AGENT ELECTRICIEN(NE) EN BÂTIMENT
Offre n° O042260331000610
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du parc, Andrézieux-Bouthéon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts.
Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un(e) Agent électricien(ne) en bâtiment
Poste à pourvoir au 01 Juin 2026
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts.
Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un(e) Agent électricien(ne) en bâtiment
Poste à pourvoir au 01 Juin 2026
Missions / conditions d'exercice
Rattaché hiérarchiquement au responsable du service Gestion et Maintenance des Bâtiments, vous serez chargé de maintenir en état de fonctionnement les installations électriques et effectuer les travaux d’entretien en électricité. Les interventions sur le patrimoine bâti sont d’ordre préventif, curatif mais aussi d’urgence et de travaux neufs.
MISSIONS
- Effectuer des travaux neufs en électricité et organiser les chantiers en électricité,
- Travaux de maintenance et d’entretien en électricité,
- Informe les usagers de son intervention,
- Accompagner les bureaux de contrôle et bureaux d’études pour la vérification et la maintenance des installations électriques, alarmes incendie ou intrusion, des câblages téléphoniques ou informatiques, des contrôles d’accès,
- Réaliser des contrôles réguliers des installations électriques,
- Préparer et assister aux commissions de sécurité des bâtiments,
- Levée des prescriptions en électricité suite aux visites réglementaires de sécurité,
- Détecter, signaler ou remédier aux dysfonctionnements constatés sur les bâtiments,
- Signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments,
- Remplir les fiches et tableaux de suivi et rendre compte au responsable,
- Assistance technique aux festivités en électricité,
- Branchement électrique de différentes manifestations,
- Effectuer des relevés et devis descriptifs en vue de la réalisation des travaux d’entretien ou d’installations neuves,
- Définir et mettre en œuvre les conditions d’intervention,
- Assurer des astreintes bâtiments,
- Petits dépannages de serrurerie, menuiserie et plomberie (polyvalence bâtiment
MISSIONS
- Effectuer des travaux neufs en électricité et organiser les chantiers en électricité,
- Travaux de maintenance et d’entretien en électricité,
- Informe les usagers de son intervention,
- Accompagner les bureaux de contrôle et bureaux d’études pour la vérification et la maintenance des installations électriques, alarmes incendie ou intrusion, des câblages téléphoniques ou informatiques, des contrôles d’accès,
- Réaliser des contrôles réguliers des installations électriques,
- Préparer et assister aux commissions de sécurité des bâtiments,
- Levée des prescriptions en électricité suite aux visites réglementaires de sécurité,
- Détecter, signaler ou remédier aux dysfonctionnements constatés sur les bâtiments,
- Signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments,
- Remplir les fiches et tableaux de suivi et rendre compte au responsable,
- Assistance technique aux festivités en électricité,
- Branchement électrique de différentes manifestations,
- Effectuer des relevés et devis descriptifs en vue de la réalisation des travaux d’entretien ou d’installations neuves,
- Définir et mettre en œuvre les conditions d’intervention,
- Assurer des astreintes bâtiments,
- Petits dépannages de serrurerie, menuiserie et plomberie (polyvalence bâtiment
Profils recherchés
- Bon relationnel et esprit d’équipe,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Capacités à respecter les procédures et les consignes,
- Sens de l’organisation, discrétion, et rigueur,
- Capacités d'adaptation et d’anticipation,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Permis de conduire B indispensable,
- Titulaire d’un CACES Nacelle apprécié,
- Réactivité et disponibilité,
- Sens du service public.
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement interne,
- Niveau de formation ou expérience souhaitée BEP ou CAP électricien expérience significative dans le domaine de l’électricité bâtiment,
- Connaissance de la règlementation des ERP,
- Connaissance des normes et techniques d’entretien des systèmes électrique, des alarmes incendies et intrusion, des contrôles d’accès,
- Respect des normes de sécurité.
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Capacités à respecter les procédures et les consignes,
- Sens de l’organisation, discrétion, et rigueur,
- Capacités d'adaptation et d’anticipation,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Permis de conduire B indispensable,
- Titulaire d’un CACES Nacelle apprécié,
- Réactivité et disponibilité,
- Sens du service public.
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement interne,
- Niveau de formation ou expérience souhaitée BEP ou CAP électricien expérience significative dans le domaine de l’électricité bâtiment,
- Connaissance de la règlementation des ERP,
- Connaissance des normes et techniques d’entretien des systèmes électrique, des alarmes incendies et intrusion, des contrôles d’accès,
- Respect des normes de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477555258
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 07 mai 2026 à Monsieur le Maire- avenue du Parc – CS 10032 – 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON cedex ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com
Renseignement complémentaire auprès de Yann BELLANGER uniquement par mail : ybellanger@andrezieux-boutheon.com
Recrutement par voie statutaire Adjoint technique / Adjoint technique principal 1ère/ 2ème classe, agent de maitrise, agent de maîtrise principal ou à défaut contractuel
Temps de travail à temps complet 72h sur 9 jours
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS et participation aux frais de transport en commun.
Renseignement complémentaire auprès de Yann BELLANGER uniquement par mail : ybellanger@andrezieux-boutheon.com
Recrutement par voie statutaire Adjoint technique / Adjoint technique principal 1ère/ 2ème classe, agent de maitrise, agent de maîtrise principal ou à défaut contractuel
Temps de travail à temps complet 72h sur 9 jours
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS et participation aux frais de transport en commun.
Adresse de l'employeur
Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON
>Avenue du parc
42160 Andrezieux-boutheon
>Avenue du parc
42160 Andrezieux-boutheon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.