Agent périscolaire
Offre n° O042260223000264
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Héand (Loire (42))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur pour l'accueil périscolaire (midi + soir) à 16h/semaine (hors vacances) au sein d'une équipe de 8 personnes placée sous l'autorité de la responsable périscolaire, vous serez amené à travailler sur des missions variées et polyvalentes :
Missions / conditions d'exercice
Animer l'accueil périscolaire de 16h30 à 18h30 les lundis ; mardis ; jeudis et vendredis
1- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités des enfants de 3 à 11 ans
2- Assurer la sécurité physique et morale des enfants, et la qualité de l'accueil
3- Construire une relation de qualité avec les enfants qu'elle soit individuelle ou collective
4- Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (en particulier les familles)
Encadrer le temps méridien au restaurant scolaire de 11h45 à 13h45 les lundis ; mardis ; jeudis et vendredis
1. Accompagner et encadrer les enfants durant la prise du repas
2. Surveiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants
3. Accompagner les enfants dans les différents locaux et avec les différents acteurs
1- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités des enfants de 3 à 11 ans
2- Assurer la sécurité physique et morale des enfants, et la qualité de l'accueil
3- Construire une relation de qualité avec les enfants qu'elle soit individuelle ou collective
4- Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (en particulier les familles)
Encadrer le temps méridien au restaurant scolaire de 11h45 à 13h45 les lundis ; mardis ; jeudis et vendredis
1. Accompagner et encadrer les enfants durant la prise du repas
2. Surveiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants
3. Accompagner les enfants dans les différents locaux et avec les différents acteurs
Profils recherchés
Profil recherché
- BAFA complet ou diplôme équivalent souhaité
- Expérience souhaitée, notamment en collectivité
- Être responsable
- Travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Sens du contact et de la discrétion
- Maîtrise de la règlementation en vigueur dans les accueils de loisirs, gestion de l'urgence, de la sécurité, d'un groupe .
- Dynamisme, autonomie
- Maitrise de l'outil informatique (tablette)
- BAFA complet ou diplôme équivalent souhaité
- Expérience souhaitée, notamment en collectivité
- Être responsable
- Travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Sens du contact et de la discrétion
- Maîtrise de la règlementation en vigueur dans les accueils de loisirs, gestion de l'urgence, de la sécurité, d'un groupe .
- Dynamisme, autonomie
- Maitrise de l'outil informatique (tablette)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477304123
Informations complémentaires
Prise de poste à compter du 2 mars 2026 et ce jusqu'au 3 avril 2026 soit 5 semaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.