires :
Participer aux actions de formation ainsi que de représenter le service lors de manifestations locales, départementales ou nationales.

Spécificités du poste :
Port de charges
Adaptation des horaires aux besoins du service
mobilité et déplacements fréquents – Permis B nécessaire


Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : DDLM Site réseau Sud, 3 place de Sablon - 42220 BOURG ARGENTAL
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède des connaissances bibliothéconomiques et maîtrise les enjeux d’évolution des bibliothèques.
Vous avez une bonne compréhension de l’organisation administrative des collectivités territoriales, de l’environnement budgétaire et réglementaire.
Il est également attendu pour ce poste une maitrise des outils numériques culturels ainsi que des réseaux sociaux. Votre sens de la pédagogie vous amènera à transmettre vos compétences dans ces domaines.
Vous serez capable de communiquer et d’organiser une veille professionnelle.
Il vous sera demandé de réaliser des diagnostics de territoires et d’initier des projets d’ingénierie culturelle.
Vous saurez vous ajuster aux demandes du public par votre sens de l’écoute, de l’échange, votre curiosité et votre esprit d’initiative.
Au sein d’une équipe dynamique et investie, vous travaillerez en mode projet et en transversalité.

Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 4 (bac)

Contact et modalités de candidature

Contact
0477499442
Informations complémentaires
Date de jury : Jeudi 12/03/2026 matin

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme CHAPELANT Sarah, Coordinatrice réseau sud - Tél : 06 27 51 20 63 - Mail : Sarah.CHAPELANT@loire.fr ou M. Sébastien DEFRADE, directeur DDLM - Tél. : 06 29 97 05 62 - Mail : Sebastien.defrade@loire.fr

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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.