Responsable du service Savoirs recherche et innovation
Offre n° O042260127000480
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 rue jean jaures bp 70005, Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable du service Savoirs recherche et innovation
Catégorie A – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Roannais Agglomération s’engage activement à améliorer les conditions d’études et de vie de ses étudiants. Grâce à un parc immobilier dédié aux formations supérieures en adéquation avec les besoins du territoire et une volonté forte d’attirer et de retenir les jeunes talents, la collectivité anime une gouvernance de l’enseignement supérieur dynamique et tournée vers l’avenir.
Vous souhaitez accueillir Télécom Saint-Etienne et le nouveau parcours ingénieur de Polytech à Roanne ? Organiser des événements pour animer la vie étudiante vous motive ? Encadrer 3 unités comprenant 10 agents dynamiques, motivés et solidaires vous enthousiasme ? Ce poste est fait pour vous !
Catégorie A – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Roannais Agglomération s’engage activement à améliorer les conditions d’études et de vie de ses étudiants. Grâce à un parc immobilier dédié aux formations supérieures en adéquation avec les besoins du territoire et une volonté forte d’attirer et de retenir les jeunes talents, la collectivité anime une gouvernance de l’enseignement supérieur dynamique et tournée vers l’avenir.
Vous souhaitez accueillir Télécom Saint-Etienne et le nouveau parcours ingénieur de Polytech à Roanne ? Organiser des événements pour animer la vie étudiante vous motive ? Encadrer 3 unités comprenant 10 agents dynamiques, motivés et solidaires vous enthousiasme ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement économique, vous participez à la mise en œuvre d’une stratégie locale de l’enseignement supérieur, de la formation et de l’innovation. Vous assurez la gestion humaine, administrative et budgétaire du service en lien avec les autres services de Roannais Agglomération.
VOS MISSIONS
1/ Stratégie et pilotage du projet intercommunal
• Pilotage, coordination, déclinaison et évaluation des orientations stratégiques en matière d’enseignement supérieur, formation, recherche, innovation numérique et technologique…
• Etudes visant à développer l’offre de formation en lien avec les besoins du bassin (actualisation de l’étude
• GPECT)
• Pilotage des projets d’investissement le cas échéant et gestion des équipements dédiés à l’Enseignement
Supérieur et la Recherche
• Animation de la gouvernance locale de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation
• Organisation d’évènements et d’actions de promotion de la vie étudiante
• Animation de partenariats auprès des réseaux et des institutions
2/ Management
• Encadrement hiérarchique, soutien méthodologique et professionnalisation des 10 agents du service
• Réalisation des entretiens professionnels annuels
• Pilotage du projet de service et animation des réunions de service
3/ Budget et opérationnel
• Participation à l’élaboration et au suivi du budget de la direction
• Suivi de l’exécution du budget du service et des subventions
• Réalisation de la prospective
• Veille administrative, juridique et financière
• Développement des outils de communication
• Préparation de rapports d’activités pour le service et de rapports pour les instances communautaires
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir à partir du 16 mars 2026
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Travail du lundi au vendredi midi
• Amplitude quotidienne de 8h à 17h30
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle
Avantages
• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
• Comité national d’Action Social (CNAS)
Lieu d’exercice : Immeuble Helvétique – 63 rue Jean Jaurès – 42300 ROANNE
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement économique, vous participez à la mise en œuvre d’une stratégie locale de l’enseignement supérieur, de la formation et de l’innovation. Vous assurez la gestion humaine, administrative et budgétaire du service en lien avec les autres services de Roannais Agglomération.
VOS MISSIONS
1/ Stratégie et pilotage du projet intercommunal
• Pilotage, coordination, déclinaison et évaluation des orientations stratégiques en matière d’enseignement supérieur, formation, recherche, innovation numérique et technologique…
• Etudes visant à développer l’offre de formation en lien avec les besoins du bassin (actualisation de l’étude
• GPECT)
• Pilotage des projets d’investissement le cas échéant et gestion des équipements dédiés à l’Enseignement
Supérieur et la Recherche
• Animation de la gouvernance locale de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation
• Organisation d’évènements et d’actions de promotion de la vie étudiante
• Animation de partenariats auprès des réseaux et des institutions
2/ Management
• Encadrement hiérarchique, soutien méthodologique et professionnalisation des 10 agents du service
• Réalisation des entretiens professionnels annuels
• Pilotage du projet de service et animation des réunions de service
3/ Budget et opérationnel
• Participation à l’élaboration et au suivi du budget de la direction
• Suivi de l’exécution du budget du service et des subventions
• Réalisation de la prospective
• Veille administrative, juridique et financière
• Développement des outils de communication
• Préparation de rapports d’activités pour le service et de rapports pour les instances communautaires
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir à partir du 16 mars 2026
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Travail du lundi au vendredi midi
• Amplitude quotidienne de 8h à 17h30
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle
Avantages
• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
• Comité national d’Action Social (CNAS)
Lieu d’exercice : Immeuble Helvétique – 63 rue Jean Jaurès – 42300 ROANNE
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Formation supérieure de niveau BAC + 3
• Expérience managériale appréciée
• Connaissance des filières d’enseignement supérieur et des thèmes liés à la vie étudiante
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des acteurs locaux et régionaux
• Notions en comptabilité et en droit public
• Permis B exigé pour déplacements sur sites
Connaissances et compétences
• Gestion et management de projets
• Aptitude à représenter la collectivité
• Accompagnement des élus et des acteurs dans la définition du plan d’actions à conduire
• Qualités rédactionnelles
• Recherche de financements
• Maîtrise du Pack Office
• Elaboration et suivi de budget
Qualités
• Aisance relationnelle
• Sens de l’écoute
• Esprit d’équipe
• Autonomie et rigueur
• Esprits d’analyse et de synthèse
• Organisation et anticipation
Les indispensables
• Formation supérieure de niveau BAC + 3
• Expérience managériale appréciée
• Connaissance des filières d’enseignement supérieur et des thèmes liés à la vie étudiante
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des acteurs locaux et régionaux
• Notions en comptabilité et en droit public
• Permis B exigé pour déplacements sur sites
Connaissances et compétences
• Gestion et management de projets
• Aptitude à représenter la collectivité
• Accompagnement des élus et des acteurs dans la définition du plan d’actions à conduire
• Qualités rédactionnelles
• Recherche de financements
• Maîtrise du Pack Office
• Elaboration et suivi de budget
Qualités
• Aisance relationnelle
• Sens de l’écoute
• Esprit d’équipe
• Autonomie et rigueur
• Esprits d’analyse et de synthèse
• Organisation et anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0477442992
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 27 février 2026 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-du-service-savoirs-recherche-et-innovation.html
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-du-service-savoirs-recherche-et-innovation.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.