Chargé d'accueil - Aide régisseur
Offre n° O042260317000820
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des Affaires Culturelles recherche pour son conservatoire Massenet, qui dispense un enseignement spécialisé dans les domaines de la musique, de la danse et de l'art dramatique et coordonne une programmation culturelle, un agent d'accueil - aide régisseur.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable de l'unité exploitation régie, qui compte 4 agents, vous devrez maintenir en état de fonctionnement divers éléments du patrimoine de la collectivité. Participer à la régie technique des évènements et des cours collectifs du Conservatoire Massenet et assurer la maintenance simple et régulière du bâtiment.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :
- Accueillir le public : élèves, professeurs, parents d'élèves.
- Assurer la reconnaissance technique des salles et des lieux de concerts et le transport des matériels, ainsi que l'installation pour les manifestations culturelles dans le cadre du conservatoire.
- Planifier l'entretien du matériel et proposer les acquisitions.
- Installer les salles de cours et de répétition, contrôler et vérifier le matériel affecté à chaque salle de classe et mis à disposition des élèves.
- Repérer les dysfonctionnements et déterminer la nature des pannes sur les équipements. Effectuer des petits travaux de maintenance, d'entretien et de réparation sur les sites dédiés ainsi que les manutentions du mobilier et des instruments de musique.
- Assurer la sécurité des personnes lors des évènements.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :
- Accueillir le public : élèves, professeurs, parents d'élèves.
- Assurer la reconnaissance technique des salles et des lieux de concerts et le transport des matériels, ainsi que l'installation pour les manifestations culturelles dans le cadre du conservatoire.
- Planifier l'entretien du matériel et proposer les acquisitions.
- Installer les salles de cours et de répétition, contrôler et vérifier le matériel affecté à chaque salle de classe et mis à disposition des élèves.
- Repérer les dysfonctionnements et déterminer la nature des pannes sur les équipements. Effectuer des petits travaux de maintenance, d'entretien et de réparation sur les sites dédiés ainsi que les manutentions du mobilier et des instruments de musique.
- Assurer la sécurité des personnes lors des évènements.
Profils recherchés
- Expérience des publics et sens du contact.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Appétences culturelles appréciées.
- Aptitude au travail en équipe.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de 1 an pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Appétences culturelles appréciées.
- Aptitude au travail en équipe.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de 1 an pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.