Responsable éducatif enfance (F/H)

Offre n° O042260212000705
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Square Francois Margand, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Responsable éducatif enfance (F/H).

Finalités/contexte :
Dans le cadre des lois régissant la protection de l’enfance, sous l’autorité du chef de service, le Responsable Éducatif Enfance participe à la mise en œuvre de la politique départementale de la protection de l’enfance, en assurant le conseil technique et l’encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux chargés de l’accompagnement du projet pour l’enfant et sa famille, en veillant à la qualité des interventions.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En qualité d’encadrant hiérarchique, le Responsable Éducatif Enfance organise la continuité du service au regard des missions et des obligations qui en découlent, dans le respect du règlement en matière de ressources humaines.
Vous veillez à la définition et à la cohérence des interventions de chaque acteur, notamment à travers l’animation des bilans et la validation des projets éducatifs. Vous validez également les écrits éducatifs.

Vous veillez à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants confiés, notamment par :
- une vigilance accrue dans la préparation des accueils avec l’enfant et ses parents ;
- une réinterrogation régulière des outils d’accompagnement : VEPT, entretiens familiaux, modalités d’accompagnement, etc.

Vous favorisez une dynamique d’élaboration des PPE mis en œuvre par le référent éducatif, dans une démarche de co-construction avec la famille et en articulation avec les lieux d’accueil.

Dans le cadre de l’accueil familial, le Responsable éducatif est garant :
- de la qualité des articulations professionnelles ;
- de la mobilisation adéquate des outils de soutien.

En lien avec le chef de service, vous assurez l’encadrement des PPE portés par les établissements assurant des placements modulables.
Vous développez des partenariats avec les ESPASS, la MLA, les maisons d’enfants et les services éducatifs de milieu ouvert.

Activités complémentaires :
Astreinte téléphonique 3 à 4 semaines par an.

Spécificités du poste :
Souplesse horaire demandée.

NBI : 35 points
CTI : Non éligible

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 4, square François MARGAND, 42000 Saint-Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède :

- De bonnes capacités rédactionnelles ;
- La maitrise du contexte juridique et partenarial dans le domaine de l’adoption et de la protection de l’enfance ;
- La connaissance du développement de l’enfant et des problématiques liées à l’abandon et à l’adoption.

Vous savez réaliser des entretiens individuels et êtes doté de compétence d’animation de réunion.

Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) + certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS).
Diplôme requis pour les candidats fonctionnaires : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Permis requis.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477499449
Informations complémentaires
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Annie CHARLEMOINE, Cheffe de service - Tél. 04 77 43 08 32 - Mail : annie.charlemoine@loire.fr

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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.