Adjoint du responsable de l'équipe espaces verts
Offre n° O042260305000758
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Environ 16 000 habitants
Lieu de travail
8 Boulevard de la Libération bp 204, Saint-Just-Saint-Rambert (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recrute un adjoint du responsable de l’équipe espaces verts (H/F).
Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service espaces verts, vous assistez et aidez le responsable dans ses différentes missions.
Recrutement par mutation ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : Temps complet
Poste ouvert aux cadres d’emplois des Adjoints techniques territoriaux ou Agents de Maîtrise
Poste à pourvoir : 1er mai 2026
Date limite de candidature : 6 avril 2026
Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service espaces verts, vous assistez et aidez le responsable dans ses différentes missions.
Recrutement par mutation ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : Temps complet
Poste ouvert aux cadres d’emplois des Adjoints techniques territoriaux ou Agents de Maîtrise
Poste à pourvoir : 1er mai 2026
Date limite de candidature : 6 avril 2026
Missions / conditions d'exercice
Gérer l’équipe espaces verts en concertation et sous l’autorité du Responsable espaces verts
Savoir passer les commandes auprès des différents fournisseurs.
Gérer le planning du personnel et le compteur d’heures
Animer, encadrer et planifier le travail des différentes équipes
Assurer le suivi informatique
Entretien des espaces verts
Tondre les Parcs, Jardins et terrains sportifs
Tailler les haies et arbustes
Entretenir les massifs floraux
Arroser des massifs
Ramassage des feuilles
Production plantes
Elagage
Désherber les rues et les massifs
Plantation arbres, arbustes, vivaces, annuelles, biannuelles et bulbes
Serre
Rempoter en serre les plantes pour massifs
Préparation des suspensions, …
Entretien du matériel
Nettoyer et entretenir le matériel utilisé
Conducteur
Pelleteuse, mini-pelle, manuscopique
Nacelle
Poids-lourds
Tondeuse auto-portée et tracteur de + de 100 chevaux
Création
Création et réalisation d’aménagements paysagers + dessins
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels adaptés
Equipement de protection individuel (EPI)
Savoir passer les commandes auprès des différents fournisseurs.
Gérer le planning du personnel et le compteur d’heures
Animer, encadrer et planifier le travail des différentes équipes
Assurer le suivi informatique
Entretien des espaces verts
Tondre les Parcs, Jardins et terrains sportifs
Tailler les haies et arbustes
Entretenir les massifs floraux
Arroser des massifs
Ramassage des feuilles
Production plantes
Elagage
Désherber les rues et les massifs
Plantation arbres, arbustes, vivaces, annuelles, biannuelles et bulbes
Serre
Rempoter en serre les plantes pour massifs
Préparation des suspensions, …
Entretien du matériel
Nettoyer et entretenir le matériel utilisé
Conducteur
Pelleteuse, mini-pelle, manuscopique
Nacelle
Poids-lourds
Tondeuse auto-portée et tracteur de + de 100 chevaux
Création
Création et réalisation d’aménagements paysagers + dessins
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels adaptés
Equipement de protection individuel (EPI)
Profils recherchés
Profil recherché :
Être titulaire du permis de conduire et CACES
Compétences requises :
Connaissance des matériels et matériaux utilisés
Connaissances en espaces verts
Utilisation du matériel
Gestion d’une équipe
Travail en équipe
Méticuleux
Contraintes et risques :
Travail physique
Travail en extérieur
Respects des saisons
Déplacements sur la commune
Equipement de sécurité EPI (Equipement de Protection Individuel)
Astreinte de neige
Astreinte d’été
Utilisation de matériel bruyant et tranchant
Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des missions de services publics confiées (manifestations, fêtes, …)
• Travail à temps complet
• 5 jours /semaine du lundi au vendredi
• 7h/12h et 13h30/16h30
• Un vendredi sur deux en RTT
• Horaires d’été (du 15/06 au 15/08) : 6h00 – 14h00
• Astreinte hivernale du 15/11 au 15/03
• 1 à 2 marchés par an
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, tickets restaurant.
Salaire en fonction de l’expérience
Être titulaire du permis de conduire et CACES
Compétences requises :
Connaissance des matériels et matériaux utilisés
Connaissances en espaces verts
Utilisation du matériel
Gestion d’une équipe
Travail en équipe
Méticuleux
Contraintes et risques :
Travail physique
Travail en extérieur
Respects des saisons
Déplacements sur la commune
Equipement de sécurité EPI (Equipement de Protection Individuel)
Astreinte de neige
Astreinte d’été
Utilisation de matériel bruyant et tranchant
Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des missions de services publics confiées (manifestations, fêtes, …)
• Travail à temps complet
• 5 jours /semaine du lundi au vendredi
• 7h/12h et 13h30/16h30
• Un vendredi sur deux en RTT
• Horaires d’été (du 15/06 au 15/08) : 6h00 – 14h00
• Astreinte hivernale du 15/11 au 15/03
• 1 à 2 marchés par an
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, tickets restaurant.
Salaire en fonction de l’expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0477524853
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 04 77 52 48 53 ou accueil-rh@stjust-strambert.com.
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagnée d’un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagnée d’un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.