Chargé de Production
Offre n° O042260316001105
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses ateliers de construction de décors et de réalisation de costumes, l’Opéra de Saint-Étienne produit et coproduit chaque saison de nouvelles oeuvres lyriques. Le Choeur Lyrique Saint-Étienne Loire et l’Orchestre Symphonique Saint-Étienne Loire sont les acteurs essentiels d’une programmation exigeante dans les domaines du lyrique, du symphonique, du récital, de la musique de chambre et du ballet.
L’Opéra remplit également une mission majeure auprès du jeune public, avec une saison dédiée, riche et variée, et en donnant accès à toutes ses programmations, qu’elles soient lyriques, symphoniques ou chorégraphiques. Certaines créations sont spécialement conçues pour les jeunes spectateurs.
L’Opéra remplit également une mission majeure auprès du jeune public, avec une saison dédiée, riche et variée, et en donnant accès à toutes ses programmations, qu’elles soient lyriques, symphoniques ou chorégraphiques. Certaines créations sont spécialement conçues pour les jeunes spectateurs.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la responsable de la sous-unité production, qui compte 4 agents, vous assurerez la gestion administrative et le suivi des procédures de votre domaine d'activité. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la programmation artistique, sous la responsabilité de la Responsable de production.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de la :
Gestion administrative et contractuelle
- Préparer et suivre des contrats de coproductions, cessions, coréalisations, locations de production, tournées et prêts de studio.
- Assurer l'engagement et suivi administratif des équipes artistiques invitées : contrats, déclarations, autorisations de travail, suivi des heures et activités.
Coordination et logistique
- Accueillir et accompagner les artistes et équipes en résidence : voyages, hébergement, repas, catering, préparation des loges.
- Assurer la coordination interne et externe : diffusion des informations auprès des services, artistes et partenaires (plannings, occupation des studios, billets de service).
- Assurer l'interface : accueil physique et téléphonique dans votre périmètre d’activité.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de la :
Gestion administrative et contractuelle
- Préparer et suivre des contrats de coproductions, cessions, coréalisations, locations de production, tournées et prêts de studio.
- Assurer l'engagement et suivi administratif des équipes artistiques invitées : contrats, déclarations, autorisations de travail, suivi des heures et activités.
Coordination et logistique
- Accueillir et accompagner les artistes et équipes en résidence : voyages, hébergement, repas, catering, préparation des loges.
- Assurer la coordination interne et externe : diffusion des informations auprès des services, artistes et partenaires (plannings, occupation des studios, billets de service).
- Assurer l'interface : accueil physique et téléphonique dans votre périmètre d’activité.
Profils recherchés
Formation et expérience
- Vous êtes issu d’un cursus supérieur en production/diffusion du spectacle vivant ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales constituera un atout majeur pour naviguer sereinement dans notre structure.
Compétences Techniques
- Maîtrise administrative : Vous possédez une expertise solide des aspects réglementaires et budgétaires du spectacle (cadre juridique, contrats de cession, droit du travail spécifique au secteur).
- Aisance linguistique : La maîtrise de langues étrangères est vivement souhaitée pour échanger avec nos partenaires et artistes internationaux.
- Qualités rédactionnelles : Vous disposez d'une plume précise et efficace.
Qualités Personnelles & Savoir-être
- Engagement et Autonomie : Capable de piloter vos dossiers avec proactivité, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives dans un environnement exigeant.
- Rigueur et Réactivité : Dotée d'un grand sens de l'organisation et de réelles capacités de négociation, vous savez répondre aux imprévus avec calme et efficacité.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- Vous êtes issu d’un cursus supérieur en production/diffusion du spectacle vivant ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales constituera un atout majeur pour naviguer sereinement dans notre structure.
Compétences Techniques
- Maîtrise administrative : Vous possédez une expertise solide des aspects réglementaires et budgétaires du spectacle (cadre juridique, contrats de cession, droit du travail spécifique au secteur).
- Aisance linguistique : La maîtrise de langues étrangères est vivement souhaitée pour échanger avec nos partenaires et artistes internationaux.
- Qualités rédactionnelles : Vous disposez d'une plume précise et efficace.
Qualités Personnelles & Savoir-être
- Engagement et Autonomie : Capable de piloter vos dossiers avec proactivité, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives dans un environnement exigeant.
- Rigueur et Réactivité : Dotée d'un grand sens de l'organisation et de réelles capacités de négociation, vous savez répondre aux imprévus avec calme et efficacité.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.