Technicien .ne développeur.euse ROC42
Offre n° O042260213001396
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la mission ROC 42, vous intervenez dans des missions liées au déploiement du réseau Très Bas Débit et des usages connectés.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes :
- Développer des interfaces Web,
- Administrer une base de données,
- Structurer et analyser les données,
- Répondre aux besoins en terme d'objets connectés,
- Développer des outils pour visualiser et mettre en forme des données,
- Réaliser des interfaces pour transmettre des données,
- Participer au travail collectif du service et à la vie de la collectivité
- Développer des interfaces Web,
- Administrer une base de données,
- Structurer et analyser les données,
- Répondre aux besoins en terme d'objets connectés,
- Développer des outils pour visualiser et mettre en forme des données,
- Réaliser des interfaces pour transmettre des données,
- Participer au travail collectif du service et à la vie de la collectivité
Profils recherchés
- Compétences dans le développement Web : HTML, PHP, CSS, Javascript, Frameworks Web, bibliothèque de manipulation de graphiques,
- Compétences des bases de données : SQL, MongoDB,
- Compétences dans des outils de développement : Git,
- Compétences dans le développement de pilote : C++ seraient un plus,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Sens du service public,
- Bonne qualités relationnelles, crédibilité, rigueur de travail et sens de l'organisation,
- Capacités d'autonomie, d'organisation, de travail en équipe et de contact avec les communes,
- Permis B indispensable.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42), avec des déplacements sur le département.
- Compétences des bases de données : SQL, MongoDB,
- Compétences dans des outils de développement : Git,
- Compétences dans le développement de pilote : C++ seraient un plus,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Sens du service public,
- Bonne qualités relationnelles, crédibilité, rigueur de travail et sens de l'organisation,
- Capacités d'autonomie, d'organisation, de travail en équipe et de contact avec les communes,
- Permis B indispensable.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42), avec des déplacements sur le département.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477431149
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation + CV à recrutement@siel42.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.