Agent de médiathèque
Offre n° O042260311000373
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté de Forez Est, Veauche est une ville à taille humaine qui valorise le service public de qualité et l’engagement envers ses citoyens.
Cette attractivité se renforce par ailleurs par une offre à destination des habitants en matière d’équipements structurants, d’aménagement et d’un tissu associatif riche.
Le Maire et son équipe municipale portent de nombreux projets dédiés à la population (réhabilitation d’un lieu emblématique : centre de vie dans un écrin d'architecture industrielle, « le Cercle », construction d’une médiathèque…).
Cette attractivité se renforce par ailleurs par une offre à destination des habitants en matière d’équipements structurants, d’aménagement et d’un tissu associatif riche.
Le Maire et son équipe municipale portent de nombreux projets dédiés à la population (réhabilitation d’un lieu emblématique : centre de vie dans un écrin d'architecture industrielle, « le Cercle », construction d’une médiathèque…).
Lieu de travail
Place jacques raffin, Veauche (Loire (42))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Inaugurée le 15 septembre 2025, la nouvelle médiathèque de Veauche offre un espace moderne de 700 m², proposant plus de 26 000 documents, ainsi qu’un fond renouvelé de CD et vinyles.
Au sein d’une équipe de 3 agents et sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez à l’accueil du public, à la gestion des collections et à l’animation de la médiathèque.
Au sein d’une équipe de 3 agents et sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez à l’accueil du public, à la gestion des collections et à l’animation de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et accompagnement des publics
-Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et culturelles
-Accompagner et conseiller les publics dans leurs connaissances et leurs usages des différentes ressources proposées (collections, contenus, services)
-Assurer les transactions de prêt et retour, les inscriptions, les réservations, les opérations de régie et la gestion des retards
• Gestion et valorisation des collections
-Ranger et assurer le reclassement des collections, assurer les navettes documentaires, réaliser des tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service
-Procéder à l’équipement des documents imprimés (couverture, renforcement, nettoyage), effectuer des petites réparations
-Participer au traitement des collections sans distinction : catalogage, indexation, bulletiner les revues, pointer et vérifier les commandes catalogage DVD-CD-Vinyles
-En charge du secteur adulte : sélections, acquisitions, catalogage, équipement, désherbage, évaluation suivi budgétaire, veille documentaire (le secteur de référence pourra évoluer en fonction de l’organisation du service)
-Effectuer des tâches liées au fonctionnement interne (gestion fournitures, réalisation de bons de commande, messagerie, accueil téléphonique, déclaration Sofia..)
• Participation à la mise en œuvre et à la médiation de la programmation culturelle
-Accueillir le public scolaire, participer aux animations en faveur des différents publics et partenaires (événements adultes, visites de groupe, sélections documentaires...)
-Participer aux actions culturelles menées par la médiathèque, en et hors les murs
-Participer aux réunions d’équipe
Vous assurerez également la fonction de régisseur suppléant de la médiathèque.
Spécificités :
-Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, présence le samedi matin par roulement jusqu’au 31 août 2026
-Travail sur 4 jours et demi, du mardi au samedi 13h à partir du mois de septembre 2026
-Disponibilité ponctuelle en soirée et week-ends dans le cadre des actions culturelles
-Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et culturelles
-Accompagner et conseiller les publics dans leurs connaissances et leurs usages des différentes ressources proposées (collections, contenus, services)
-Assurer les transactions de prêt et retour, les inscriptions, les réservations, les opérations de régie et la gestion des retards
• Gestion et valorisation des collections
-Ranger et assurer le reclassement des collections, assurer les navettes documentaires, réaliser des tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service
-Procéder à l’équipement des documents imprimés (couverture, renforcement, nettoyage), effectuer des petites réparations
-Participer au traitement des collections sans distinction : catalogage, indexation, bulletiner les revues, pointer et vérifier les commandes catalogage DVD-CD-Vinyles
-En charge du secteur adulte : sélections, acquisitions, catalogage, équipement, désherbage, évaluation suivi budgétaire, veille documentaire (le secteur de référence pourra évoluer en fonction de l’organisation du service)
-Effectuer des tâches liées au fonctionnement interne (gestion fournitures, réalisation de bons de commande, messagerie, accueil téléphonique, déclaration Sofia..)
• Participation à la mise en œuvre et à la médiation de la programmation culturelle
-Accueillir le public scolaire, participer aux animations en faveur des différents publics et partenaires (événements adultes, visites de groupe, sélections documentaires...)
-Participer aux actions culturelles menées par la médiathèque, en et hors les murs
-Participer aux réunions d’équipe
Vous assurerez également la fonction de régisseur suppléant de la médiathèque.
Spécificités :
-Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, présence le samedi matin par roulement jusqu’au 31 août 2026
-Travail sur 4 jours et demi, du mardi au samedi 13h à partir du mois de septembre 2026
-Disponibilité ponctuelle en soirée et week-ends dans le cadre des actions culturelles
Profils recherchés
-Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et maitrise de progiciels métier (Microbib, Koha..)
-Maitrise du catalogage et de l’équipement de documents
-Capacité à proposer et à animer des actions culturelles adaptées aux différents publics
-Sens du service public et qualités relationnelles
-Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
-Curiosité, dynamisme et esprit d’initiative
-Maitrise du catalogage et de l’équipement de documents
-Capacité à proposer et à animer des actions culturelles adaptées aux différents publics
-Sens du service public et qualités relationnelles
-Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
-Curiosité, dynamisme et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0477368282
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
-Un lieu de travail récent et moderne
-Une équipe dynamique et à taille humaine
-Un environnement favorisant les projets culturels et la créativité
-Un poste à temps complet (37h/semaine – 12 jours de RTT)
-Une rémunération statutaire et primes
-Une participation employeur mutuelle santé et prévoyance et des avantages sociaux (CNAS)
Venez participer à la valorisation d’un équipement culturel et à l’accompagnement de publics diversifiés !
Merci d’adresser avant le 10 avril 2026, votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur le Maire, place Jacques Raffin 42340 VEAUCHE
-Un lieu de travail récent et moderne
-Une équipe dynamique et à taille humaine
-Un environnement favorisant les projets culturels et la créativité
-Un poste à temps complet (37h/semaine – 12 jours de RTT)
-Une rémunération statutaire et primes
-Une participation employeur mutuelle santé et prévoyance et des avantages sociaux (CNAS)
Venez participer à la valorisation d’un équipement culturel et à l’accompagnement de publics diversifiés !
Merci d’adresser avant le 10 avril 2026, votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur le Maire, place Jacques Raffin 42340 VEAUCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.