Mécanicien automobile (F/H) en apprentissage
Offre n° O042260309000271
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue charles de gaulle, Villars (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Mécanicien automobile (F/H) en contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans en vue de la préparation d'un diplôme de niveau 3 (CAP).
Finalités/contexte :
Entretenir et réparer la flott de véhicules du Département de la Loire, gérée sur le site de Villars.
Finalités/contexte :
Entretenir et réparer la flott de véhicules du Département de la Loire, gérée sur le site de Villars.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
-Entretien des véhicules (nettoyage, lavage)
-Vidange, changement des plaquettes de freins, révision complète du véhicule
-Changement distribution, embrayage, échappement
-Réglage des feux, intervention sur les dispositifs d'éclairage
-Réglage du parallélisme
Spécificités du poste :
Horaires de l'atelier + horaire décalé en période estivale
Port de charges
-Entretien des véhicules (nettoyage, lavage)
-Vidange, changement des plaquettes de freins, révision complète du véhicule
-Changement distribution, embrayage, échappement
-Réglage des feux, intervention sur les dispositifs d'éclairage
-Réglage du parallélisme
Spécificités du poste :
Horaires de l'atelier + horaire décalé en période estivale
Port de charges
Profils recherchés
Compétences souhaitées :
Motivé, attentif, ponctuel
Diplôme visé : CAP MÉCANIQUE VOITURES PARTICULIERES
Motivé, attentif, ponctuel
Diplôme visé : CAP MÉCANIQUE VOITURES PARTICULIERES
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499442
Informations complémentaires
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Frédéric DARNE - Tél : 04 77 92 23 50 - Mail : frederic.darne@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
M. Frédéric DARNE - Tél : 04 77 92 23 50 - Mail : frederic.darne@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
