Educateur sportif en piscine

Offre n° O042260316000411
Publiée le 16/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Sports et vie associative gère, exploite et anime l’ensemble des équipements à disposition des usagers et des associations. Elle met en œuvre la politique en matière de pratique sportive, de loisirs et associative.
Dans ce contexte, elle recherche pour son service Piscines-Patinoire, un éducateur sportif en piscine.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Educateur Sportif en Piscines, vous êtes garant de la sécurité des usagers et contribuez au développement des activités aquatiques et pédagogiques de l’établissement, dans le respect de la réglementation et du projet de service.


Rattaché au Chef de bassin, vous serez notamment chargé de :

- Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics (grand public, École de Natation Municipale, associations, scolaires, événementiel) en appliquant rigoureusement le POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et en veillant au respect du règlement intérieur.

- Accueillir les usagers, informer les publics et veiller à la qualité de la relation avec les différents partenaires.

- Encadrer et animer les activités sportives aquatiques, assurer l’enseignement au sein de l’École de Natation Municipale ainsi que la surveillance et/ou l’enseignement des activités scolaires primaires.

- Participer au montage et au déroulement des animations sportives et événements organisés par l’établissement.

- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du projet pédagogique en lien avec le Chef de bassin et l’Éducation Nationale, ainsi qu’au projet de l’École de Natation Municipale.

- Assurer la suppléance du Chef de bassin en cas de nécessité.

Travail les week-end
Profils recherchés
Diplômes et formations obligatoires :

-BEESAN à jour de révision ou BPJEPS activités aquatiques et de natation + CAEPMNS à jour

-PSE1 à jour de recyclage



Autres pré-requis indispensables au poste :

-Sens de la pédagogie

-Capacité à travailler en équipe

-Disponibilité / Mobilité

-Sens du service public



Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.


Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.