AGENT PEINTRE EN BATIMENT
Offre n° O042260330001023
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du parc, Andrézieux-Bouthéon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts.
Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un(e) Agent peintre en bâtiment
Poste à pourvoir au 18 Mai 2026
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts.
Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un(e) Agent peintre en bâtiment
Poste à pourvoir au 18 Mai 2026
Missions / conditions d'exercice
Rattaché hiérarchiquement au responsable du service Gestion et Maintenance des Bâtiments, vous serez chargé d’assurer l’entretien des revêtements extérieurs/intérieurs de l’ensemble des bâtiments et équipements communaux.
MISSIONS
- Faire des préconisations concernant les choix de fournisseurs et de matériaux,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, …),
- Préparer le support (lessivage, ponçage, rebouchage, …) : peinture, lasure, papier peint, fibre de verre, enduit, ...,
- Effectuer de petites réparations de maçonnerie ou de menuiserie liées aux travaux de peinture,
- Assurer des petits travaux de cloisons en « placo »,
- Réaliser des travaux d’isolation intérieur,
- Démonter et remonter de l’appareillage électrique (prise, interrupteur, …),
- Appliquer les peintures, vernis, lasure, résine et revêtement muraux sur des supports intérieurs (mur, plafond, menuiserie intérieur, mobilier, …) et extérieurs (porte métallique, barrière, potelet, portique, façade, …),
- Assurer le recyclage des déchets,
- Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable de service,
- Réparer des petits impacts au niveau des revêtements de sol : tapis, moquette, sol souple, carrelage...
- Poser occasionnellement des plafonds et faux plafonds démontables,
- Participer à l’entretien général des bâtiments,
- Intervenir dans des lieux accueillant du public en respectant les règles de sécurité,
- Veiller au bon entretien du matériel et des outils,
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
MISSIONS
- Faire des préconisations concernant les choix de fournisseurs et de matériaux,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, …),
- Préparer le support (lessivage, ponçage, rebouchage, …) : peinture, lasure, papier peint, fibre de verre, enduit, ...,
- Effectuer de petites réparations de maçonnerie ou de menuiserie liées aux travaux de peinture,
- Assurer des petits travaux de cloisons en « placo »,
- Réaliser des travaux d’isolation intérieur,
- Démonter et remonter de l’appareillage électrique (prise, interrupteur, …),
- Appliquer les peintures, vernis, lasure, résine et revêtement muraux sur des supports intérieurs (mur, plafond, menuiserie intérieur, mobilier, …) et extérieurs (porte métallique, barrière, potelet, portique, façade, …),
- Assurer le recyclage des déchets,
- Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable de service,
- Réparer des petits impacts au niveau des revêtements de sol : tapis, moquette, sol souple, carrelage...
- Poser occasionnellement des plafonds et faux plafonds démontables,
- Participer à l’entretien général des bâtiments,
- Intervenir dans des lieux accueillant du public en respectant les règles de sécurité,
- Veiller au bon entretien du matériel et des outils,
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Profils recherchés
- Capacité d’adaptation (diversité des chantiers),
- Autonome, rigoureux, précis et sens du détail,
- Expérience en peinture décorative appréciée,
- Bon relationnel et esprit d’équipe,
- Permis de conduire B indispensable,
- Titulaire d’un CACES Nacelle apprécié,
- Sens de l’organisation,
- Réactivité et dynamisme,
- Sens du service public.
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement interne,
- Maîtrise des techniques de peinture et de préparation des supports,
- Connaissance des matériaux, produits et outils du métier,
- Capacité à lire un plan simple ou une fiche technique,
- Respect des normes de sécurité (produits chimiques, EPI, …).
- Autonome, rigoureux, précis et sens du détail,
- Expérience en peinture décorative appréciée,
- Bon relationnel et esprit d’équipe,
- Permis de conduire B indispensable,
- Titulaire d’un CACES Nacelle apprécié,
- Sens de l’organisation,
- Réactivité et dynamisme,
- Sens du service public.
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement interne,
- Maîtrise des techniques de peinture et de préparation des supports,
- Connaissance des matériaux, produits et outils du métier,
- Capacité à lire un plan simple ou une fiche technique,
- Respect des normes de sécurité (produits chimiques, EPI, …).
Contact et modalités de candidature
Contact
0477555258
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 avril 2026 à Monsieur le Maire- avenue du Parc – CS 10032 – 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON cedex ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com
Renseignement complémentaire auprès de Yann BELLANGER uniquement par mail : ybellanger@andrezieux-boutheon.com
Recrutement par voie statutaire Adjoint technique / Adjoint technique principal 1ère/ 2ème classe ou à défaut contractuel
Temps de travail à temps complet 72h sur 9 jours
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS et participation aux frais de transport en commun.
Renseignement complémentaire auprès de Yann BELLANGER uniquement par mail : ybellanger@andrezieux-boutheon.com
Recrutement par voie statutaire Adjoint technique / Adjoint technique principal 1ère/ 2ème classe ou à défaut contractuel
Temps de travail à temps complet 72h sur 9 jours
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS et participation aux frais de transport en commun.
Adresse de l'employeur
Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON
>Avenue du parc
42160 Andrezieux-boutheon
>Avenue du parc
42160 Andrezieux-boutheon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.