Chargé de mission en charge élaboration et suivi du contrat eau et climat

Offre n° O042260317000196
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contrat de projet de 36 mois

Sous l’autorité hiérarchique du Président de SEM et du responsable rivières et gestion des crues de SEM et en lien étroit avec l’équipe administrative et technique de SEM et du SyGR.

D’une superficie de 400 km2, le bassin versant du Gier présente de nombreux enjeux en matière de gestion des milieux aquatiques.
Saint-Etienne Métropole (SEM) et le Syndicat Mixte du Gier Rhodanien (SyGR) sont les structures GEMAPIENNE respectivement pour le département de la Loire et le département du Rhône. Elles sont fédérées dans le cadre de l’Entente SEM SyGR à l’échelle du bassin versant Gier afin notamment de porter des outils de gestion des milieux aquatiques et de protection des inondations.

En juin 2025, l’Entente SEM SyGR a envoyé une lettre d’intention à l’Agence de l’Eau RMC afin d’élaborer un Contrat Eau et Climat. Saint Etienne Métropole pilote de l’Entente SEM SyGR recherche un(e) chargé(e) de mission pour la construction et le suivi du nouveau Contrat Eau & Climat (CEC).

Ce contrat est un outil opérationnel destiné à mettre en œuvre un programme d’actions en faveur de l’amélioration de l’état écologique des milieux aquatiques et de l’adaptation au changement climatique. Multithématiques, assis sur une gouvernance locale de l’eau, il va permettre de nouer un partenariat entre les différents acteurs et coordonner les actions structurantes en matière de gestion des milieux aquatiques, d’eau potable, d’assainissement et de gestion des eaux pluviales. Il a vocation à couvrir l’ensemble du bassin versant Gier. Le Contrat Eau et Climat sera mis en œuvre en parallèle des outils que sont le Programme Territorial de Gestion de l’Eau (PTGE) et le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) déjà en place sur le territoire.

Les actions du CEC devront s’appuyer sur le programme de mesures du SDAGE, le Plan de Bassin d’Adaptation au Changement Climatique (PBACC) et le 12ème programme de l’Agence de l’Eau.

L’agent aura donc comme principale mission d’assurer la concertation avec l’ensemble des acteurs du territoire et de bâtir puis coordonner et suivre un programme d’actions avec les différents maîtres d’ouvrage pour aboutir à une gestion de l’eau la plus efficiente possible, permettant un partage de la ressource, une amélioration de la qualité des eaux et du fonctionnement global des écosystèmes aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser la concertation avec les collectivités locales, les différents partenaires et porteurs de projets.
• Mobiliser les partenaires et rencontrer les acteurs de l’eau du territoire.
• Organiser, animer et participer aux réunions des instances d’élaboration du CEC.
• Être l’interface entre les partenaires techniques et financiers (Etat, Agence de l’Eau, Départements etc…) et les porteurs de projets.
• Etablir un diagnostic du territoire et identifier les enjeux.
• Co-construire un programme d’actions pour le futur Contrat Eau & Climat en mobilisant les partenaires et acteurs du territoire.
• Rédiger le Contrat Eau & Climat selon le formalisme attendu.
• Assurer la cohérence des actions entre les porteurs de projets et prioriser les actions en fonction des objectifs.
• Suivre le contrat (tableaux de suivi et indicateurs de suivi…).
• Communiquer sur le CEC.

Missions complémentaires :
• Appuyer à la mise en œuvre de la conduite des opérations d’aménagement de cours d’eau ;
• Appuyer à la mise en œuvre de la réflexion sur la politique de gestion des eaux pluviales en milieu rural ;
• Contribuer aux projets transversaux à l’échelle du service et de la collectivité

Ces missions seront menées en étroite collaboration avec une équipe de 9 personnes :
- La cellule rivière Gier de Saint Etienne Métropole composé de :
Chargé de mission coordination des outils – conduite d’opération d’aménagement
Chargée de mission Programme d’Actions de Prévention des Inondations
Chargée de mission Programme Territoriale Ressource en Eau
Technicien GEMAPI
Technicien de rivières
Technicien référent eaux et industries
Le Syndicat Mixte du Gier Rhodanien composé :
Directeur
Chargée de mission pilote d'opération
Chargé de mission prévention des inondations
Technicien de rivière
Profils recherchés
• Diplôme bac+5 dans les domaines concernés.
• Connaissance de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques.
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des démarches partenariales.
• Conduite de projets.
• Capacité d’animation.
• Aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité à tenir les délais.
• Maîtrise de l’outil SIG QGIS
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.
• Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.