Chargé de communication
Offre n° O042260302001112
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire (42))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes intéressé·e par la communication publique, les projets de territoire et la valorisation des actions d’intérêt général ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit.
Nous sommes une équipe de trois chargées de communication, pilotée par le responsable du service communication, intégré au pôle direction. Nous travaillons au quotidien au service des élus, des agents et des projets du SIEL-Territoire d’énergie Loire, acteur public de la transition énergétique et du numérique dans la Loire.
Notre objectif ? Donner du sens aux actions menées, valoriser les projets du syndicat et faciliter l’information auprès des élus, des partenaires et des agents.
Nous sommes une équipe de trois chargées de communication, pilotée par le responsable du service communication, intégré au pôle direction. Nous travaillons au quotidien au service des élus, des agents et des projets du SIEL-Territoire d’énergie Loire, acteur public de la transition énergétique et du numérique dans la Loire.
Notre objectif ? Donner du sens aux actions menées, valoriser les projets du syndicat et faciliter l’information auprès des élus, des partenaires et des agents.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous êtes en charge de plusieurs missions clés :
- Produire et mettre à jour les outils de communication
Suivi du magazine Plein SIEL-TE, appui aux services pour la création de supports (PAO, retouche photo), conception de stands, roll-ups, panneaux techniques, contribution au rapport d’activités.
- Réaliser des contenus photo et vidéo
Reportages terrain, prises de vues, montage de vidéos de valorisation des projets, des agents et des actions du syndicat.
- Produire et mettre à jour les outils de communication
Suivi du magazine Plein SIEL-TE, appui aux services pour la création de supports (PAO, retouche photo), conception de stands, roll-ups, panneaux techniques, contribution au rapport d’activités.
- Réaliser des contenus photo et vidéo
Reportages terrain, prises de vues, montage de vidéos de valorisation des projets, des agents et des actions du syndicat.
Profils recherchés
- Formation bac +2 en communication, graphisme, multimédia ou équivalent,
- Une première expérience en communication est appréciée, sans être indispensable,
- Maîtrise des outils de PAO, notamment la suite Adobe,
- Aisance en création graphique, photographie et montage vidéo,
- Capacité à concevoir et décliner des supports print et numériques,
- Vous faites preuve de curiosité, dynamisme, aisance relationnelle et souhaitez agir au service de l’intérêt général.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
- Une première expérience en communication est appréciée, sans être indispensable,
- Maîtrise des outils de PAO, notamment la suite Adobe,
- Aisance en création graphique, photographie et montage vidéo,
- Capacité à concevoir et décliner des supports print et numériques,
- Vous faites preuve de curiosité, dynamisme, aisance relationnelle et souhaitez agir au service de l’intérêt général.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
Contact et modalités de candidature
Contact
Gilles ALLEMAND - 06 24 63 09 20
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt·e à relever le défi ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 9 avril 2026 à recrutement@siel42.fr
Jury de recrutement prévu le 20 avril 2026 – matin
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 9 avril 2026 à recrutement@siel42.fr
Jury de recrutement prévu le 20 avril 2026 – matin
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.