Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O042260223000602
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Située au sud du Roannais, la commune de Saint-Symphorien-de-Lay s’inscrit dans un environnement territorial à la fois rural, attractif et stratégiquement positionné. À seulement 20 minutes de Roanne et à 50 minutes de Saint-Étienne et de Lyon, la commune offre un équilibre idéal entre qualité de vie et proximité des grands pôles urbains. Commune centre bourg, elle propose un grand nombre de commerces et services de proximité.
Choisir Saint-Symphorien-de-Lay, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, engagée dans le développement de son territoire et attentive à la qualité de vie au travail de ses 20 agents répartis en trois services :
- Service administratif,
- Service restauration scolaire et entretien des bâtiments,
- Service technique.
C’est avec professionnalisme que les agents communaux s’engagent pour garantir aux administrés un cadre de vie agréable. À travers l’entretien des espaces publics, la gestion des services municipaux, la propreté urbaine, la sécurité et l’accompagnement social, ils contribuent activement au bien-être de tous. Leur action quotidienne participe directement à la qualité de vie et au dynamisme de la commune.
Lieu de travail
479 route nationale 7, Saint-Symphorien-de-Lay (Loire (42))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Collectivité adhérente au CNAS et au réseau TEC. Participation communale à la protection sociale complémentaire pour la partie santé et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
-Assister et conseiller les élus
-Préparer et assurer le suivi des décisions municipales
-Rechercher les financements, élaborer et suivre les dossiers de demandes de subvention
-Préparer et suivre les dossiers de marchés publics et des contrats
-Assurer le suivi administratif des demandes d’urbanisme
-Organiser, encadrer et manager les services et leurs agents communaux
-Assurer la mise en œuvre des projets communaux en lien avec les élus et les services
-Proposer des solutions tout en sécurisant l’aspect technique et juridique des projets
-Assurer la veille juridique de la commune
-Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
-Suivre le budget en lien avec la personne en charge des finances
Profils recherchés
Savoir :
-Connaissance des instances et processus de décision des collectivités
-Connaissance du cadre règlementaire des actes administratifs
-Connaissance des règles budgétaires et comptables
-Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
-Connaissance des procédures réglementaires de passation des marchés publics
-Connaissance des outils de la gestion de projet
-Expérience sur un poste similaire souhaité

Savoir-faire :
-Disposer de capacités à animer des équipes et des capacités managériales
-Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
-Maitriser l'outil informatique et les principaux logiciels métiers inhérents à la fonction publique
-Savoir gérer la polyvalence et les priorités
-Respecter les délais règlementaires

Savoir être :
-Avoir le sens du service public
-Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
-Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
-Savoir travailler en autonomie dans l'organisation des missions
-Savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0477647025
Informations complémentaires
Temps complet, 35h00 hebdomadaire sur 4.5 jours (disponibilités ponctuelles en soirée)

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 avril 2026 par mail à mairie.stsymphorien.de.lay@copler.fr ou par voie postale à :
Mairie
A l’attention de Madame le Maire
479 Route Nationale 7
42470 SAINT-SYMPHORIEN-DE-LAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.