Cadre Territorial en charge des Finances, de la Comptabilité, des Marchés Publics et des Services techniques
Offre n° O042260227000148
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles crouzet bp 14, Unieux (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) Participation Mutuelle Participation Prévoyance Possibilité d’adhérer au Comité Social et bénéficier d’avantages
Descriptif de l'emploi
Située dans la vallée de l’Ondaine, au sein de Saint-Étienne Métropole, la commune d’Unieux bénéficie d’une proximité immédiate avec Saint-Étienne et d’un cadre naturel privilégié aux portes des gorges de la Loire.
Forte de 8 500 habitants, la Ville poursuit une dynamique d’adaptation et de modernisation de ses services afin de répondre aux enjeux contemporains : transition écologique, qualité du service public, maîtrise et optimisation des ressources, et renforcement de l’attractivité du territoire.
Forte de 8 500 habitants, la Ville poursuit une dynamique d’adaptation et de modernisation de ses services afin de répondre aux enjeux contemporains : transition écologique, qualité du service public, maîtrise et optimisation des ressources, et renforcement de l’attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un départ à la retraite,
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
Management direct et coordination de 4 responsables de services secteurs techniques et 2 agents administratifs :
- Diriger et coordonner les services Finances Comptabilité, Marchés Publics et Services Techniques
- Participer à la stratégie et à la gestion financière de la collectivité
- Assurer la préparation budgétaire, l’exécution des budgets de la collectivité et des procédures budgétaires
- Réaliser le suivi de la trésorerie, des emprunts et des subventions
- Gérer la politique d’achats de la collectivité
- Coordonner les missions des responsables des services bâtiments, informatique, urbanisme, du centre technique municipal
- Participer au suivi des investissements
- Assurer les relations avec les services de la DGFIP
- Assurer l’interface avec les partenaires notamment Saint-Etienne Métropole
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
Management direct et coordination de 4 responsables de services secteurs techniques et 2 agents administratifs :
- Diriger et coordonner les services Finances Comptabilité, Marchés Publics et Services Techniques
- Participer à la stratégie et à la gestion financière de la collectivité
- Assurer la préparation budgétaire, l’exécution des budgets de la collectivité et des procédures budgétaires
- Réaliser le suivi de la trésorerie, des emprunts et des subventions
- Gérer la politique d’achats de la collectivité
- Coordonner les missions des responsables des services bâtiments, informatique, urbanisme, du centre technique municipal
- Participer au suivi des investissements
- Assurer les relations avec les services de la DGFIP
- Assurer l’interface avec les partenaires notamment Saint-Etienne Métropole
Profils recherchés
Expérience significative sur un poste similaire.
Compétences et aptitudes attendues :
- Sens du service public
- Expérience confirmée en encadrement d’équipe
- Sens des responsabilités, rigueur et capacité d’organisation
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et territorial
- Maîtrise des finances publiques locales (élaboration budgétaire, exécution, suivi et analyse financière)
- Connaissance des réglementations applicables aux différents domaines d’intervention du service
- Maîtrise du logiciel comptable Berger-Levrault E.GF EVO, notamment les modules : budget, immobilisations, emprunts, écritures spécifiques, opérations de fin d’exercice et CFU
- Connaissance et pratique des outils HELIOS et CHORUS PRO
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)
Disponibilité, réactivité et capacité à travailler en transversalité avec les services et les partenaires institutionnels seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Formation
Diplôme de niveau Bac +2 minimum (finances, gestion, administration publique ou équivalent).
Compétences et aptitudes attendues :
- Sens du service public
- Expérience confirmée en encadrement d’équipe
- Sens des responsabilités, rigueur et capacité d’organisation
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et territorial
- Maîtrise des finances publiques locales (élaboration budgétaire, exécution, suivi et analyse financière)
- Connaissance des réglementations applicables aux différents domaines d’intervention du service
- Maîtrise du logiciel comptable Berger-Levrault E.GF EVO, notamment les modules : budget, immobilisations, emprunts, écritures spécifiques, opérations de fin d’exercice et CFU
- Connaissance et pratique des outils HELIOS et CHORUS PRO
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)
Disponibilité, réactivité et capacité à travailler en transversalité avec les services et les partenaires institutionnels seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Formation
Diplôme de niveau Bac +2 minimum (finances, gestion, administration publique ou équivalent).
Contact et modalités de candidature
Contact
0477403085
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser à Monsieur le Maire
MAIRIE D’UNIEUX
Place Charles Crouzet BP14 - 42240 UNIEUX
Renseignements complémentaires auprès de
Madame la Directrice Générale des Services
04-77-40-30-85
Mail service RH : olivia.vacher@unieux.fr
MAIRIE D’UNIEUX
Place Charles Crouzet BP14 - 42240 UNIEUX
Renseignements complémentaires auprès de
Madame la Directrice Générale des Services
04-77-40-30-85
Mail service RH : olivia.vacher@unieux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.