Directeur Général des Services h/f
Offre n° O042260324000828
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Chamond recrute son Directeur Général des Services. Grade: ingénieur hors classe.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du Maire et des élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Emploi fonctionnel, rémunération statutaire + prime de fin d'année.
Missions :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion d'optimisation des ressources
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction, incarner le projet et les valeurs managériales de l'organisation.
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique règlementaire et prospective
Emploi fonctionnel, rémunération statutaire + prime de fin d'année.
Missions :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion d'optimisation des ressources
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction, incarner le projet et les valeurs managériales de l'organisation.
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique règlementaire et prospective
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience réussie et exigée sur un poste similaire à fort contenu managérial et organisationnel. Dans un environnement institutionnel en mutation avec le passage du territoire en communauté urbaine, vous savez élaborer des stratégies, organiser la mise en oeuvre et maîtriser les problématiques complexes. Doté d'une grande capacité d'adaptation et de gestion du stress, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes force de proposition auprès de l'exécutif et saurez intégrer innovation et efficience des services. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos qualités relationnelles et vous saurez animer et fédérer vos équipes autour de projets ambitieux. Transversales et pluridisciplinaires, vos responsabilités nécessitent disponibilité, sens aigu de la communication et du dialogue.
Manager confirmé et visionnaire, vous maîtrisez les politiques publiques locales et le statut de la fonction publique.
Manager confirmé et visionnaire, vous maîtrisez les politiques publiques locales et le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, (en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative :
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
>Bp 148
42400 St-chamond
>Bp 148
42400 St-chamond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.