Stage - Prévention des risques liés aux produits chimiques
Offre n° O042260203000797
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue du Coin, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire propose un stage sur la prévention des risques liés aux produits chimiques pour un étudiant (F/H) en 1ère ou 2ème année de BUT HSE ou toute autre formation QSE.
Le Département de la Loire :
- Près de 3 000 agents travaillent pour le Département de la Loire (67% d’agents féminins), répartis sur plus de 200 sites sur tout le département, ils exercent environ 150 métiers différents,
- Le Département de la Loire est organisé en 4 pôles représentant ses champs de compétences : Pôle vie sociale, Pôle aménagement et développement durable, Pôle attractivité, animation territoriale et enseignement et Pôle Ressources,
- Au sein du Pôle Ressources, la Direction des ressources humaines bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire en santé et sécurité au travail (Le service Prévention Santé) composée d’un médecin de prévention, de 2 psychologues du travail, d'une conseillère de prévention, de 3 chargés de prévention et d'une secrétaire médico-sociale,
- Le Département de la Loire dispose également d'un réseau de 87 assistants de prévention, répartis au sein des 4 pôles, qui sont chargés de mettre en place des actions de prévention au plus près des équipes.
Le Département de la Loire :
- Près de 3 000 agents travaillent pour le Département de la Loire (67% d’agents féminins), répartis sur plus de 200 sites sur tout le département, ils exercent environ 150 métiers différents,
- Le Département de la Loire est organisé en 4 pôles représentant ses champs de compétences : Pôle vie sociale, Pôle aménagement et développement durable, Pôle attractivité, animation territoriale et enseignement et Pôle Ressources,
- Au sein du Pôle Ressources, la Direction des ressources humaines bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire en santé et sécurité au travail (Le service Prévention Santé) composée d’un médecin de prévention, de 2 psychologues du travail, d'une conseillère de prévention, de 3 chargés de prévention et d'une secrétaire médico-sociale,
- Le Département de la Loire dispose également d'un réseau de 87 assistants de prévention, répartis au sein des 4 pôles, qui sont chargés de mettre en place des actions de prévention au plus près des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Le sujet du stage :
- Contexte règlementaire :
Code du travail : articles L4411-1, -2 et -3 sur la mise sur le marché des substances et mélanges,
Code du travail : articles L4411-6 et -73 sur l’information des utilisateurs + articles R 4412 et suivants.
- Historique :
Méconnaissance par le service Prévention santé et les services utilisateurs des produits utilisés et des risques associés,
Méconnaissance par la médecine des agents en contact avec ces produits,
Constat lors des visites de sites des conditions de stockage et d’utilisation qui ne sont pas conformes à la règlementation,
Obligation de l’employeur d’évaluer les risques chimiques auxquels les agents sont exposés et le consigner dans le DUERP.
- Objectifs :
Disposer d’un inventaire le plus exhaustif possible des produits utilisés en s’appuyant sur l’outil proposé par l’INRS,
Disposer d’un historique des produits pour assurer une traçabilité des expositions,
Evaluer les risques liés à l’utilisation des produits chimiques,
Mettre en place des mesures de prévention sur le stockage, l’utilisation et l’élimination des produits.
Contenu du stage :
Participer à la mise en place d’une démarche de prévention du risque chimique en participant à l’inventaire le plus exhaustif possible des produits utilisés en s’appuyant sur la grille de recensement interne et l’outil proposé par l’INRS (SEIRICH) en lien avec l'équipe pluri disciplinaire du service Prévention Santé, notamment les chargés de prévention et les assistants de prévention :
- Saisir les données dans SEIRICH afin de contribuer à la constitution d’un historique des produits (type, période d’utilisation, lieu) pour assurer une traçabilité des expositions,
- Evaluer les risques liés à l’utilisation des produits chimiques via SEIRICH,
- Proposer des mesures de prévention sur le stockage, l’utilisation et l’élimination des produits chimiques,
- Elaborer des supports de sensibilisation type fiche de consignes, affiches, … afin de mieux informer les agents, utilisateurs de produits chimiques sur les risques et consignes de prévention.
Période : Idéalement 1er semestre 2026
Lieu du stage : 14 rue du Coin 42000 Saint Etienne avec déplacements possibles sur l'ensemble du département.
Gratification selon règlementation
- Contexte règlementaire :
Code du travail : articles L4411-1, -2 et -3 sur la mise sur le marché des substances et mélanges,
Code du travail : articles L4411-6 et -73 sur l’information des utilisateurs + articles R 4412 et suivants.
- Historique :
Méconnaissance par le service Prévention santé et les services utilisateurs des produits utilisés et des risques associés,
Méconnaissance par la médecine des agents en contact avec ces produits,
Constat lors des visites de sites des conditions de stockage et d’utilisation qui ne sont pas conformes à la règlementation,
Obligation de l’employeur d’évaluer les risques chimiques auxquels les agents sont exposés et le consigner dans le DUERP.
- Objectifs :
Disposer d’un inventaire le plus exhaustif possible des produits utilisés en s’appuyant sur l’outil proposé par l’INRS,
Disposer d’un historique des produits pour assurer une traçabilité des expositions,
Evaluer les risques liés à l’utilisation des produits chimiques,
Mettre en place des mesures de prévention sur le stockage, l’utilisation et l’élimination des produits.
Contenu du stage :
Participer à la mise en place d’une démarche de prévention du risque chimique en participant à l’inventaire le plus exhaustif possible des produits utilisés en s’appuyant sur la grille de recensement interne et l’outil proposé par l’INRS (SEIRICH) en lien avec l'équipe pluri disciplinaire du service Prévention Santé, notamment les chargés de prévention et les assistants de prévention :
- Saisir les données dans SEIRICH afin de contribuer à la constitution d’un historique des produits (type, période d’utilisation, lieu) pour assurer une traçabilité des expositions,
- Evaluer les risques liés à l’utilisation des produits chimiques via SEIRICH,
- Proposer des mesures de prévention sur le stockage, l’utilisation et l’élimination des produits chimiques,
- Elaborer des supports de sensibilisation type fiche de consignes, affiches, … afin de mieux informer les agents, utilisateurs de produits chimiques sur les risques et consignes de prévention.
Période : Idéalement 1er semestre 2026
Lieu du stage : 14 rue du Coin 42000 Saint Etienne avec déplacements possibles sur l'ensemble du département.
Gratification selon règlementation
Profils recherchés
Etudiant (F/H) en 1ère ou 2ème année de BUT HSE ou toute autre formation QSE
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 49 94 31
Informations complémentaires
Interlocuteurs à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Catherine CHAFFARDON, Conseillère prévention - mail : catherine.chaffardon@loire.fr Tél : 04 77 49 94 31
ou Jean Luc BERTHILLOT, Chargé de mission - mail : jean-luc.berthillot@loire.fr Tél : 04 77 49 94 18
CANDIDATEZ par mail à catherine.chaffardon@loire.fr en précisant la période de stage souhaitée
Catherine CHAFFARDON, Conseillère prévention - mail : catherine.chaffardon@loire.fr Tél : 04 77 49 94 31
ou Jean Luc BERTHILLOT, Chargé de mission - mail : jean-luc.berthillot@loire.fr Tél : 04 77 49 94 18
CANDIDATEZ par mail à catherine.chaffardon@loire.fr en précisant la période de stage souhaitée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.