Responsable de l’Equipe Propreté
Offre n° O042260220000502
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de l’Equipe Propreté
Catégorie C - Cadre d’emplois des agents de maîtrise
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous êtes autonome et force de proposition, avec l’envie de participer à l’embellissement de la Ville de Roanne ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
Sous l’autorité du Responsable du Service propreté, nature en ville et rattaché au Pôle Environnement, faisant partie de la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous effectuerez les missions suivantes :
Catégorie C - Cadre d’emplois des agents de maîtrise
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous êtes autonome et force de proposition, avec l’envie de participer à l’embellissement de la Ville de Roanne ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
Sous l’autorité du Responsable du Service propreté, nature en ville et rattaché au Pôle Environnement, faisant partie de la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
• Encadrer et animer les équipes de propreté
• Organiser, planifier, suivre et participer aux différents travaux d’entretien des espaces publics
• Gérer et accompagner le personnel titulaire et contractuel
• Assurer la gestion du matériel, des équipements et des stocks
• Coordonner et développer les relations transversales avec les autres services municipaux
• Planifier et répartir les différentes tâches du personnel en fonction des priorités et des besoins du service
• Assurer le suivi informatique de la gestion de l’équipe et des travaux réalisés
• Assurer le respect des règles de sécurité pour le personnel (port des E.P.I) et les chantiers
• Participer aux activités évènementielles liées à la propreté, en semaine et week-end (occasionnelle)
• Encadrer et animer les équipes de propreté
• Organiser, planifier, suivre et participer aux différents travaux d’entretien des espaces publics
• Gérer et accompagner le personnel titulaire et contractuel
• Assurer la gestion du matériel, des équipements et des stocks
• Coordonner et développer les relations transversales avec les autres services municipaux
• Planifier et répartir les différentes tâches du personnel en fonction des priorités et des besoins du service
• Assurer le suivi informatique de la gestion de l’équipe et des travaux réalisés
• Assurer le respect des règles de sécurité pour le personnel (port des E.P.I) et les chantiers
• Participer aux activités évènementielles liées à la propreté, en semaine et week-end (occasionnelle)
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Permis B exigé pour déplacements sur sites et C souhaité
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la bonne gestion de l’équipe
Connaissances et compétences
• CACES R482 Catégorie A, E, F et R386 souhaités
• Encadrement de personnel
• Techniques manuelles et mécanisées de balayage et de lavage
• Procédures et techniques d’utilisation du matériel
• Techniques de déneigement
• Protocole de nettoyage pour les corbeilles de propreté (fréquences et circuits)
• Règles d’hygiène et de sécurité
Qualités
• À l’écoute et disponible auprès des agents
• Esprit participatif et collaboratif
• Savoir porter les objectifs du service et les mettre en application
• Force de proposition et sens de l’organisation
• Sens des décisions et prise d’initiative
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir idéalement dès que possible.
Entretiens de recrutement prévus le 3 avril matin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires : Lundi au jeudi : 4h45-12h30
Vendredi : 4h45-11h45
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte Ticket Restaurant
• Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
• Offre d’activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien
Lieu d’exercice : Rue François Poutignat 42300 ROANNE
Les indispensables
• Permis B exigé pour déplacements sur sites et C souhaité
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la bonne gestion de l’équipe
Connaissances et compétences
• CACES R482 Catégorie A, E, F et R386 souhaités
• Encadrement de personnel
• Techniques manuelles et mécanisées de balayage et de lavage
• Procédures et techniques d’utilisation du matériel
• Techniques de déneigement
• Protocole de nettoyage pour les corbeilles de propreté (fréquences et circuits)
• Règles d’hygiène et de sécurité
Qualités
• À l’écoute et disponible auprès des agents
• Esprit participatif et collaboratif
• Savoir porter les objectifs du service et les mettre en application
• Force de proposition et sens de l’organisation
• Sens des décisions et prise d’initiative
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir idéalement dès que possible.
Entretiens de recrutement prévus le 3 avril matin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires : Lundi au jeudi : 4h45-12h30
Vendredi : 4h45-11h45
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte Ticket Restaurant
• Participations aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics et location de vélo)
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
• Offre d’activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien
Lieu d’exercice : Rue François Poutignat 42300 ROANNE
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Manuel ALMARCHA, Responsable de service, au 06.65.30.09.44. ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement, au 04.77.72.08.91
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 22 mars en postulant sur ce lien :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-lequipe-proprete.html
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 22 mars en postulant sur ce lien :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-lequipe-proprete.html
Adresse de l'employeur
Mairie de ROANNE
>Place de l'hôtel de ville
42300 Roanne
>Place de l'hôtel de ville
42300 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.