Responsable d'équipe au sein de l'Unité Exploitation Vélivert
Offre n° O042260317000513
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Saint-Étienne Métropole, Autorité Organisatrice des Mobilités, déploie une politique ambitieuse en faveur des déplacements et des mobilités durables. Elle pilote un réseau de transports publics performant, intégrant un tramway historique récemment renforcé et des services innovants d’information aux usagers. La Métropole est engagée dans le renouvellement du matériel roulant avec des énergies propres et dans un plan vélo structurant de 41 M€ d’investissements. Elle œuvre également, avec ses partenaires, à l’amélioration des services ferroviaires avec la labellisation SERM et vient de se doter d'un Plan de Mobilité 2025/2040 ambitieux pour faciliter les mobilités des habitants du territoire.
La Direction Transports et Mobilité contribue à la définition et à la mise en œuvre de cette politique à travers 4 services et une mission, réunissant 38 agents. Elle gère des budgets annuels de l’ordre de 40 M€ HT en investissement et 86 M€ HT en fonctionnement.
Le Service Vélivert est composé de deux unités et de 19 agents qui assurent l’exploitation et la maintenance du dispositif de location de vélos en libre service et la relation client grâce à son agence commerciale.
La Direction Transports et Mobilité contribue à la définition et à la mise en œuvre de cette politique à travers 4 services et une mission, réunissant 38 agents. Elle gère des budgets annuels de l’ordre de 40 M€ HT en investissement et 86 M€ HT en fonctionnement.
Le Service Vélivert est composé de deux unités et de 19 agents qui assurent l’exploitation et la maintenance du dispositif de location de vélos en libre service et la relation client grâce à son agence commerciale.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Responsable de Service, et en tant que manager de proximité, vous encadrez au quotidien une équipe de 8 agents, planifiez leursmissions, veillez à leur évolution et à l'atteinte des objectifs opérationnels.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :
- Superviser et contrôler l'activité et l'entretien des outils et moyens mis à la disposition des agents de l'équipee, garantissant le bon entretien du parc et des outils de travail,
- Réassortir, rechercher, réparer les vélos (en tant qu'encadrant oeuvrant) sur le terrain,
- Contribuer à la bonne organisation des événements,
- Contribuer à la bonne coordination de l'unité,
- Accueillir et former les agents recrutés en renfort pour surcroit d’activité,
- Contribuer à la communication et à la valorisation des activités de l’unité.
Vous êtes avant tout un encadrant œuvrant, présent sur le terrain avec les équipes
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :
- Superviser et contrôler l'activité et l'entretien des outils et moyens mis à la disposition des agents de l'équipee, garantissant le bon entretien du parc et des outils de travail,
- Réassortir, rechercher, réparer les vélos (en tant qu'encadrant oeuvrant) sur le terrain,
- Contribuer à la bonne organisation des événements,
- Contribuer à la bonne coordination de l'unité,
- Accueillir et former les agents recrutés en renfort pour surcroit d’activité,
- Contribuer à la communication et à la valorisation des activités de l’unité.
Vous êtes avant tout un encadrant œuvrant, présent sur le terrain avec les équipes
Profils recherchés
- Permis B obligatoire et capacité à conduire, à toute heure
- Bonne connaissance de la mécanique cycle électrique et musculaire
- Aisance avec les outils numériques
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène au travail
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial, ainsi que du statut de la fonction publique territoriale
- Sens du service public
- Bonne connaissance de la mécanique cycle électrique et musculaire
- Aisance avec les outils numériques
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène au travail
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial, ainsi que du statut de la fonction publique territoriale
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.